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"인재"(으)로 총 2,117건 검색되었습니다.
- “모 기업에 합격했다. 그런데 가기 싫어! 이럴땐 어떡하지?”2016.06.19
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다. ... ...
- 헤드헌터가 완전 기피하는 후보자 워스트 52016.06.12
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 韓 과학자가 에티오피아 과학인재 키운다2016.06.08
- KAIST 제공 한국인 과학자가 에티오피아의 과학인재 육성을 맡게 됐다. KAIST는 이인(67·사진) 명예교수가 에티오피아 아디스아바바 과학기술원(AAiT) 원장에 임명됐다고 8일 밝혔다. AAiT는 에티오피아 아디스아바바 국립대 부설 학교로 공학교육과 연구를 담당한다. 학부생과 석, 박사 학생 1만 명이 재학 ... ...
- 면접은 ‘철저히’ 준비하는 것2016.06.05
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- “韓, GDP 대비 R&D 투자 비중 세계 1위지만 노벨상은 0”2016.06.03
- NSF)의 자료를 인용하면서 투자 규모를 늘려도 연구 환경이 개선되지 않은 탓에 인재 유출 문제가 심각하다고 지적했다. 다만 정부의 연구개발 투자 의지만은 긍정적으로 평가했다. 네이처는 지난달 한국이 대통령 주재로 ‘제1차 과학기술전략회의’를 열고 대학의 기초과학 예산을 2018년까지 1조 ... ...
- 국내 9개 대학 “병역특례 폐지는 국가경쟁력 저하 불러올 것”2016.05.30
- 가장 강력한 무기라 할 수 있다. 이처럼 국가 과학기술 역량 강화를 위해 우수 이공계 인재가 절실한 상황에서 전문연구요원제도를 폐지하는 것은 과학기술뿐만 아니라 국가경쟁력 약화를 초래할 것이 명백하다. 다시 한 번 전문연구요원제도 폐지 검토를 철회할 것을 촉구한다. 2016. 5. 30. ... ...
- 헤드헌터 사용 설명서:“이런 헤드헌터는 조심하라”2016.05.29
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- 당신의 이력서, 휴지통으로 직행? 문제는 이것! 2016.05.23
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다 ... ...
- [메르스 1년 우리는 달라졌나]방역 전문인력 확보 여전히 숙제동아일보 l2016.05.14
- 길을 터줘야 한다”며 “하지만 현재 제한된 인사 구조로는 국가 방역을 책임질 유능한 인재를 얻기 어려워 보인다”고 말했다. 유근형 noel@donga.com·조건희 기자 - “국회선 막 싸우는데 시인이라고…” 朴대통령 ‘맞춤형 인사’에 웃음 - 엘리베이터서 성폭행 당할 뻔한 女, 키스 허락하는 척 ... ...
- 사표 던지기 전 생각해야할 3가지2016.05.14
- 거쳐 헤드헌팅 업계에서 10년 가까이 일하고 있다. 대기업에서 스타트업, 외국계 기업에 인재를 추천하며, 공공기관 면접관으로도 활동중이다. 경력이나 스펙에 앞서 '사람'이 먼저 라는 신념으로 업무에 임한다. ... ...
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