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"연봉"(으)로 총 249건 검색되었습니다.

[김상욱 교수의 과학에세이]해가 두 번 뜨면 1년이 지나는 별에 산다면동아일보 l2016.04.19

8일 만에 태양을 한 바퀴 도는 수성에서는 수성의 자전을 기준으로 이틀이 지나기도 전에 연봉을 받게 된다. 그렇다고 수성으로 이주한다면 이것은 어리석다 못해 미친 짓이다. 수성은 낮의 온도가 400도까지 올라가기 때문이다. 지구에서 느끼는 태양의 모습은 당연한 것이 아니다. 완연한 봄의 아침 ... ...

[토요이슈]“게임은 ○○이다”동아일보 l2016.04.16

된다. 구단 정책에 따라 다르지만 우승 상금 등 인센티브는 대부분 별도로 지급된다. 최저연봉 기준만 보면 야구(2700만 원), 축구(2000만 원), 농구(3000만 원), 배구(3000만 원) 등 국내 4대 스포츠 종목에 비해 낮은 수준이 아니다. 우승 상금도 늘어나고 있다. 최초의 e스포츠대회로 불리는 한국의 ... ...

美 실리콘밸리 취업준비생들의 2가지 고민동아일보 l2016.04.02

불가능한 것이다. 트위터에서 일하는 김창옥 씨(31)는 “실리콘밸리 기업들이 매년 연봉을 올려주는 주된 이유 중 하나가 뛰는 집값을 감안한 것”이라고 말했다. 따라서 한국 젊은이들의 실리콘밸리 진출을 늘리려면 한국인에 대한 비자 쿼터를 늘리기 위한 정부 차원의 외교와 주거비 지원 등 ... ...

[토요판 커버스토리]실리콘밸리 입성한 ‘토익 315점’동아일보 l2016.04.02

채용에 사활을 걸고 있다. 실리콘밸리 디자이너들 사이에선 “스티브 잡스가 디자이너 연봉을 끌어올렸다”는 우스갯소리도 나온다. 이 때문에 샌프란시스코 지역 디자인스쿨에 유학 오는 한국인 학생도 늘어나는 추세다. 새너제이·샌프란시스코=박형준 lovesong@donga.com/에머리빌=박재명 기자 ... ...

‘인터넷은행 1호점’ 놓칠 수 없는 싸움동아일보 l2016.03.22

카카오뱅크가 4년 이내에 다시 은행으로 돌아올 수 있는 ‘복귀 옵션’을 내건 데다 연봉을 10%가량 올려준다는 ‘당근’도 제시했기 때문. 여기에 수익성이 정체된 기존 금융업의 한계를 벗어나 새로운 것에 도전해 보겠다는 젊은 직원들의 진취적인 사고도 이직 결정에 영향을 준 것으로 풀이된다 ... ...

英은행, 로봇서비스 확대… 상담사 550명 감원동아일보 l2016.03.15

플랫폼 업체인 켄쇼테크놀로지 창업자 대니얼 내들러 씨는 뉴욕타임스 인터뷰에서 “연봉 50만 달러를 받는 애널리스트들이 40시간을 투자해 할 수 있는 일을 몇 분 만에 처리하는 금융 프로그램도 이미 선보였다”고 말했다. 이세형 기자 turtle@donga.com [화제의 뉴스] - 100억대 자택 내놓은 강덕수 ... ...

[알파고 2승] AI가 그리는 잿빛 vs. 장밋빛 미래 2016.03.11

금융투자기업 골드만삭스는 최근 금융분석 프로그램 ‘켄쇼’를 도입했다. 켄쇼는 연봉 50만 달러(약 6억 원)를 받는 전문 애널리스트가 40시간에 걸려 하는 작업을 몇 분 내에 처리할 수 있다.   지난달 14일 미국 워싱턴에서 열린 미국과학진흥협회 연례회의에서 모셰 바르디 라이스대 컴퓨터과학과 ... ...

연전연승 잘나가는 팀의 ‘신의 한수’? ‘데이터’는 알고 있다!2016.03.04

kt 스포츠 뉴비즈팀장은 “미국 메이저리그에서는 데이터 분석이 강한 팀일수록 선수 연봉 총액이 낮더라도 더 많은 승리를 거둔 경향이 나타난다”며 “KT는 지난 1년 동안 정보 수집에 집중했으며 올해 스프링캠프에서부터 PIP 시스템을 본격 활용하고 있다”고 말했다.   ● 미식축구, 농구에선 ... ...

[토요일에 만난 사람]“징그럽게 생겼다고요? 곤충이 90억 인류의 미래”동아일보 l2016.02.27

계획을 밝힐 만큼 공격적이다. 한국 반도체 기업의 숙련된 엔지니어를 몇 배 더 높은 연봉을 제시해 중국으로 모셔가는 것은 덤이다. 그에 반해 한국에서는 반도체에 대한 정부의 투자가 점점 더 소극적으로 되고 있다. 정부 기술개발(R&D)만 해도 관련 예산이 점점 줄어 사업 과제를 따내기가 쉽지 ... ...

中, 기술력-영업망 단숨에 확보… 한국기업 턱밑까지 왔다동아일보 l2016.01.20

요인이다. 최근 반도체 업계에서는 중국 기업들이 국내 연구 인력을 빼가기 위해 1년 연봉의 9배를 3년간 보장해 준다는 ‘1-3-9’ 조건을 내걸었다는 말까지 나오고 있다. 여기에 자녀들이 다닐 수 있는 국제학교를 주선하는 것은 물론 최고급 주택까지 약속하고 있어 헤드헌팅 업체마다 국내 인재 ... ...

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