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- 여기는 AI 월드컵 현장입니다과학동아 l2019년 12호
- 실시간으로 중계하면서 중간중간에 ‘경기가 60초 남았습니다’라든지 ‘선수 3명이 한 곳에 몰려있으면 퇴장을 당할 수 있습니다’ 등 선수 정보와 경기 규칙을 안내하도록 알고리즘을 짜 높은 점수를 받았다. 꼬부기 팀은 우승 상금으로 4000달러(약 470만 원)를 받았다. AI 기자 종목에는 한국에서 ... ...
- [이소연이 만난 우주인] 우주로 간 심장외과 의사, 무카이 치아키(向井 千秋)과학동아 l2019년 12호
- 자문위원 및 겸직교수로 일하고 있다. 대한민국의 유일한 우주인으로서 열정과 사명감을 갖고 우주산업 시대에 맞춰 과학 대중화 활동에도 힘쓰고 있다. mcax17@gmail.com (굿바이! 또 만나요! ‘이소연이 만난 우주인’은 이번 호를 끝으로 연재를 마칩니다. 지금까지 사랑해주신 독자 여러분에게 ... ...
- 어디에 쓰이는지 알면 깜짝 놀랄걸! 수학재밌데이수학동아 l2019년 12호
- 극대화할 수 있는 성별과 연령대를 알아냈습니다. 접촉행렬은 사람이 하루 동안 몇 명의 사람과 가까이 접촉했는지를 조사해서 수치화한 것으로, 전염병 전파 위험을 계산할 때 중요한 요소로 쓰입니다. 연구팀은 20~49세 남성에게 우선적으로 풍진 백신을 접종할 때 가장 큰 예방 효과를 거둘 수 ... ...
- [만화뉴스] 테니스 선수들의 괴성, 상대방에게 영향을 미친다?어린이과학동아 l2019년 11호
- 예나대학교 연구팀은 괴성이 실제로 상대 선수에게 영향을 미치는지 실험해 봤어요. 31명의 선수들에게 42개의 영상을 보여 준 후 공이 날아오는 지점을 예측하도록 했어요. 이때 각 영상의 소리 크기를 달리하며 선수들이 어떻게 반응하는지 분석했지요. 그 결과 선수들은 같은 영상이라도 소리가 ... ...
- [과학뉴스] 머리 많이 쓰면 단명한다?과학동아 l2019년 11호
- 길어졌다. 얀크너 연구원은 “이번 연구 결과가 고차원적인 인간의 두뇌 기능과 수명의 흥미로운 상관관계를 밝히는 데 도움이 될 것”이라고 말했다. doi: 10.1038/s41586-019-1647- ... ...
- [과학뉴스] 운동 중 뇌진탕, 증상 사라져도 안심 못 해과학동아 l2019년 11호
- 경기 복귀 직후, 부상 후 1년 뒤의 뇌 변화를 분석했다. 이때 뇌진탕을 겪지 않은 선수 122명을 대조군으로 삼았다.그 결과 뇌진탕을 겪은 선수들의 뇌에는 부상 후 1년이 지난 시점에도 부종 등 손상 흔적이 남아 있다는 사실을 알아냈다. 처칠 연구원은 “뇌 손상이 회복되는지 확인하려면 1년 이상 ... ...
- 돼지가 인간 췌장 가진 쥐 출산? 불붙은 키메라 배아 연구과학동아 l2019년 11호
- 작동했다. 이렇게 만들어진 쥐 배아는 래트의 세포를 가졌지만 정상적인 쥐로 자랐고, 수명도 정상 쥐와 비슷했다. doi: 10.1016/j.cell.2010.07.039그렇다고 모든 동물로 키메라 배아를 만들 수 있는 것은 아니다. 키메라 배아는 유전적으로 유사한 동물 사이에서만 가능하다. 쥐의 배아세포에 래트의 ... ...
- 담배는 담배일 뿐, 향기에 속지 말자 전자담배의 무서운 유혹과학동아 l2019년 11호
- NEJM)’ 10월 2일자에 액상 전자담배가 원인으로 의심되는 폐 질환자 17명의 폐 조직을 검사한 결과, 전자담배에서 흡입한 독성 물질이 폐 조직을 손상시켰을 가능성이 있지만 정확히 어떤 성분 때문인지는 연구가 더 필요하다고 밝혔다. doi: 10.1056/NEJMc1913069신 교수는 “전자담배는 기존 담배와 전혀 ... ...
- 세포 서바이벌 결정하는 산소농도과학동아 l2019년 11호
- 백성희서울대를 졸업하고 동 대학원에서 이학박사를 받았다. 현재 서울대 생명과학부 교수로 재직하며, 유전자 발현 조절 및 후성유전학에 관한 연구와 암 발생 및 전이 조절 메커니즘 연구에 매진하고 있다. sbaek@snu.ac.kr 용어정리*유비퀴틴 (ubiquitin)76개의 아미노산으로 구성된 작은 단백질 ... ...
- 처음부터 특별할 필요 없어요. 꾸준히 도전한다면과학동아 l2019년 11호
- 불린다. 1996년 그가 입사할 당시에도 자동차부품연구원 엔지니어 150여 명 중 여성은 3명뿐이었다. 이런 성별의 차이는 능력의 차별로 돌아왔다. 성과를 내도 동료 남성 직원의 뒷전으로 밀려났다. 진행하고 싶은 프로젝트의 우선권을 뺏기기 일쑤였다. 그래도 버텼다. “어느 날 제게 박하게만 굴던 ... ...
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