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공공과기노조 "과총 이사회 '비리' 회장 해임해야"
동아사이언스
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2025.07.15
회식 중 직원에게 음주를 강요, 인사상 불이익을 줬다는 사실이 드러났다. 자녀가
사내
이사인 기업과 1900만원 규모의 계약을 독점 체결하고 지인에게 자문료를 부적정하게 지급한 점도 확인됐다. 공공과기노조는 "이 회장의 ‘공적 권한의 사적 이용’ 사실이 감사로 명명백백 밝혀졌음에도 ... ...
이태식 과총 회장, 업추비 유용하고 직원에게 벌주 강요까지
동아사이언스
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2025.07.11
채용하고 매월 250만 원을 지급한 사실도 드러났다. 과총은 이 회장의 자녀가
사내
이사이자 최대 주주로 있는 회사와 지난해 1900만원 규모의 단일 계약을 체결했다. 이 회장은 회식 중 직원에게 음주를 강요하는 직무상 권한도 남용한 것으로 드러났다. 2023년 오후 9시경 회식 중 자리를 비운 차기 ... ...
[육아X청년과학자]⑥ "육아 병행 포닥 주변에 거의 없어…유연근무제 꼭 필요"
동아사이언스
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2025.06.17
박사후연구원에게 정규직 직원과 똑같은 근로 제도를 적용하고 육아 혜택을 지원한다.
사내
어린이집 지원 혜택은 물론 육아를 위한 단축근무, 유연근무 등을 자유롭게 쓸 수 있는 분위기가 형성돼 있다. 조 연구원은 "육아는 예측할 수 없어 갑자기 시간을 내야하는 경우가 많은데 보통 ... ...
반도체·AI·양자 등 국가전략기술 육성에 올해 6.8조원 투자
동아사이언스
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2025.03.12
선정 시 가점 부여 등 혜택을 강화한다. AI와 반도체에서는 세액공제도 확대한다. 기업 내
사내
대학원을 통한 석·박사 학위 취득, 첨단산업 아카데미 지정 등 기업과 연계한 수요맞춤형 양성 프로그램도 확대한다는 계획이다. 국가전략기술 10대 플래그십 프로젝트 및 2025년 예산. 과기정통부 제공 ... ...
[SW가 여는 의료의 미래]③ 수면제 대신 앱만으로 불면증 고통 벗어나
동아사이언스
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2025.01.23
이력도 있다. 삼성전자 최초 의사 출신 직원이다. 삼성전자 헬스개발그룹에서 근무하다
사내
벤처 프로젝트를 통해 웰트 창업에 나섰다. 강 대표는 “불면증은 다른 질환보다 상대적으로 가볍고 리스크가 적기 때문에 택했다"고 말했다. 가령 우울증 디지털 치료제를 개발할 수도 있겠지만 ... ...
"우주산업서 한국만의 경쟁력, 우주 태양전지에서 찾아"
동아사이언스
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2025.01.15
가리킨다. 태양전지는 우주에서 동력원으로 가장 많이 쓰이고 있다. 2023년 한화시스템
사내
벤처로 시작한 플렉셀스페이스는 경쟁력을 인정받아 지난해 9월 한화시스템에서 분사해 홀로서기를 시작했다. 플렉셀스페이스는 민간기업이 우주개발을 주도하는 '뉴스페이스' 트렌드에서 가능성을 ... ...
[의학바이오게시판] 휴온스, 제천공장 내 '장애인 바리스타 카페' 오픈 外
동아사이언스
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2024.12.11
함께하는
사내
카페 ‘카페 휴’ 오픈 기념식을 개최했다고 11일 밝혔다. 이번
사내
카페 개점은 장애인의 경제적 자립을 지원하고 지역사회와의 상생을 실현하기 위해 추진됐다. 카페 휴에서 근무하는 장애인 바리스타들은 전문 교육을 수료하고, 카페 운영과 음료 제작 등 여러 업무를 담당한다. ... ...
'누리호 주역' 항우연서 또 기술 유출 정황…경찰 수사중
동아사이언스
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2024.11.15
건과 관련해 한 관계자는 "A씨는 항우연 내부에서 생성된 자료가 아니라 외부에서 받은
사내
이메일을 정리하기 위해 외부 메일함으로 전송한 것으로 알고 있다"고 말했다. ... ...
국내 언론서 과학면과 과학기자 비중 계속 줄어
동아사이언스
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2024.09.25
대한 취재 지원 환경은 미흡하다는 평가다. '언론사 내에서 취재 지원이 잘 된다(2.76점)', '
사내
아카이브 등 취재 기초자료가 잘 축적되어 있다(2.35점)' 등 평균점(3점)과 일반기자들이 매긴 점수보다 전반적으로 낮았다. 과학 기자는 오보의 원인이 '마감 시간에 따른 압박감'이라는 비율이 119명 중 4 ... ...
[육아하는 아빠 과학자]⑧ "육아는 사회 전체가 부담해야 하는 문제"
동아사이언스
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2024.07.04
큰 도움이 된다. 어린이집에 일찍 데려다주고 회사 가야 하는 것도 부담인데
사내
어린이집이 있으면 동선에 큰 도움이 된다." Q. 육아 휴직을 고민하는 남자 직원들에게 한마디 부탁한다. "커리어로 망설이지 않았으면 좋겠다. 아이와 보낸 시간이 평생 간다. 흔히 '나 그만두면 회사 망한다' ... ...
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