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2021년 여성과학기술인 신규
채용
첫 30% 돌파...재직·보직비율은 낮아
동아사이언스
l
2023.03.02
절반에도 못 미쳤다. 권지혜 WISET 정책연구센터장은 “30%를 달성한 여성 신규
채용
비율이 재직자 비율로 이어질 수 있도록 제도 및 지원 강화가 필요한 때”라고 말했다. 문애리 WISET 이사장은 “여성 과학기술인의 활용률을 끌어올리는 것은 국가 과학기술 경쟁력 강화 차원에서 선택의 문제가 ... ...
주식백지신탁 예외 공무원 생긴다...우주항공청 특별법 입법 착수
동아사이언스
l
2023.03.02
하나 제한없이 임용이 가능하도록 했다. 인재
채용
특례도 부여한다. 국내외 전문가
채용
권한을 우주항공청장에 위임하고, 계약에 따라 임용과 면직이 가능토록 한다. 주식백지신탁에 대한 예외도 허용하며 외국인과 복수국적자도 임용이 가능토록 했다. 현행 공무원 보수수준을 초과하는 급여 ... ...
영재학교 생활기록부에 과학올림피아드 실적 쓴다
동아사이언스
l
2023.02.28
심의회의 미래인재특별위원회 운영방안’, ‘2021년도 여성과학기술인력
채용
과 재직, 승진 목표제 추진실적 및 활용 실태조사 결과’는 보고 안건으로 접수됐다. 미래인재위원회는 과학기술혁신조정관이 간사를 맡는다. 25명 위원으로 운영된다. 주영창 과학기술혁신본부장은 “과학영재를 ... ...
[출연연 NOW] ② 공공기관 해제 요구 커지는데..."전망 어둡다"
2023.02.27
생기는 것은 물론 예산이 편성되는 일정을 맞춰야 하기 때문에 필요한 시기에 인력을
채용
하지 못하는 일이 발생하기도 한다”고 말했다. 또 다른 출연연 관계자는 “공공기관 지정 규제의 가장 큰 문제점은 인건비 제한인데 부수적인 규정들에 대해서만 개정이 이뤄지고 있다”고 말했다. 인건비 ... ...
"한국은 전공의 값싸게 부려야 지탱 가능한 의료체계"
동아사이언스
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2023.02.23
확보돼야 가능한 만큼 상급종합병원 지정 시 적어도 병상 60개당 전담전문의 1명을
채용
하도록 인력 기준을 강화하고 정부 재정을 투입해야 한다는 주장이다. 또 수련병원 전체 전공의 대비 전담전문의 확보 비율은 10:1 이하로 하도록 구체적 기준을 마련하고 이를 의료질평가지원금, ... ...
작년 합계출산율 0.78명 역대 최저...소아 응급진료센터 늘리는 정부
동아사이언스
l
2023.02.22
근무 여건을 개선한다. 소아 진료 전문의 확보를 위해 주 2~3회 한시근무, 파트타임 형태
채용
등 다양한 고용형태를 지원하는 방안도 논의 중이다. 조규홍 장관은 “소아의료체계의 강화는 대한민국을 짊어질 아이들, 곧 우리의 미래에 대한 투자”라며 “앞으로도 국민의 생명과 직결된 필수의료 ... ...
우주항공청 설립 윤곽 나와...청장, 연봉 제시·조직 구성 해체 권한
동아사이언스
l
2023.02.17
수 있는 권한도 가진다. 팀장 이상의 모든 보직에 민간 전문가를 임기제 공무원으로
채용
할 수 있으며 특히 해외에서 인재를 영입할 경우 기존 공무원 급여 체계를 뛰어넘는 수 십억 수준의 급여 지급도 고려된다. 직급에 상관없이 고액의 연봉을 약속하고 인사혁신처장에게 사후 통보만 하면 된다. ... ...
KAIST 지난해
채용
부정 2건 적발 후 징계
동아사이언스
l
2023.02.14
대전 유성구 KAIST 전경. KAIST 제공 지난해 KAIST에서 2건의
채용
부정이 적발돼 관련자들이 징계 처분을 받은 것으로 확인됐다. 13일 공공기관 경영 ... 사실이 드러났다. B 직원 역시 징계 처분을 받았다. KAIST 측은 "재발 방지를 위해
채용
부정 관련자들에 대한 징계 처분을 내렸다"고 밝혔다 ... ...
"박사 학위 받아도 갈 곳 없어"…청년 과학자들 현실 토로했다
동아사이언스
l
2023.02.03
의견에 적극 동의한다"며 "육아기의 여성 연구자들을 위한 단축근무 혹은 대체인력
채용
과 관련된 지원들이 한국여성과학지원센터에서 추진되고 있지만 제도 운영률이 낮다고 들었다"고 말했다. 그러면서 "문화 개선과 함께 정책 개선도 필요하다고 생각한다"고 말했다 ... ...
KAIST 등 과기원만 공공기관 해제?…들끓는 출연연·국립대병원
2023.02.02
지정제 또한 실효성이 없다는 목소리가 이어지고 있다. 최근 이 제도에 따라
채용
과정에서의 블라인드 제도 적용이 일부 완화됐지만 공공기관 지정 규제에 따른 근본적인 어려움은 해소되지 않았다는 것이다. 한 출연연 관계자는 “공공기관 지정 규제에 따른 가장 큰 문제로 인건비 제한이 ... ...
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