스페셜
"경우"(으)로 총 5,636건 검색되었습니다.
- 사고로 몸 마비된 28세 청년, 뇌파로 작동하는 로봇옷 입고 다시 걸었다동아사이언스 l2019.10.06
- 다리에 아예 힘을 주지 못하는 상황에서 뇌 신호만을 읽어들이는 방식으로 작동하는 경우는 없었다. 연구팀이 개발한 외골격로봇은 착용자의 뇌 신호를 이용해 움직일 수 있다는 것이 특징이다. 외골격 로봇을 착용한 사람의 뇌와 두피 사이에는 두 개의 측정장치를 삽입한다. 이 장치들은 ... ...
- "대기업·중소기업 연구인력개발비 격차 512배"동아사이언스 l2019.10.06
- 이는 나머지 기업의 4배에 달하는 수준이다. 상위 10% 국내 법인 기업으로 집계할 경우 140조316억원을 지출하며 전체 연구인력개발비의 92.8%를 차지했다. 반면 하위 10% 국내 법인 기업은 2735억원을 지출하는 데 그쳐 상위 10% 국내 법인 기업과 512배 차이가 났다. 이에 따라 중소기업의 ... ...
- 웃어넘길 상황 아닌 원전 상공 드론 출몰…한달새 고리만 6차례·해상침입도 2차례2019.10.06
- 해상에서 드론이 출몰한 것으로 나타났다. 이들 가운데 현재까지 조종자가 붙잡힌 경우는 5건에 머물고 있다. 사건이 종료된 5건 중 2건은 조종자를 붙잡지 못했고 세 명만 과태료를 부과한 것으로 나타났다. 이와 별도로 범인을 붙잡은 2건을 포함해 8건은 현재 수사가 진행되고 있다. 최근 ... ...
- "서울반도체 피폭사고 재발 막아야…제도개선 필요"연합뉴스 l2019.10.06
- 허가기관은 총 1천119곳이고 신고기관은 이보다 6배 이상 많은 6천890곳이다. 서울반도체의 경우 신고기관으로 분류돼 있어 원안위의 정기검사를 받지 않고 직원의 방사선 안전 교육도 의무화돼 있지 않다. 김 의원은 "신고기관은 허가기관과 달리 사업체 자체에서 교육하고 있어, 종사자의 ... ...
- [인류와 질병] 치매의 수수께끼2019.10.06
- 넘는 부족도 있다. 호주의 애버리지니나 폴리네시아로 가면 0.25를 넘고, 파푸아뉴기니의 경우 0.35를 넘는다. 아프리카로 가면 더 올라간다. 에티오피아인이나 모로코인은 별로 높지 않지만, 나이지리아인은 0.3, 코이산족은 0.37, 심지어 피그미족은 0.4에 이른다. 그렇다면 알츠하이머 치매의 ... ...
- [2019 노벨상] 대학원생 업적, 정년 이후 연구로도 수상동아사이언스 l2019.10.05
- 업적 수행시기와 수상 나이가 과거에 비해 높아졌다는 분석이 나온다. 하지만 예외적인 경우는 언제나 있다. 노벨위원회 제공 올해도 노벨상 발표 시즌이 어김없이 찾아왔다. 이달 7일 오후 6시 30분(한국시간) 생리의학상 수상자 발표를 시작으로 8일 오후 물리학상, 9일 오후 화학상 수상자가 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 화려한 딸기독개구리, 새로운 종 등장할까동아사이언스 l2019.10.05
- 개구리와 색이 같은 수컷 개구리를 짝짓기 상대로 골랐다. 이런 선호도는 수컷 올챙이의 경우에도 마찬가지였다. 연구팀은 딸기독개구리가 다양하고 화려한 색깔을 지닐 수 있는 비결은 바로 이런 성적 각인 현상 덕분이라고 분석했다. 짝짓기 상대를 고르는 데 들이는 에너지와 시간을 줄이고 ... ...
- [팩트체크]후쿠시마 오염수 논란, 확인된 사실과 검증 필요한 부분은? 과학동아 l2019.10.05
- 이유로 암에 걸리는데, 그중 어떤 경우가 저선량 방사선 때문에 암 발생 가능성이 증가한 경우인지 구분하기가 쉽지 않다”며 “저선량 방사선의 암 발생 위험도를 정확하게 알지 못하기 때문에, 다른 발암물질과 마찬가지로 문턱값이 없다고 본다”고 설명했습니다. 관련기사 과학동아 1 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 좋은 기억에 빠지면 오히려 슬퍼진다2019.10.05
- 한다. 실컷 슬퍼하고 난 후 털어낼 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람이 있고 후자의 경우 우울증을 겪을 위험이 더 높을 수 있다는 것이다. 살다보면 기쁜 일 뿐 아니라 슬프고 좌절스러운 일도 자주 겪는다. 이럴 때 많은 사람들이 슬픈 일 말고 다른 주제로 생각을 돌리거나 즐거웠던 기억을 ... ...
- [글로벌뷰]AI 몰려오는 시대, 기업은 노동자의 어떤 역량에 주목해야 하나 동아사이언스 l2019.10.03
- 하지만 여전히 많은 고용주나 기업 인재 담당자들은 역량 또는 기술 부족에 직면할 경우 흔히 고급 기술을 보유했는지를 먼저 떠올린다. 하지만 IBM보고서는 앞으로는 의사소통 능력과 윤리성, 창의력 같은 ‘소프트 스킬’에 더 중점을 둬야 한다고 지적한다. 행동 능력은 디지털과 기술적 ... ...
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