스페셜
"조직"(으)로 총 1,026건 검색되었습니다.
- [강석기의 과학카페] 동물 다세포성의 기원에 대한 고찰2018.07.10
- 즉 세포가 분열하고 성장하는데 필요한 유전자라는 말이다. 반면 다세포 유전자는 조직 분화나 개체의 복잡성, 세포사멸에 관여했다. 결국 단세포성이 커진다는 건 세포 증식을 지향하고 사멸을 피하는 방향으로 간다는 말이다. 바로 암세포의 특징이다. 한편 암세포에서 스트레스 반응과 관련한 ... ...
- [강석기의 과학카페] 아픔까지 느껴지는 의수(義手) 개발했다!2018.06.26
- 재질로 두께는 1mm다. - ‘사이언스 로봇공학’ 제공 연구자들은 5년 전 패혈증으로 조직이 괴사해 왼팔을 절단한 남성의 남아있는 팔죽지에 환상 손 지도를 작성했다. 1990년대 초 라마찬드라 박사가 얻은 지도와 비슷하다. 그리고 이 부분을 다양한 진동수와 펄스폭(pulse width)의 전류로 자극해 환상 ... ...
- [강석기의 과학카페]머리 큰 사람 vs 작은 사람, 뇌 구조도 다르다 2018.06.05
- 관점에서 설명할 수 있지 않을까. 즉 여성의 덩치(몸무게)가 20% 정도 작은 상태에서 비싼 조직인 뇌의 용량도 12%쯤 작게 진화한 게 아닌가 한다. 설사 뇌가 클수록 IQ가 높다고 하더라도 그 차이는 그리 크지 않을 것이다. 요즘 젊은 사람들에게 ‘IQ가 약간 더 높은 대두와 약간 낮은 소두 가운데 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 연구책임자-신진연구자 온도차 줄일 수 있을까?동아사이언스 l2018.05.20
- 위해 어떤 변화가 필요하느냐는 네이처의 설문에 ‘행정에 대한 지원’ 다음으로 ‘조직 운영이나 학생 지도에 대한 교육’이 절실하다고 답했다. 네이처는 교육이 이미 PI가 된 중견 과학자는 물론, 곧 PI가 될 신진과학자에게도 필요하고 주장했다. 설문에 응한 한 익명의 미국 박사후연구원은 ... ...
- 남북 표준 단위 체계도 통일할 수 있을까?동아사이언스 l2018.05.03
- 산하 중앙계량과학연구소(CIM)가 조직돼 있는 것으로 파악됐을 뿐이다. 이후 조직이 어떤 변화를 거쳤는지 확인된 바 없는 상황이다. 다만 북한이 국제 단위체계에 부합하기 위해 기본적으로 실시해야 하는 비교연구에 참여한 실적이 없는 것으로 보아 표준 체계가 국제 기준에 미치지 ... ...
- [강석기의 과학카페] 호흡은 어떻게 감정을 조절할까2018.04.24
- 점을 간파했다. 청반은 기억과 정서, 주의집중, 각성, 수면주기의 조절에 관여하는 조직으로 뉴런의 축삭이 뇌의 거의 전체에 걸쳐 뻗어있다. 따라서 전뵈트징어복합체의 특정 뉴런이 보내는 들숨의 상태를 알리는 신호가 청반을 통해 뇌의 전반적인 활동에 영향을 줄 가능성이 있다. 연구자들은 ... ...
- [강석기의 과학카페] 뇌 건강 노력을 게을리 할 수 없는 이유 2018.04.10
- 우려스러운 결과”라면서도 “이들의 실험에 오류가 있을 여지가 많다”고 덧붙였다. 즉 조직을 처리한 방식이나 환자의 병력, 뇌의 염증 여부 등이 신경생성을 발견하지 못한 이유일 수도 있다는 것이다. 이에 대해 ‘네이처’ 논문을 이끈 샌프란시스코 캘리포니아대 아튜로 알바레즈-버일라 ... ...
- [강석기의 과학카페] 女 마라톤 최고 기록 김도연, 밥심으로 달렸다!2018.04.03
- 간에서 글리코겐(glycogen)으로 바뀌어 저장되고 그래도 남으면 지방으로 바뀌어 지방조직에 저장된다. 근육을 많이 쓰는 사람은 평소 근육에 글리코겐을 비축해 놓아야 한다. 글리코겐 생합성 과정을 보여주는 일러스트다. - 위키피디아 제공 인체는 탄수화물 잘 소화하도록 진화 논문을 읽다 ... ...
- [강석기의 과학카페] 타투(문신)가 지워지지 않는 이유2018.03.27
- 뒤 그 자리를 지키는 것으로 밝혀졌다. 즉 혈관 속을 돌던 단핵세포(monocyte)가 주변 조직에서 대식세포가 부족하다는 신호를 포착하면 혈관을 빠져나와 대식세포로 분화해 빈자리를 메우는 것이다. 한 달이면 표피가 싹 바뀜에도 늘 같은 피부로 보이는 것처럼, 진피에서 이런 다이내믹한 변화가 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 미투의 외침 나오는 이유? 성폭력 권하는 사회 2018.03.03
- 분위기, 남초 직장의 경우 잘못된 성 고정관념을 강화하고 남성성을 우월시하는 등의 조직 문화가 문제로 지적됐다. 또한 성적 문제 행동에 대한 명확한 공식 가이드라인의 부재, 문제를 제기하고 조사를 요청할 수 있는 공식 절차 및 교육 프로그램의 부재, 성폭력 예방과 근절을 위한 내부의 강한 ... ...
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