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채용
"(으)로 총 737건 검색되었습니다.
"소아청소년과 기피원인은 일자리 부족·진료 위험부담·의료인폭력"
동아사이언스
l
2022.12.15
함께 소청과 전문의의 전문성을 보장하는 진료 영역을 확립해야 한다고 강조했다.
채용
을 활성화하기 위해선 국고 지원이 필수적이라고 말했다. 보험수가 가산을 개선하고 소아, 신생아 중환자실에 대한 국고 예산을 배정해야 한다고 제안했다. 대전협은 "이제 얼마 되지도 않는 소청과 ... ...
[과기원은 지금]KAIST 첫 마이크로디그리 수여 및 사이언스 허브 개소 外
동아사이언스
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2022.11.28
실전면접 시뮬레이션과 필기시험을 진행했다. 본 과정을 기획한 박주현 UNIST 인사팀장은 "
채용
절차의 공정성을 강화하고 적합한 인재 선발을 위해 추진하게 됐으며 향후 면접에서 과학적인 역량 평가 방식을 적용할 계획"이라고 말했다. 전문면접관 자격제도는 아마존, 구글 등 글로벌 기업에서 ... ...
UNIST·삼성SDI, 배터리 인재양성 손잡아
동아사이언스
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2022.11.16
장혁(왼쪽) 삼성SDI 연구소장과 이용훈 UNIST 총장. UNIST 제공 울산과학기술원(UNIST)과 삼성SDI가 배터리 인재 양성을 위해 손잡았다. UNIST는 지난 15일 울산 본원에서 삼성SDI와 배터리 인 ... 된다. 삼성 SDI 산업 현장을 탐방하는 등의 기회도 갖는다. 학위 과정을 마치면 삼성SDI로
채용
된다. ... ...
'블라인드
채용
' 없는 출연연 연구자
채용
동아사이언스
l
2022.11.14
블라인드
채용
폐지 방침이 적용될 것으로 예상된다. NST 관계자는 “올해 안에
채용
기준 설정을 마무리하고 내년 초 적용할 예정”이라고 말했다. 김복철 NST 이사장은 “이번 설명회가 청년과학기술인들에게 좋은 일자리 정보를 제공하고 출연연은 우수한 인재들을 확보할 수 있는 계기가 되기 ... ...
"국내 의사들 진료부담 과중...수도권 쏠림 해소해야"
동아사이언스
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2022.11.08
“폭증하는 의료수요는 의료 질 관리 측면에서 논란의 소지가 있는 진료보조인력(PA)
채용
확대로 이어지기도 한다”며 “적정한 진료가 이뤄질 수 있도록 적극적인 사회적 합의가 이뤄져야 한다”고 강조했다. 왕규창 대한민국의학한림원장은 “의사 수가 부족하다는 지적에서 비롯된 의대정원 ... ...
尹 정부 공공연구기관 블라인드
채용
폐지한다
동아사이언스
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2022.10.28
윤석열 대통령이 28일 오전 용산 대통령실 청사에서 열린 국가과학기술자문회의 전원회의를 주재하고 있다. 연합뉴스 제공 윤석열 대통령은 ... 인재
채용
시 해당 분야의 성과와 잠재력을 정확히 판단할 필요가 있다"며 "블라인드
채용
제도에선 이를 정확히 확인할 수 없다"고 밝힌 바 있다 ... ...
"과기정통부 소관기관 5년간
채용
비위 177건...종합감사 필요"
동아사이언스
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2022.10.25
직장 동료가 면접관으로 참여,
채용
비위 연루자에 대한 승진 제한 규정 부재 등
채용
비위가 발생했고, 비리를 제재하는 수단도 없는 기관이 다수였다”고 지적했다. 허 의원은 “문재인 전 대통령은 특권과 반칙 없는 사회를 만들겠다고 했지만 과기정통부 소관 기관에서는 특권과 반칙, 불공정이 ... ...
"기재부가 연구기관 쥐락펴락"...누리호 큐브위성 연구자 애로사항 '토로'
2022.10.18
말했다. 허 의원은 한국연구재단의 허위 이력 지원 관리 방치를 지적했다. 허 의원은 "
채용
비리로 취직한 직원 하나의 문제가 아닌, 그 사람 때문에 기회를 빼앗긴 수많은 청년의 억울함이 핵심"이라며 "연구재단이 이 같은 사실을 상급 기관인 과학기술정보통신부에 보고한 적이 없어 사건 발생 ... ...
尹정부 원자력정책 핵심 ‘소형모듈원자로’ 사업단장 공모
동아사이언스
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2022.10.17
후보 선정 및 추천을 진행한다. 11월 말 담당부처 승인을 받고 단장을 선정한다. 세부
채용
절차와 일정 등은 과기정통부 누리집(www.msit.go.kr)과 산업부 누리집(www.motie.go.kr)을 통해 확인할 수 있다. ... ...
"정년 변화 없이 임금만 깎여…출연연 임금피크제 효과 미미"
동아사이언스
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2022.10.14
"박근혜 정부에서 공공기관에 일괄적으로 임금피크제를 도입하면서 고용 안정과 신규
채용
확대를 내세웠지만 출연연은 별다른 보상이나 효과 없이 고경력 과학기술인의 임금만 깎이는 상황이 지속됐다"며 "최근 대법원 판례에서 합리적 이유 없는 임금피크제는 고령자고용법상 연령차별에 ... ...
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