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"균형"(으)로 총 1,481건 검색되었습니다.
- 심상찮은 코로나19 재유행…"공공의료 인프라 후퇴·위기극복 어려울 수도"동아사이언스 2025.07.23
- 놓여 있다. 감염병 대응의 핵심인 의료인력 또한 필수 진료과 전공의 감소와 지역 간 불균형, 전공의 파업 등으로 인해 안정성이 크게 흔들리고 있다. 국회입법조사처는 “코로나19 팬데믹 당시 공공병원이 과도한 부담을 지는 한편 민간병원의 협력은 제한적이었다”며 “공공과 민간의 역할 ... ...
- 전기 감지하는 헬멧으로 적 알아보는 '나무매미'동아사이언스 2025.07.22
- 카펫 위를 걸으면 정전기가 발생한다. 몸에 양전하와 음전하가 서로 섞이지 않고 불균형하게 쌓이기 때문이다. 곤충은 꽃이나 잎에 몸을 문지르거나 날개를 퍼덕일 때 정전기가 생긴다. 인간은 정전기가 발생할 정도의 강도가 아니면 전기를 거의 느끼지 않고 생활한다. 동물은 훨씬 미세한 ... ...
- "주 4일 근무하면 번아웃 줄고 행복도 높아져"동아사이언스 2025.07.22
- 건강 점수는 최대 38% 높아졌다. 직원들의 수면의 질이 좋아졌으며, 가족관계와 업무의 균형 문제도 60% 개선됐다. 주 5일제와 비교해서 퇴사율도 절반 이상 줄었다. 일각에선 4일 만에 5일치 업무 산출물을 내기 어렵다는 비판이 있었지만 결과는 긍정적이었다. 연구팀은 "근무일수가 줄어들면 ... ...
- 의학회·대전협, 수련 공백 대응 논의…교육개편 논의기구 구성키로동아사이언스 2025.07.22
- 개편을 공동 논의할 협의체를 구성하기로 했다. 대한의학회는 전공의 수련 현장의 불균형과 지역·기관 간 편차를 해소하고 표준화된 교육을 제공하기 위한 ‘전공의 수련교육원’ 설립 계획도 제시했다. 체계적 교육 시스템을 구축해 전국적으로 균질한 수련 환경을 마련하고 전공의 수련의 ... ...
- 동해가 변했다! '상어 주의보'어린이과학동아 2025.07.19
- 먹습니다. 이를 통해 다른 어종의 개체 수를 적절하게 조절하기 때문에 해양 생태계의 균형을 유지하는 핵심종으로 불립니다. 동해의 생태계 변화를 파악하기 위해서도 상어 연구가 꼭 필요합니다. 김상화 강원대 수의학과 교수 연구팀은 ‘환경 DNA(eDNA)' 기법을 이용해 우리나라의 상어 분포 ... ...
- 중년 남성 1인 가구 식사 질·건강상태 가장 취약동아사이언스 2025.07.18
- 강화하는 개입이 필요하다고 강조했다. 민간 영역에서도 남성 1인 가구를 위한 영양 균형 간편식 개발과 여성 1인 가구를 위한 정신건강 커뮤니티 확대, 고령층 대상 맞춤형 돌봄 서비스 등이 필요하다는 의견이 나왔다. 한국 1인 가구 상당 수가 중년 남성과 고령 여성인데 이들이 겪는 건강 및 ... ...
- 역대 세번째로 비싼 공룡 화석 팔렸다…무려 420억원동아사이언스 2025.07.17
- 희귀 공룡 화석의 경매 시장이 과열 양상을 보이면서 개인적인 화석 수집과 학술 연구의 균형, 박물관의 사회적 책임에 대한 논란이 이어질 전망이다. ... ...
- "美, 한국에 연구자 최대 유출국이자 유입국"동아사이언스 2025.07.16
- 활용될 수 있다"고 말했다. 이어 "연구자의 이동 특성을 반영한 맞춤형 정책 설계와 지역 균형 발전을 위한 데이터 기반의 과학기술 인력정책 수립이 필요하다"고 강조했다. 이번 보고서 내용은 KISTI 홈페이지(kisti.re.kr/post/data-insight/6730)에서 자세히 확인할 수 있다. 한국과학기술정보연구원(KISTI) ... ...
- [표지로 읽는 과학] 침식·퇴적 속도에 따라 변신하는 강 동아사이언스 2025.07.13
- 쌓이는지를 분석한 것이다. 분석 결과 단일수로인 강 80% 이상은 침식과 퇴적 속도가 균형을 이뤘다. 수로 폭이 일정하게 유지되고 강이 이리저리 휘어지며 자연스럽게 흐름이 바뀌는 굽이치는 모양을 형성한다. 반면 다중수로인 강 65% 이상은 침식 속도가 퇴적 속도보다 높았다. 수로가 점차 ... ...
- "NASA 제트추진연구소처럼 고흥 우주발사체 국가산단 핵심 인력 키우겠다"동아사이언스 2025.07.10
- 지역에서 고급 인력을 양성해야 하는 이유를 묻는 질문에 최 센터장은 "지역 균형을 위해서다"고 답했다. 최 센터장은 "고급 인력이 수도권을 벗어나려고 하지 않기 때문에 회사가 수도권에 쏠리게 되고 지방은 점점 더 소외되고 있다"며 "지역에서 양성된 인재가 그 지역에 오래 머물면서 ... ...
