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"위계"(으)로 총 74건 검색되었습니다.
- [김우재의 보통과학자] 스타 과학자의 장례식과 과학의 진보2021.04.08
- 회원들 모두 동료관계로 평등한 지위를 보장했지만, 공동체의 규모가 커지면 어디에나 위계질서가 나타나는 법이다. 엘리트 과학자의 존재는 대부분의 경우 과학의 진보를 방해한다 게티이미지뱅크 제공 아줄레이 교수는 2018년 연구의 범위를 확장시켜, 엘리트 과학자 12,935명을 대상으로 새로운 ... ...
- 코오롱생명과학 임원들 '인보사 성분조작' 혐의 무죄(종합)연합뉴스 l2021.02.19
- 식품의약품안전처 허가를 받기 위해 인보사 성분에 대한 허위 자료를 제출한 혐의(위계공무집행방해)로 기소됐다. 재판부는 이들이 일부 사실에 부합하지 않는 내용을 자료에 기재했다고 인정하면서도 "인보사 품목 허가 과정에서 식약처의 검증이 부족한 것이 아닌지 의심된다"며 무죄로 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 능력에 의한 평가는 과연 공정한가2021.01.14
- 즉, 그는 능력주의, 즉 메리토크라시의 궁극적 목표가 결국 모든 사회 구성원들을 위계에 따라 줄세우는 체제임을 간파한 것이다 . 마이클 영은 엘리트 교육이 성행하던 20세기 중반 영국사회의 미래를 풍자적으로 비꼬면서, 그런 사회가 초래할 수 있는 비극을 막기 위해 책을 썼다. 하지만 그의 ... ...
- [코로나 시대 혐오]④ 점점 예민해지는 사회, 우울과 스트레스 악순환 빠져든다2020.12.01
- 혐오 민감성과 특정집단에 대한 태도 사이에 어떤 역할을 하는지 확인하기 위해 위계적 회귀분석을 실시한 결과 스트레스가 혐오 민감성과 특정집단에 대한 태도를 매개하는 것으로 나타났다. 혐오 민감성이 작동되면 스트레스가 높아지고 이는 특정집단에 대한 호감도와 신뢰도를 낮추고 거리감이 ... ...
- [정필모 의원] 출연연 직원 29% '논문 전가·회식 강요' 등 갑질 경험연합뉴스 l2020.10.20
- 문건과 논문 작성 등 담당자의 업무 전가, 업무 지시 후 책임 전가, 인격 모독과 상하 위계 관계에 의한 폭력 행사 등으로 다양하게 나타났다. 구체적으로 국외 출장보고서를 대리 작성시키거나 회식 참여는 자율이라고 해 놓고도 참석하지 않은 이를 욕했다고 답했다. 본인이 관여하지 않은 ... ...
- [사이언스N사피엔스] 다윈의 항해2020.10.01
- The Great Chain of Being)’이라는 것이 있다. 하등생물에서 고등생물까지 하나의 큰 사슬처럼 위계구조를 이루고 있다는 개념이다. 사슬의 최상위에는 인간이 있고 태생이냐 난생이냐, 온혈이나 냉혈이냐 등의 기준으로 동물들이 사슬을 빈칸 없이 채우고 있다. 사슬의 각 단계별로는 전환이나 이동이 ... ...
- 과학창의재단 "사업단 해체 보직자 줄이고 수당 깎는다"는데...동아사이언스 l2020.09.28
- 구성돼 독자 운영되다 보니 분절적이고, 의사결정구조가 일부 보직자에게 집중돼 위계가 강하다는 점도 문제로 지적됐다. 자문기능도 유명무실했다. 기관 운영에서는 인사에 원칙이 없어 피로감이 극대화돼 있고 기관장과 보직자 중심의 인사로 신뢰도가 크게 떨어진 점이 지적됐다. 경영진의 소통 ... ...
- [인간 행동의 진화]밤에 야식이 당기면 먹어야 끝난다 2020.09.20
- 남보다 우월하려는 갈망행동을 완료행동으로 전이시키지 않으려면, 끊임없이 복잡한 위계를 만들어야 한다. 이거야말로 진짜 ‘시지프스의 저주’다. ※참고자료 -Allison, K. C., Lundgren, J. D., O'Reardon, J. P., Geliebter, A., Gluck, M. E., Vinai, P., Mitchell, J. E., Schenck, C. H., Howell, M. J., Crow, S. J., Engel, S., Latzer, Y., ... ...
- '비난'보다 '이해' 먼저 하는 방역 대책이 필요한 이유동아사이언스 l2020.09.07
- 있었지만 하위 계층은 그러지 못했던 게 큰 이유”라고 말했다. 행복은 사회경제적 하위계층(빨간 그래프)에서 더 낮았고, 크게 떨어졌다. 코로나19 사회연구팀-카오스재단 영상 캡쳐 권위와 위계, 규범을 따르고 강력한 리더십을 중시하는 ‘수직적 집단주의’와 함께 ‘각자도생’을 추구하는 ... ...
- 과학창의재단 직원 19명 무더기 징계 및 주의조치…안 이사장 사표수리동아사이언스 l2020.07.12
- 가입한 근로자에게 영향력을 행사했다는 사안으로 징계 통보를, D 책임연구원은 위계에 의한 허위보고서 작성 및 녹취서 조작 등으로 중징계 및 고발 처분을 받았다. F 선임연구원은 노동조합 설명회를 주도한 근로자 징계 시도, 근로자의 노동조합 가입 여부 조사, 노동조합 상시 모니터링 및 ... ...
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