스페셜
"인재"(으)로 총 575건 검색되었습니다.
- 한국경제의 성장동력, 신기술 창업에 해답이 있다KOITA l2013.04.30
- 중소벤처기업일 확률이 높다. 신기술기업은 기술을 기반으로 하는 기업으로서 창의적 인재와 혁신적인 기술을 요구하고, 대학, 연구소 등에서 이에 수반되는 지원시스템을 제공하게 되며, 기업과 산업 간의 연계시스템이 활발히 전개되게 된다. 특히 신기술 기업이 집적화되면 될수록 인력양성과 ... ...
- “생명과학은 창의성의 학문…융합형 인재 절실”동아사이언스 l2013.04.30
- 각종 규제와 단기적 성과평가 관행을 개선하자. ○ 비즈니스 능력을 겸비한 융합형 인재가 필요하다. ○ 톱다운 방식의 중장기 대형집단연구사업과 창의성을 바탕으로 하는 보텀업 연구의 적절한 조화가 필요하다. 유명희 단장은 1972~1976 서울대 미생물학 학사 1977~1981 미국 버클리 캘리포니아대 ... ...
- 세상을 바꾸고, 미래를 선도하는 혁신기술_반도체의 어제와 오늘 그리고 내일동아사이언스 l2013.04.30
- 1948년, 트랜지스터의 발명은 전 세계를 요동치게 만들었고 이후 IT업계의 판도를 완전히뒤바꾸어 놓았다. 집적회로 개발 이후 반도체 기술은 빠르게 발 ... 토대를 완전히 바꾸어놓을 수 있는 새로운 가능성을 열 수 있습니다. 우수한 한국의 인재들이 새로운 혁신을 이루기를 기대합니다.” ... ...
- 미래창조과학부 성공의 조건과학기술인공제회 l2013.04.30
- 그간 진행됐던 정책을 어떻게 꾸려나갈지에 많은 사람들이 관심을 보이고 있다. 융합인재교육(STEAM), 대학에서의 연구 지원과 관리 등 교육과 과학이라는 두 영역에 공통적으로 속해 있는 사안들에 대해 적절하게 선을 긋고 집중하는 단호함이 필요하다. 마지막은 원자력안전위원회의 확실한 ... ...
- “바이오 인재 양성은 학교책임? 산학연 모두의 몫!”동아사이언스 l2013.04.29
- 원장 2009년~현재 순천향대 의료생명공학과 교수 2009년~현재 순천향대 SCH 의약바이오인재양성센터 센터장 2010년~2011년 순천향대 의료과학대 학장 2011년~현재 한국미생물생명공학회 회장 2011년~현재 세계미생물학회연합 집행위원회 이사 ※ 이 기획기사 시리즈는 교육과학기술부 및 ... ...
- 과학은 길고 인생은 짧다②동아사이언스 l2013.04.25
- 진화를 설명한다. 크로는 뛰어난 연구자이면서 멘토였기 때문에 그의 문하에서 수많은 인재들이 배출됐다. 그 가운데 한명이 모투 기무라로 크로와 함께 중요한 결과를 많이 냈다. 매트 리들리의 대중과학서적 ‘붉은 여왕’에도 두 사람이 1965년 발표한 논문이 소개돼 있는데, 유성생물과 ... ...
- 창조경제와 벤처 생태계KOITA l2013.04.25
- 0불 이후의 국가 성장은 열심히 하는 성실한 인재가 아니라 창조적 도전을 하는 혁신적인 인재가 주도하게 된다. 따라서 혁신을 만드는 창조적 기업가정신은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 그러나 전세계 60개국이 참여하는 GEM(Global Entrepreneurship Monitor)보고서에 따르면 우리나라는 생계형 ... ...
- 미래창조과학부 장관, 빌게이츠 회장과 오찬 회동동아사이언스 l2013.04.24
- 발전하길 희망한다고 답했다. ○ 또한, 빌게이츠 회장은 창조경제 실현을 위해 젊은 인재들에게 창의력과 기업가 정신을 가르치는 것이 중요하다고 언급하고, 앞으로는 대기업뿐만 아니라 벤처회사도 경쟁력을 확보할 수 있도록 지원하여 그 규모가 커질 수 있도록 해야 젊은이들이 기업가 정신을 ... ...
- 초고령화시대에서 新시장 찾다…“ICT·BT 융합시급”동아사이언스 l2013.04.08
- 기획·관리를 할 수 있어야 한다”면서 “연구단지 통합운영 체제를 만들어 최고의 인재를 육성하고, 아이디어가 체계적인 실험으로 연결될 수 있도록 커뮤니케이션 할 수 있는 구조를 만들어야한다”고 주장했다. 특히 “각 부처가 BT를 관할하고 있지만 부처 R&D는 통합 운영체제가 필요하다"며 ... ...
- “미래창조과학부 핵심은 ICT아닌 BMT돼야”동아사이언스 l2013.02.25
- 쪼개지는 바람에 집중력이 떨어졌다는 것. 그는 “사업단이 두 개로 찢어지는 바람에 인재가 분산되고 사업단장이 각각 있어서 경쟁하는 모양새가 돼 버렸다”며 “한 곳으로 몰아줬으면 좋겠지만 이왕 결정된 사항이니 뇌와 연구영상 분야는 대구에서 진행하고, 다른 분야는 오송에서 하는 식으로 ... ...
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