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"인재"(으)로 총 668건 검색되었습니다.
- Part 1. 산업수학 창시자 존 오켄돈 인터뷰, 산업수학이 할 일은 무궁무진수학동아 l2017년 07호
- 자동차 부품을 효과적으로 용접하는 법을 연구했지요.또 산업수학의 중요성을 알리고, 인재를 발굴하는 데 힘쓰고 있답니다. 유럽과 미국에서는 각각 ‘유럽 산업수학 컨소시엄 모델링 위크’와 ‘대학원생 수학 모델링 캠프’를 통해서 산업 문제를 어떻게 해결하는지 학생들에게 가르치고 ... ...
- 실리콘밸리&스탠퍼드대 프리미엄 미래 인재 캠프수학동아 l2017년 06호
- 요람으로 구글, 애플과 같은 세계적인 기업이 이곳에 있습니다. 이런 기업에 우수한 인재를 제공하는 명문 대학인 스탠퍼드대학교와 캘리포니아대학교 버클리캠퍼스(이하 UC 버클리)도 가까이 있지요.실리콘밸리의 대표 IT기업에서 근무하는 전문가 네트워크인 ‘51 파운데이션’과 대한민국 최초로 ... ...
- [Career] 학습과 진로탐색 두 마리 토끼 잡는다, 미래인재캠프과학동아 l2017년 06호
- 최근 ‘공부하는 해외여행’이 주목받고 있다. 해외여행이 보편화되면서 단순히 보고, 먹고, 쉬다가 오는 것보다, 자연과 문명, 미래에 대한 통찰력을 얻으려는 사람들이 많아진 것이다.박문호 한국전자통신연구원(ETRI) 책임연구원이 이끄는 ‘박자세(박문호의 자연과학세상)’가 대표적이다. 2007 ... ...
- [매스미디어] 히든 피겨스수학동아 l2017년 04호
- ‘우주비행사 지킴이’의 탄생여성과 흑인에게 냉랭하던 미국은 전쟁이 일어나서야 인재를 낭비하고 있다는 사실을 깨달았다. 전쟁에서 이기려면 항공 무기를 개발해야 하는데, 원래 연구 분야에서 일하던 백인 남성이 대부분 전쟁터에 갔기 때문이다. 수백 명의 인력을 구하려면 여성과 흑인에게 ... ...
- [Career] 세상을 바꾸는 착한 상상력 기아 에코다이나믹스 원정대과학동아 l2017년 03호
- 말레이시아 어느 시골 마을, 세상을 바꿔보겠다고 큰소리치는 10대 청소년들이 떴다. 바로 기아자동차와 유엔환경계획(UNEP, 유넵) 한국위원회가 함 ... 말했다.기아자동차는 올해 역시 8기 에코다이나믹스 원정대원을 선발해 글로벌 인재 양성과 개발도상국 환경 개선에 힘을 쏟을 계획이다 ... ...
- [에디터 노트] 에디터 토크 2과학동아 l2017년 03호
- 발굴.편 : 두 사람 모두 숨은 인물을 찾았다는 공통점이.우 : ‘히든 피겨스(숨겨진 인재)’니까. 근대를 만드는 데 공을 세운 여성들을 부각하고자.최 : 오래 잊혀졌던 연구자의 생애를 후학의 증언을 토대로 담담히 그려보고자.편 : 누구네 팀원인지 훌륭.우, 최 : (좀 스스로 숨을 줄도 알았으면. ... ...
- 실험과 체험 중심의 독일 수학박물관 마테마티쿰을 가다수학동아 l2017년 02호
- 게다가 지금은 빠르게 변하는 IT기반의 사물인터넷 시대입니다. 융합적이고 창의적인 인재가 되기 위해서라도 다양한 수학 콘텐츠를 이용해 공부해야 합니다. 친구들과 소통하고 체득하면서 말이지요. 이런 관점에서 마테마티쿰의 설립과 운영 철학이 주는 시사점이 크다고 생각합니다 ... ...
- PART 1. 수학자는 공동연구를 좋아해~수학동아 l2016년 10호
- 이런 엄청난 성과를 낼 수 있었던 건 공동연구 덕분이다. 에르되시는 좋은 문제와 인재를 찾아 평생을 돌아다녔다. 정수론이나 조합론에 관심이 있다면 아주 어린 학생도 만나 함께 문제를 풀었다.과학과 달리 수학은 연구하는 데 특별한 장비가 필요하지 않다. 그래서 어디서든 서로 뜻만 맞으면 ... ...
- PART 4. 커피와 자유, 그리고 협업과학동아 l2016년 10호
- 비롯해 네 명의 연구 분과 대표가 있고, 소장과 부소장이 따로 있다. 하지만 이들은 인재 채용이나 새로운 연구 그룹을 만드는 것 등에 관여할 뿐 연구에는 영향을 미치지 않는다.로웨 그룹 리더는 “건물의 구조도 모두가 연구에 평등하게 참여하며 협업할 수 있게 설계돼 있다”고 말했다. 그 말을 ... ...
- [수학뉴스] 세상이 원하는 창의융합 인재, 2016 융합 R&E 전국대회에서!수학동아 l2016년 09호
- 학생들은 소통 능력을 높이고, 과제에 대한 책임감을 기를 수 있었다”며, “창의적인 인재들이 자신의 역량을 드러내며 실력을 인정받는 자리였다”고 소감을 밝혔습니다.이어서 멘토들의 강연이 진행됐습니다. 강연자는 고진용 와이즈만 입시전략연구소장과 와이즈만 영재교육 출신 ... ...
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