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"일자리"(으)로 총 782건 검색되었습니다.
- “새로 생겨날 직업 많아 소프트웨어 교육 꼭 필요”2016.10.26
- 전망했다. 또 “무인자동차, 사물인터넷, 3D 프린팅, 인공지능, 가상현실 등에서 엄청난 일자리가 창출될 것”이라며 “급속한 기술 발달로 사람들은 예전에는 상상할 수 없던 성취도 이룰 수 있게 될 것”이라고 기대했다. 프레이 소장은 “우리 자녀 세대에겐 새로운 것을 끊임없이 빠르게 ... ...
- 지극히 개인적인, 과학적 합리성의 3가지 요소2016.10.15
- 출판된 이 논문의 제목은 "정부의 작업장 감시활동은 노동자들의 산업재해를 줄이지만 일자리를 축소시키지 않는다 (Randomized Government Safety Inspections Reduce Worker Injuries with No Detectable Job Loss)"는 것입니다[주1]. 연구 결과는 제목 그대로입니다. 정부의 작업장 안전 감시활동은 사고성 재해 발생을 9.4% ... ...
- 과학계 새롭게 떠오르는 일자리 ‘연구장비 전문가’2016.10.11
- 결과, 약 1700여명의 전문인력이 부족한 것으로 나타났다. 한동안은 공급보다 수요가 많아 일자리 걱정을 하지 않아도 된다는 뜻이다. 2015년 1월 교육과정을 이수하고 분석업체 ‘켐트레이스’에 취업해 유도결합플라즈마 분광분석기(ICP-MS)를 운영하고 있는 김연정(25) 씨는 “함께 교육을 받은 ... ...
- 부모님 간병에 지쳐갑니다. 저는 불효자 인가요?2016.10.02
- 우수한 업무능력을 보여주는 것이 인생의 최종 목표가 될 수는 없습니다. 오히려 일자리를 둘러싼 노소갈등만 격화 시킬 수 있습니다. 자신의 노후는 미리 준비했어야 한다는 식도 곤란합니다. 어떻게 우리가 수십년 후를 미리 기약할 수 있겠습니까? 빈곤한 노년은, 젊은 시절 게을렀거나 ... ...
- 헤드헌터에 대한 오해 3가지2016.09.25
- 그런데 이분이 헤드헌터가 되고자 하는 이유가 좀 독특(?)했다. 헤드헌터가 되어 직접 내 일자리를 찾아보겠다는 생각이었다. 헤드헌터는 겉에서 보기는 쉬워 보이지만 고객사와 후보자 사이에서 여러 상황을 고려해야 하는 복잡한 직업이다. 더군다나 어느 한쪽에만 치우쳐서는 안되는, 사명감을 ... ...
- 과학이 삶에 봉사하는 방식에 대해: ‘과학적 삶의 양식’에 대한 소고 ①2016.09.09
- 않는다. 박정희 정권 시대에 태어나 과학대중화의 세례를 받은 사이언스키즈들은 현재 일자리가 없어 과학을 떠나야 하는 처지가 되었고, 심지어 직업을 구하기 쉬운 공학자들마저 한국을 버리고 실리콘 밸리로 이주하기를 꿈꾸는 것이 현실이다. 한국 과학대중화 정책은 철저히 실패했다. 최재천 ... ...
- [캐치 업! 페이스북 (10)] 페이스북 알고리즘이 사람의 일자리를 빼았다2016.09.02
- ● 페이스북판 '실급검'을 기계에 맡겼을 때 북미 지역에서 페이스북 PC 웹페이지에 접속하면 오른쪽 상단에 '트렌딩'이란 섹션이 있습니다. 페이스북에서 화제가 되는 토픽을 소개하고, 편집자가 적은 간단한 설명과 함께 해당 토픽에 대한 기사 링크를 걸어주는 서비스입니다. 우리나라 포털의 ' ... ...
- [궁금한 이슈 why] 우버 자율주행 시작하면 기사들은 어디로?2016.08.22
- 새 일자리도 생깁니다. 하지만 자율주행 차량으로 일자리를 잃은 사람들이 갈 수 있는 일자리는 무엇일지 아직 불명확합니다. 물론 우리 나라는 아직 우버나 자율주행 차량과 같은 교통 혁명의 태풍에서 빗겨 서 있습니다. 하지만 소프트웨어와 인공지능의 발달은 조만간 우리에게도 변화를 몰고 ... ...
- 대한수학회 첫 여성 회장 이향숙 교수 수학동아 l2016.07.27
- 직업’이라는 보고서를 통해 새로 생기는 직업 200만 개 중 약 20%가 수학·컴퓨터 분야의 일자리라고 밝혔다. 수학의 필요성은 점점 높아지고 있지만 수학 교육이 확대되고 있지 않은 점에도 그는 주목하고 있다. 이 교수는 “최근 대한수학회가 과학기술 전문가 2020명을 대상으로 설문한 결과 80% ... ...
- 이직할 때 대기업만 능사가 아니다 2016.07.17
- 마케팅 업무 전반을 경험하며 본인도 함께 성장하고 있음을 느끼며 만족해 했다. 흔히 일자리에 관한 이야기를 할 때 구직자들은 갈 만한 회사가 없다고 하고, 기업들은 인재가 없다고 한탄한다고 한다. 구직자와 고용 기업간 눈높이가 맞지 않아서 벌어지는 현상이다. 많은 구직자들이 상대적으로 ... ...
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