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"대답"(으)로 총 544건 검색되었습니다.
- 화성행 편도 우주선 티킷을 수억 원에 구매할 사람은 누구?2016.10.09
- 수도 있는 화성의 초기 정착민들은 과연 무엇을 얻을 것인가에 대해서는 누구도 명확한 대답을 내놓지 못하고 있다. 북 아프리카를 떠나 맨발로 대륙을 넘고, 거친 바다로의 항해를 시작해 새로운 대륙을 발견한 일부 용감했던 우리의 조상들처럼, 목숨을 걸고라도 화성으로의 편도행에 몸을 싣고 ... ...
- 매일이 피곤한 당신, 제발 ‘철’ 좀 드세요!2016.10.08
- 12주간 복용시킨 후 경과를 살폈더니, 철분제를 복용한 그룹은 '피로를 덜 느꼈다'는 대답이 약 48%, 대조군은 약 19% 였다는 연구결과가 있었다. 이처럼 철분과 피로에는 연결고리가 있다, 철분의 결핍은 헤모글로빈을 부족하게 만들어 원활한 산소 운반을 저해해 피로감, 무기력함, 심할 경우 ... ...
- 태풍과 인류: 태풍에 대비하는 건강한 마음가짐2016.10.06
- 고통스러운 감정을 표현할 수 있도록 도와줍니다. ○ 질문을 하도록 격려하고, 적절하게 대답해줍니다. √ 청소년들에게는 궁금한 것을 물어볼 수 있도록 격려하고, 감정과 생각을 표현하도록 해줍니다. 정확하고 친절한 설명을 통해서, 트라우마에 대한 혼란과 불안을 줄여줄 수 있습니다. ... ...
- [2016 노벨 화학상]세상에서 가장 작은 기계, ‘분자 기계’동아사이언스 l2016.10.05
- 예측할 수 밖에 없는 처지다. 그러나 우리는 그가 처음 던진 질문에 이제는 다르게 대답할 수 있다. 얼마나 작은 기계를 만들 수 있을까? 최소한 머리카락보다 1000배는 가느다란 기계를 우리는 이제 만들 수 있다. ● 2016 노벨 화학상 수상자 약력 2016년 노벨 화학상 수상자. 왼쪽부터 장 피에르 ... ...
- 힘을 합쳐 난제를 풀어라!수학동아 l2016.10.01
- 함께 풀 좋은 문제를 인터넷에 공개할 예정이다. 수학에 관한 거라면 엉뚱한 질문도, 대답도 대환영이다. 또래 친구들과 다양한 의견을 나누면서 혼자서는 해결할 수 없는 문제도 풀고, 생애 첫 논문도 손에 쥐어 보자! 도움| 엄상일(KAIST 수리과학과 교수), 신석우(미국 매사추세츠공과대 수학과 ... ...
- [캐치 업! 구글 (14)] 똑똑한 인공지능 메신저 '알로' 선보여2016.09.26
- 인공지능 비서 '구글 어시스턴트'가 적용된 메신저입니다. 인공지능이 대화 맥락에 맞는 대답을 제안해 주거나 필요한 정보를 알려줍니다. 예를 들어 친구가 새 자동차 사진을 보내면 '멋진데' '시승하고 싶다' 같은 적합한 답을 제안해 줍니다. 저녁 약속을 정하다 구글 봇을 호출해 '근처 중국집 ... ...
- 봄볕은 며느리에 가을볕은 딸래미에게, 가을엔 햇볕이 만병통치약! 2016.09.22
- 햇볕을 많이 쬐는 경우 비타민 D 과잉으로 인한 부작용이 생기는 것 아니냐고 묻는다면 대답은 ‘NO’ 이다. 수용성인 비타민 B와 비타민 C는 몸속에서 제 기능을 다하고 남으면 소변으로 배출되지만 비타민 D는 체내에 축적되는 특성이 있다. 그럼에도 불구하고 인체에 해로운 부작용은 없다고 하니 ... ...
- 코끼리와 기린, 이러다 멸종될 수도?2016.09.19
- 크기만 했지 쓸모가 없으니 사람들로부터 버림을 받는 것이라네.” 이에 대한 장자의 대답이다. “자네는 언젠가 족제비를 본 적이 있겠지. 몸을 잔뜩 웅크리고 엎드려 망을 보는 거만한 놈이네. 동서로 날뛰며 높고 낮은 데를 가리지 않지만 결국 덫에 걸리거나 그물에 걸려 죽게 마련이네. ... ...
- 개도 주인에게서 벗어나, 휴식이 필요하다!2016.09.13
- 대답을 했습니다. 또한 같은 비율로 아이와 개만 놔두고 그 자리를 벗어나기도 한다고 대답했는데요. 자신의 개를 신뢰하는 것은 좋지만 만약의 사태에 대비한 조심성은 필요하다는 것을 연구진은 지적했습니다. 게다가 개들도 자신만의 공간에서 쉬고 싶어 한다는 것을 존중해줘야 한다고 ... ...
- 이직시 체크해야할 사소하지만 중요한 것 3가지!2016.09.11
- 마침 이직을 고려중인, 좋은 후보자들을 알고 있어서 제안을 했다. 그런데 뜻밖의 대답이 돌아왔다. 해당 기업 연구소장은 전에 같은 회사에 있던 분인데, 함께 일할 때 매우 힘들었던 기억이 있다며 지원하지 않겠다는 것. 후보자는 사전에 이런 내용을 알게 되어 난처한 상황을 피할 수 있게 됐다며 ... ...
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