스페셜
"역량"(으)로 총 129건 검색되었습니다.
- [타운이 만난 사람들-멘티편] 김정헌 쿠프 대표동아사이언스 l2016.09.30
- 웹 에이전시에서 웹 디자이너로 일을 시작했으니까요. 교육콘텐츠에 대한 경험과 역량을 쌓은 것은 영국에 가서였지요. 영국회사에서 오래 일하셨다고 알고 있습니다. 일하고 기획하는 법을 배운 곳이 영국이었어요. 영국 생활이 없었다면 지금의 쿠프를 창업하지도 못했겠지요. 한국에서 ... ...
- '과학기술인 협동조합'과학기술인공제회 l2016.09.12
- 과학기술인 협동조합은 과학기술인의 창의적인 아이디어로 일자리를 창출하고 과학기술 역량을 지속적으로 개발하기 위해 반드시 필요한 조직이다. 좋은 일자리를 만들고 꿈을 실현하고자 하는 과학기술인들이 더 많이 과학기술인 협동조합 지원센터의 문을 두드렸으면 좋겠다. ... ...
- [타운이 만난 사람들_명사편] 요즈마캠퍼스 김진아 총괄이사2016.09.09
- 강점에 대해 잘 파악하고 있어야지만 성공할 수 있는 것인데, 그러기 위해서는 나의 핵심역량이 무엇인지 알고 그걸 충분히 활용할 수 있어야 한다고 생각합니다. 마지막으로 창업을 꿈꾸는 분들에게 하고 싶은 이야기는, 누구나 각자 자기만의 차별점이 있다는 것, 그리고 그 것을 먼저 충분히 ... ...
- [타운이 만난 사람-멘티편] 창업의 새로운 패러다임, 집단지성에 있습니다동아사이언스 l2016.08.25
- 말라’는 주문을 합니다. 제이앤케이사이언스는 차세대 2차전지 개발로 회사의 모든 역량을 집중하고 있습니다. 현재는 무선충전이 가능한 충전용 건전지를 개발중입니다. - (주)동아사이언스 제공 “저도 아직 배우는 중이라 누구에게 조언할 위치는 되지 못합니다. 다만 제 경험상 중요한 결정을 ... ...
- [타운이 만난 사람들-명사편] 시장을 움직이는 혁신, 아이디어와 기술에서 나옵니다동아사이언스 l2016.07.22
- 따라잡기 어렵다고 해요. 그런 점에서 선도자의 위치로 변화하는 한국은 그간 쌓인 역량을 활용해서 오래 유지될 수 있는 기술에 대해 전략적인 투자가 필요하다고도 합니다. “혁신은 선두주자에게는 위기이지만 후발주자에게는 기회입니다. 이 과정에서 혁신을 스스로 주도할 수 있어야 해요. ... ...
- [타운이 만난 사람들-멘토편] 주말도 마다않는 열혈 멘토, 이준석 연구원동아사이언스 l2016.07.15
- 멘토링 시스템이죠. 창조경제타운의 멘토들은 다양한 분야에서 자신만의 전문 역량을 갖추고 미래의 엘론 머스크와 스티브 잡스를 기다리고 있습니다. 특히 아이디어의 타당성을 진단해주고 개선방향을 알려주는 멘토들은 사업의 시작을 결정지을 수 있는, 핵심적인 조언을 해 주는 분들이지요. ... ...
- 여성의 입장으로 과학을 전달하겠다과학기술인공제회 l2016.07.13
- 열심히 하면 알아주겠지 하고 생각하는 경우가 많아요. 그러다 보니 자기가 가지고 있는 역량보다 저평가를 받는 사태가 생깁니다. 불합리하다고 생각하지 말고 먼저 깨고 나와야 합니다. 물론, 회식에서 술을 많이 마신다거나 불필요한 야근을 한다거나 하는 비정상적 조직문화에까지 무리하게 ... ...
- 아시아 첨단축산기술 허브를 꿈꾼다2016.02.26
- 서울대가 기업과 공 동투자해 기술지주회사로서 자회사를 설립하고 참여 주체별 핵심역량을 특화시켜 운영하는 방식, 해외 기업이 직접 캠퍼스 내에 건물을 짓고 연구소 혹은 자회사를 설립해 일정 기간 함께 사업을 하다가 기부 체납하는 방식, 벤처기업을 육성하는 차원에서 사무실을 임대해주고 ... ...
- 산∙학∙연∙관 R&D 인력 통합 교육체계 완성을 향해과학기술인공제회 l2015.12.29
- 인증이 이루어지고 있지 않았다. 현재 아웃라인은 연구개발에 반드시 필요한 기본 요구 역량을 테스트해서 일정 수준이 넘으면 자격증을 주는 능력검증 형태로 운영하는 것을 계획하고 있다. 연구개발관리사는 R&D 수행능력의 검증뿐만 아니라 과학기술인들의 자발적인 학습의욕을 고취시키는 ... ...
- 국민의 신뢰가 원자력의 안전한 사용을 가능하게 한다과학기술인공제회 l2015.12.29
- '전문역량 고도화'는 안전기준과 규제기술을 고도화하고, 규제전문기관으로서의 조직 역량 자산화가 뒤를 받친다. 그 예로 설계부터 폐로까지 전주기 안전성 확인 체계를 갖추는 종합적인 안전성 확인 검사체계를 꼽을 수 있다. 마지막으로 신뢰와 공감의 조직문화가 정착될 수 있도록 전략적 경영 ... ...
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