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"근로"(으)로 총 454건 검색되었습니다.
- [과학게시판] 기후기술 R&D 아이디어 발굴 전문가 대토론회外동아사이언스 l2019.01.07
- -사진 제공 한국과학기술단체총연합회 ■한국과학기술단체총연합회는 오는 25일까지 과학기술에 기반해 온실가스를 감축하는 연구개발 ... 나머지 정원 8명에 대해서 공개채용을 실시할 계획이다. 아울러 연구 분야 및 파견, 용역 근로자의 정규직 전환도 빠른 시일 내에 완료할 예정이다 ... ...
- DGIST 비정규직 연구원 전환 심사 앞두고 학내 갈등 고조동아사이언스 l2018.12.25
- 등 구성원과의 합의가 필요하다”고 설명했다. DGIST는 이달 21일 행정·기술직 기간제 근로자 117명 가운데 정규직 전환심의위가 전환 대상으로 결정한 100명을 대상으로 정규직 전환 심의를 마쳤다. 이들 중 적격 심사를 통과한 94명은 내년 1월부터 정규직으로 전환된다. 조효신 DGIST ... ...
- '회의비·식비 증빙 면제' 연구비 사용 대폭 간소화된다동아사이언스 l2018.12.20
- 이라는 평가가 나온다. R&D제도 개선안은 또 연구를 주업으로 하는 박사후연구원의 경우 근로계약을 맺도록 하고 석박사 과정 학생연구원들의 기술료 수입도 보상받도록 제도화했다. 대학이 연구행정 인력을 직접 고용하도록 하고 연구장비비의 통합관리제를 도입해 연구가 끝난 뒤에도 ... ...
- ‘제2의 바이오벤처 붐’ 온다…3년간 설립된 벤처수 역대 최고동아사이언스 l2018.12.10
- “현재 운영되고 있는 바이오 중소·벤처 수는 지난해 기준 총 1830개”라며 “근로자는 4만8041명에 이른다”고 밝혔다. 최근 3년간 설립된 바이오 중소·벤처기업 수가 역대 최고치를 기록했다. - 자료: 한국생명공학연구원 올해 바이오·의료 분야 중소·벤처기업에 대한 벤처캐피털 신규 투자도 ... ...
- 25개 출연연 2088명 정규직 전환…실 전환률 55.9%동아사이언스 l2018.12.07
- 1단계 전환 심사를 거쳐 우선 전환한 뒤, 남은 직무에 대해 기관 내부의 비정규직 근로자들끼리 경쟁하는 2단계 전환 채용 절차를 밟았다. 적임자를 채용하지 못한 직무 437개에 대해서는 향후 공개경쟁을 통해 신규 채용을 추진한다. 대부분은 연구직이다. 연구직의 경우 전문성과 연구 역량을 ... ...
- '여우각시별' 드라마 속 웨어러블 로봇팔 현실로 성큼과학동아 l2018.12.01
- 개발해 전 세계 7개국, 15개 공장의 작업자에게 공급하겠다고 발표했다. 자동차 공장 근로자들은 자동차 밑에서 무거운 전동 공구를 들고 위를 보며 온 종일 나사를 조립한다. 이때 엑소 베스트를 착용하면 2~7kg의 무게를 들어 올리면서 작업자의 부담을 줄여준다. 미국 내 2곳의 공장을 대상으로 ... ...
- "8대 주력산업, 3년후 조선 하나 빼고 경쟁국에 밀린다"동아사이언스 l2018.11.25
- 유환익 상무는 "최근 보호무역주의 확산, 국제 경쟁 심화와 글로벌 공급 과잉 지속, 근로시간 단축·노사 갈등 등 국내 경영환경 악화로 주력산업의 글로벌 경쟁력이 갈수록 약화하고 있다"며 "모든 경제 주체가 협심해 산업경쟁력 강화에 나설 때"라고 말했다. ... ...
- UNIST학생창업기업 '페달링'중기부 창업프로그램 선정동아사이언스 l2018.10.23
- 강의를 직접 수강하는 방식으로 수업이 진행된다. 공대선 페달링 대표는 “주 52시간 근로제가 시행되고 1인 가구가 늘면서 20~30대 젊은 층은 혼자서 집에서 즐기는 취미에 큰 관심을 갖고 있다”며 “많은 사람들이 (페달링의) 온라인 클래스에 참여하고 있다”고 설명했다. 페달링은 ... ...
- 과기부 '직권남용·연구비 부당집행' DGIST 총장 징계 요구동아사이언스 l2018.09.10
- 과정에서 정규직전환 가이드를 준수하지 않은 사실도 확인했다. 기간제법을 위반해 근로자를 편법채용하고, 행정직원 11명의 인건비를 연구사업비에서 부당집행(19억7000만 원)한 점도 드러났다. 과기부는 DGIST에 대해 ‘기관경고’ 및 제도개선을 통보하고, 직권남용, 연구비 부당집행 등에 대한 ... ...
- ‘주 52시간’ 무색…시도 때도 없는 업무 e메일, 배우자 건강까지 해친다동아사이언스 l2018.08.12
- 만들기 때문”이라고 지적했다. 이어 그는 “결국 일과 가정의 경계를 결정짓는 건 근로자가 아닌 직장”이라며 “e메일을 통한 업무 시간도 반드시 제한해야 한다”고 강조했다 ... ...
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