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후보 재공모, 후보사퇴, 노조성명까지...국가수리연 진통 끝 새 소장에 김현민 교수
동아사이언스
l
2021.02.25
놓쳤다", "연구원 중심이 아닌 행정부서 중심으로 연구소를 관리해 비노조원에 대한 역
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을 심화시켰다"고 주장했다. 이에 대해 정 교수는 "3년간 일한 수리연 소장자리가 공백이 된데 책임감을 느껴 소추위 권유를 받아 후보에 지원했을뿐 자리에 미련이 없다"며 "희생하며 일하고 기관의 ... ...
[사이언스N사피엔스]성당의 스팬드럴과 진화론
2021.02.18
속에는 우생학 등 ‘나쁜 과학’의 기억이 남아 있다. 사회생물학이 세상의 불공평이나
차별
을 유전자의 이름으로 정당화한다는 비난은 어쩌면 당연한 반작용이었는지도 모른다. 그 선봉격이었던 사람이 하버드 대학의 윌슨과 같은 건물에 있었던 굴드와 르원틴이었다. 이들은 유전자의 우월적 ... ...
"정밀의료, 생명 살리지만 상상초월하는 윤리논쟁 잠재"… "법·제도 지금부터 정비해야"
동아사이언스
l
2021.02.17
및 안전에 관한 법, 의료법 등 관련 법규들의 합리성 및 정합성 선제적 검토, 유전자
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금지법 정교화 등이 필요하다”며 “의료서비스 주체들 간 협업체계 구성 및 국민적 공감대 형성도 중요하다”고 밝혔다. 보고서는 과기정통부와 한국과학기술기획평가원 홈페이지에서 다운로드할 수 ... ...
[표지로 읽는 과학]미국 경찰의 '인종 다양성' 과잉 폭력 줄인다
동아사이언스
l
2021.02.13
흑인 남성 조지 플로이드가 백인 경찰의 과잉 진압으로 사망하며 전 세계에서 인종
차별
반대 시위가 이어졌다. 간혹 과잉 폭력 문제를 겪는 미국 경찰의 구성도 인종과 성별을 다양화해야 한다는 주장이 이어졌다. 하지만 실제로 소수 민족과 여성 장교를 배치하는 것이 무력 사용과 위법 행위를 ... ...
바이든 집권 후 열린 美 최대 과학학술행사…감염병 사령탑·과학재단 수장 온라인 연설
동아사이언스
l
2021.02.11
이외에 인공지능(AI) 전문가 메리 그레이 마이크로소프트 연구원과 기술 발전과 인종
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간 관계를 연구하는 루하 벤자민 미국 프린스턴대 아프리카계미국연구학과 교수 등이 연사로 참여했다. AAAS 유튜브 캡쳐 ... ...
[이덕환의 과학세상] 과학기술의 추락을 부추기는 정부
2021.02.10
판결을 반기는 목소리는 없었다. 출연연 기관장의 부당한 해고에 대한 반발도 없다. 무
차별
적인 탈원전으로 세계 최고 수준의 원전 기술이 무너지고, 무작정 지어놓은 4대강 보를 또 무작정 해체해버리는 상황도 강 건너 불구경하듯 바라보고 있다. 엎친 데 덮친다고 과기부도 과학기술의 진흥보다 ... ...
[표지로 읽는 과학] 20주년 맞은 인간게놈프로젝트(HGP)의 유산
동아사이언스
l
2021.02.07
집단 간의 유전적 차이를 찾는 목적에 집중되면 안 된다”며 “유전학을 통한 인종
차별
은 이제 끝내야 한다”고 강조했다. 코로나19 이후 세계의 게놈 프라이버시 오늘날 전 세계 수많은 사람의 게놈 데이터가 공개돼 있다. 이런 게놈 데이터의 민주화는 유전학적 이해를 높이는 데는 도움이 ... ...
"아스트라제네카 백신, 코로나 전파 줄인다" 영국서 백신 전파차단 효과 첫 확인
동아사이언스
l
2021.02.05
가능한 많은 사람들에게 1차 접종을 진행하고 최대 12주의 간격으로 2차 접종을 진행하는
차별
화된 전략을 실행하고 있다. 앞서 아스트라제네카 백신의 임상3상 결과 2차 접종까지 했을 경우 예방 효과가 82%라는 연구결과가 나오기도 했다. 앤드류 폴라드 옥스퍼드대 백신 임상 수석 연구원은 ... ...
[코로나 백신] ①접종 배분 순서 놓고
차별
·소외 없어야
연합뉴스
l
2021.02.01
백신 접종 과정에서도 고려될지 의문"이라며 "코로나 대응 1년간 반복돼온 소외와
차별
이 되풀이될까 우려된다"고 했다. 거주지와 주민등록지가 다른 노숙인이나 혼자 이동하기 힘든 독거노인 등 행정적으로 관리가 어려운 취약집단 역시 접종 체계의 사각지대에 놓일 수 있다고 전문가들은 ... ...
[표지로 읽는 과학] 채용 속 '성별·인종·출신'
차별
, 실제로 있었다
동아사이언스
l
2021.01.30
구조적이고 사회적인 문제”라며 “하지만 온라인 포털은 기존 데이터를 이용해
차별
을 자세히 연구할 수 있어 그 결과를 바탕으로 동등한 채용 기회를 늘리기 위한 전략을 개발할 수 있을 것”이라고 말했다 ... ...
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