스페셜
"자기"(으)로 총 1,031건 검색되었습니다.
- 강석기의 과학카페ㅣ똑똑한 사람의 뇌는 뭐가 다를까2017.11.29
- ‘1000 기능커넥톰프로젝트’에서 신경영상 이미지 데이터가 충분한 309명의 기능성자기공명영상(fMRI) 데이터를 분석한 결과 지능이 뇌의 네트워크 구조와 연관이 있다는 사실을 발견했다. 커넥톰(connectome)은 2005년 미국 인디애나대의 신경과학자 올라프 스폰즈 교수와 동료들이 한 논문에서 처음 ... ...
- [ 지뇽뇽의 사회심리] 겸손이란 뭘까2017.11.25
- 유지하지 않을까 싶다. 1) 자신을 과소평가하지도 반대로 과대평가하지도 않는 정확한 자기지각 2) 인간이라면 누구나 가질 수 있는 약점들을 부끄러워하지 않기 3) 흠결없는 완벽한 사람으로 보여지기 위해 많은 시간과 에너지를 쏟지 않기 4) 지구가 나를 중심으로 돌지 않기 때문에 모든 게 나 ... ...
- [강석기의 과학카페] 구충제로 항암 효과도 얻는다?2017.11.21
- 결국 인체의 구성요소로서 역할은 망각한 채 인체를 숙주로 여겨 영양분만 빨아먹고 자기 증식에만 열중하는 기생충 같은 존재가 된 변이 세포가 모인 덩어리이기 때문이다. 오늘 아침 신문을 보니 북한 병사 기생충 보도에 구충제 판매량이 두 배 늘었다고 한다. 마지막으로 구충제를 복용한 게 ... ...
- [지뇽뇽의 사회심리]당신은 꼰대입니까? 2017.11.17
- 이를 처음 겪는 사람들이 느낄 충격을 '과소평가'하는 경향을 보였다. 경험이 많을수록 자기 경험에 함몰되어 '그/그녀는 나와 다를 가능성’을 생각지 못하고 잘못된 판단을 하게 된다는 것이다. 경험이 많다고 자부하지만 그로 인해 되려 자신의 세계 안에 함몰되어 버릴 수도 있다는 점, 따라서 ... ...
- [사이언스 지식IN] 연초형 일반 담배 VS 궐련형 전자담배, 건강은요?동아사이언스 l2017.11.15
- 하지만 오래 사용하거나 코일 연결 부위를 잘못 제조해 액상 공급이 제대로 안되면 자기도 모르는 사이에 솜을 태운 연기를 들이마실 위험이 있습니다. 건강을 생각한 담배 애호가들이 전자담배을 피우다가도 ‘담배피는 맛이 전혀 안 난다’라며 다시 기존 담배로 돌아갈지 말지를 항상 ... ...
- [강석기의 과학카페] 약초 족도리풀, 알고 보니 독초?2017.11.07
- 그 많은 선택의 순간에서 매번 ‘완벽한 정보를 가졌거나, 엄청난 인식 능력과 완벽한 자기 통제력을 지닐 수는 없기’때문이다. 심지어 사람들 대다수는 타성에 젖어 주변에 정보가 널려 있어도 보려하지 않는다. 저자들은 많은 영역에서 일반적인 소비자들은 ‘초보자’이며 따라서 능력(안목)을 ... ...
- [강석기의 과학카페] 수혈 위기, 인공혈액으로 극복하나2017.10.31
- 들어 종교적인 문제로 수혈을 받지 않아 환자가 사망하는 사례가 종종 생기는데, 이 경우 자기 체세포를 역분화시킨 유도만능줄기세포(iPSC)를 분화시킨 적혈구로 만든 인공혈액을 쓸 수 있다. 참고로 2011년 iPSC를 적혈구로 분화시키는데 성공했다. 적혈구가 없는 대신 헤모글로빈을 산소운반체로 ... ...
- 할로윈과 유령의 과학 2017.10.30
- 자극을 받은 실험 참가자들은 “마치 내 앞에 밝은 흰색 빛이 있는 것처럼 보였다”, “갑자기 강렬한 두려움과 오한을 느꼈다”, “나는 내 몸에서 빠져나가 붕뜬 기분을 느꼈다”고 말했습니다. ▲ 일명 ‘God’ 헬멧이라 불리우는 코렌 헬멧의 원리 ● 폐가에 가면 귀신을 보는 이유? 어렸을 적 ... ...
- 맞고 자란 아이가 '사랑의 매' 더 신봉한다2017.10.28
- 다짜고짜 따귀를 때렸다. 상황 판단이 안 되어 채 반응하지도 못하던 내 눈 앞엔 자기를 무시하냐며 씩씩거리던 교사가 있었다. GIB 제공 또 다른 선생님은 출석부로 퍽 소리가 나게 아이들의 머리를 내리치기도 했다. 체육교사였던 담임 선생님 한 분은 어디서 구한 건지 알 수 없는 긴 막대로 남자 ... ...
- 꼭 외향적인 사람이 좋은 리더일까2017.10.22
- 비해 외향적인 사람들을 더 리더에 걸맞다고 생각할뿐 아니라 내향적인 사람 본인도 자기보다는 외향적인 사람들이 리더에 걸맞는다고 생각하는 경향이 나타난다(Spark et al., 2018). 심리학자 아담 그랜트의 연구에 의하면 수동적이고 일에 별로 의욕이 없는 구성원들이 많은 조직에서는 목소리가 크고 ... ...
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