d라이브러리
- 평양의 과학도에게 직접 들어봤습니다과학동아 2021년 12호
- 북한 대학의 특징은 원하든 원치 않든 무리지어 다닐 수밖에 없는 분위기입니다. 파벌을 가지고, 사회 활동을 해야만 합니다. 북한은 대학생도 조직적으로 관리합니다. 일례로 제 대학 생활을 관리하는 상사가 7명이었습니다. 사실 이들의 관리 감독을 받는 것만으로도 정신이 없습니다. 그 때문인지 ... ...
- [매스미디어]룰도, 심판도 없다...스토브리그수학동아 2020년 02호
- 차기 감독 자리를 노리며 파벌 싸움을 하던 두 코치에게 ‘성적으로 싸우라’며 오히려 파벌 싸움을 권유한 것이다.설상가상으로 방출할 선수를 결정하는 과정에서 백승수는 납득할 수 없는 이야기를 한다. 4번 타자이자 유니폼 판매율 1위면서 골든글러브 상을 받은 임동규(조한선 분)를 ... ...
- 내 몸속 유전자 99%는 미생물의 것과학동아 2010년 08호
- 대한 모든 신비스러운 이야기가 이 책 안에 담겨 있다조선은 과연 유교사상과 관료들의 파벌주의 탓에 정체 위기에 빠져 있던 나라였을까. 동아시아의 전통 과학을 서유럽에 널리 알렸던 저자는 기존 저서 ‘중국의 과학과 문명’에서 “중국 문화권에 속하는 모든 민족 중에서 한국인은 과학, ... ...
- 시동걸린 과학계 '히딩크 프로젝트'과학동아 2004년 06호
- 교수의 인사권부터 학과 예산 편성, 운영에 이르기까지 광범위한 권한을 행사한다. 또 파벌과 온정주의를 철저히 배제하는 대신 효율성을 극대화하기 위해 업적에 따라 철저한 인사 평가가 이뤄지고 있다. 이번 러플린 교수 영입 문제도 세계 간판급 대학을 육성하기 위한 시범케이스의 일환일 수도 ... ...
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어린이과학동아
- 생각해보면 옛날 굿컴 규칙이 좋은거였네요포스팅 20240103
- 닉언금지,모임금지 등등 친목질과 파벌형성을 아예 막아놓고 있었네요 물론 굿컴 나왔을때는 이미 때가 늦었었던 거 같기는 하지만 ...
- 친목질의 문제점 - 출처 꺼무위키포스팅 20221116
- 구분할 수 있다. 우선, 1) 이미 회원의 구성이 완료되어 신입 회원들의 가입을 지속적으로 기다릴 필요가 없는 집단,[30] 2) 파벌이 발생하더라도 개인 간의 문제로 환원이 가능할 정도로 규모가 작거나 별도의 책임자가 없는 집단,[31] 3) 강자(네임드)가 약자들을 착취하는 것이 개인 간의 성격 문제 이상의 조직문화적 의미가 없을 만큼 소규 ...
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