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"됨됨이"(으)로 총 10건 검색되었습니다.

[주말N수학] 그림 그려 물리방정식 푸는 카파렐리 교수, 2023 아벨상 영예수학동아 l2023.05.28

내서 지원했어요. 그 결과 정말로 합격해서 미국으로 가게 됐어요. 수학 연구뿐만 아니라 됨됨이까지 제게 큰 영향을 끼친 카파렐리 교수님을 알게 된 것은 제 인생의 큰 특권이라고 생각해요. 카파렐리 교수님은 많은 젊은 수학자에게 조언을 아끼지 않았고, 남미 지역의 여러 수학 행사에서 강연을 ... ...

[박진영의 사회심리학] 안좋은 일 곱씹기보다 주위에 감사하기2023.04.22

효과를 보였다.  연구자들은 사람들로 하여금 지금 자신의 기분, 자신의 사람 됨됨이, 지금의 기분이 계속해서 유지되면 어떤 결과가 발생할지 등에 대해 생각해보게 하거나(곱씹기 조건), 자기 자신과 상관 없는 중립적인 자극(예, 둥둥 떠다니는 배, 선풍기)에 대해 생각하게 하거나(주의 돌리기 ... ...

[박진영의 사회심리학] 나쁜 사람보다 위선자를 더 싫어하는 이유2019.08.24

경우에는 비교적 쉽게 용서받는 현상도 확인되었다. 결국 평판에 직결되는, 자신의 사람 됨됨이에 관련된 중요한 정보를 숨기고 속였느냐가 중요한 관건이라는 것이다. 위선적이라고 비춰질 수 있는 사안일수록 빠른 시인과 사과가 중요할 것이다. 그렇지 않으면 속았다는 배신감은 점점 커질 수 ... ...

[박진영의 사회심리학] 내가 겸손해야 상대를 설득한다 2018.07.14

알아야 하지만, 지적하는 쪽도 몇 가지 잘못된 믿음이 그 사람의 지적 수준과 사람 됨됨이를 전부 규정한다고 생각하면 안된다는 것.   GIB 제공 평소 자신의 생각이 얼마든지 틀릴 수 있다고 생각하는 ‘지적 겸손’이 높은 사람들이 그렇지 않은 사람들에 비해 실제로 틀렸을 때 크게 당황하거나 ... ...

[박진영의 사회심리학] 칭찬을 받을 때 불편한 느낌이 드는 이유는?2018.04.14

더 부담스러운 것과 같은 이치다. 누군가 칭찬을 할 때 지금 저 사람이 나의 인간 됨됨이를 평가하고 있다기보다 나의 이러저러한 행동을 기쁘게 받아줬다고 생각하면 된다는 것. 참고로 나의 ‘단점’이나 ‘잘못’에 대한 해석 또한 마찬가지다. 단점을 지적받았거나 스스로 깨달았을 때 이것을 ... ...

[박진영의 사회심리학] 상대방의 의도를 공격하는 이유2018.03.24

인한 잘잘못을 가리거나 책임을 묻는 상황에서도 해당 사건과 전혀 상관 없는 행실, 평소 됨됨이가 갑자기 수면 위로 떠오르고, 정작 중요한 사실들을 가려버리는 일이 생긴다. 안타까운 사실은 특히 문제제기를 하는 사람의 ‘인격’이 별로라거나 ‘의도’가 수상하다고 하는 인신공격적 비난들이 ... ...

[내 마음은 왜 이럴까?] 멀쩡한 사람이 SNS 마녀사냥에 열내는 이유2018.02.25

소문은 그 자체로 사실을 만들어 냅니다. 특히 어떤 사람의 타고난 ‘심성’이나 ‘됨됨이’에 대한 것은 더욱 그렇습니다. ‘사실’을 밝힐 수 없으니, ‘사실이 아니라는 것’을 밝힐 수도 없는 일이죠.   우리는 실수를 할 수도 있고, 기침을 할 수도 있고, 여자로 태어날 수도 있습니다.  마녀 ... ...

[ESC의 목소리 (14)] 나는 왜 교양과학을 읽게 되었나2017.06.17

않고, 비이성적인 데가 많으며 교육으로 지식은 주입할 수 있을지언정 사람 자체의 됨됨이를 바꾼다거나 특정한 상황에서 갑자기 불합리와 모순으로 가득찬 존재로 돌변하는 경우가 이해되질 않았습니다. 그런데 진화과학은 내가 인간을 보는 눈을 교정시켜주었습니다. 이전까지는 기껏해야 문명과 ... ...

[생활의 시선 51] 기뻐하고 즐거워하고 섭섭해하지 않는 사람2017.02.04

않는다는 것은 쉽지 않은 일이지만, 그럼에도 섭섭해하지 않는 마음이 든다면 그의 됨됨이는 가히 군자(君子), 즉 덕망과 학식을 갖춘 사람이라는 말이다. 글이 이렇게 쓰인 걸 보면 2400년 전에도 세상이 몰라보는 군자는 곳곳에 있었겠다. 그래서 그들은 자기 의미를 알아주는 친구를 만나는 일과, ... ...

[단독]“학점 따기 쉬운 교양과목보다 전공과목 많이 들어라”동아일보 l2013.05.19

질문에는 “도덕성”이라고 답했다. 삼성그룹은 올해 상반기(1∼6월) 채용에서 지원자의 됨됨이를 평가하는 임원면접 시간을 2배로 늘리는 등 인성평가를 강화했다. 원 부사장은 “도덕성이나 인간미가 없는 사람에겐 열정이나 도전의식도 의미가 없다”며 “부도덕한 사람은 단기적으로는 ... ...