스페셜
"직원"(으)로 총 611건 검색되었습니다.
- [우리말 사각지대](하) 방역정보 이해 부족 결국 감염 위험에 노출된다2021.11.23
- 인근 지역에서 거주 중인 국내 미등록 외국인들이 코로나19 백신 접종을 하기 위해 직원과 상담하고 있다. 11월 16일 기준 현재 국내 체류 외국인의 백신 접종완료율은 72.2%로 집계된다. 연합뉴스 제공. 지난달 8일 경북 경산 플라스틱 공장에 근무하는 이주 노동자 33명이 신종 코로나바이러스 감염증 ... ...
- 미 백신 접종 완료 기준 부스터 샷 포함해 3회로 바뀔까연합뉴스 l2021.11.22
- "올해는 아니겠지만 결국 코로나 백신은 3회 접종으로 기준이 바뀔 것"이라며 기업들도 직원들을 대상으로 3차 접종을 요구하는 자체 방안을 시행할 것이라고 내다봤다. 하지만, 그는 CDC가 이런 방안을 당장 추진하기는 어려울 것이라며 고령자와 비교해 상대적으로 감염 위험도가 낮은 ... ...
- 아르테미스 달탐사 선발대로 나서는 우주비행 베테랑 '스누피'동아사이언스 l2021.11.15
- 있다. NASA 제공 NASA는 또한 아폴로 시대에 우주비행사가 임무성공 기념을 위해 NASA 직원에 수여하는 ‘실버 스누피 상’을 제정해 현재도 전통을 유지하고 있다. 우주비행사 스누피를 묘사한 은색 핀을 수여한다. NASA는 아르테미스 1에도 은색 스누피 핀 패키지가 담길 예정이라고 밝혔다. 스누피는 ... ...
- [우주산업 리포트] 우주산업에 부는 'ESG' 바람2021.11.12
- 한다. 투자사 직원이 “회사에 대해서는 이미 다 알고 있다”고 했기 때문이다. 대신 그 직원은 인텔리안테크의 ‘ESG 경영’에 대해 집중적으로 물었다고 한다. 당시를 회상하며 이 임원은 “투자 결정에 있어 ESG가 큰 고려 요소라는 느낌이 들었다”고 했다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경 ... ...
- 화이자 백신 임상시험 부실 폭로…방역당국 "공식입장과 해외 조치 주시하고 있어"동아사이언스 l2021.11.10
- 허점이 있었으며, 임상시험을 맡은 벤타비아 리서치그룹이 이를 수차례 지적한 직원을 해고했다는 내용의 기사를 냈다. 임상시험에 대해 폭로한 사람은 벤타비아에서 임상시험 감시관으로 일했던 브룩 잭슨이다. 그는 화이자 백신 임상시험 과정이 데이터 관리와 무결성 문제, 환자 안전 문제 ... ...
- 교통카드로 선별진료소 혼잡도 파악…서울시, 시범사업 추진연합뉴스 l2021.11.07
- 혼잡도와 차이가 발생해 민원이 끊이지 않았다. 서울시는 새로운 시스템이 진료소 직원들의 업무 부담을 줄이고, 혼잡 정보의 정확도를 높여 과밀화 방지에도 도움이 될 것으로 기대했다. 시는 "'위드 코로나'로 야외 행사가 늘어나는 것에 대비해 시범사업을 추진하는 것"이라며 "시민들이 ... ...
- "인력 충원하라" 의료연대 11일 총파업 예고…서울대병원 10일연합뉴스 l2021.11.07
- 구성돼있다. 의사는 노조원이 아니며, 의사를 제외한 서울대병원과 서울보라매병원 직원 수는 약 8천300여 명이다. 노조는 파업에 돌입하더라도 응급실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등 생명과 직결되는 업무를 맡는 필수 인력은 유지한다. 서울대병원 관계자는 "노조가 파업에 돌입하더라도 ... ...
- 한국 근로자 10명 중 9명 "팬데믹 이후 성공 의미 달라져"연합뉴스 l2021.11.04
- 변화하고 기업의 지원 방안에 대한 기대와 기준이 새롭게 설정된 상황"이라며 "기업은 직원들의 역량 탐색, 개발과 각자에게 맞는 경력 개발 기회 제공을 최우선으로 둬야 한다"고 말했다. [오라클 제공] ... ...
- [과학 게시판] ‘2021 세종과학기술인대회’ 2020년도 과학기술유공자 9인 업적 기려 外동아사이언스 l2021.11.04
- 보상체계를 마련한다고 3일 밝혔다. 그간 과기정통부는 성과활용 기여자 대상범위가 직원(개인)으로 한정돼 기여자 보상대상자 선정이 어렵고, 그로 인해 기여자의 성과활용·촉진을 위한 동기부여가 부족한 한계점을 극복하고자 ‘기술이전기여자 보상 가이드라인’의 개정을 추진했다. ... ...
- '부자들' 싫지만 빌 게이츠·워런 버핏을 좋아하는 까닭동아사이언스 l2021.10.25
- 믿는 것으로 나타났다. 반면 CEO들의 연봉이 크게 뛰었다는 설명을 들은 참가자 그룹은 직원과 CEO 연봉차가 너무 크다고 생각하는 것으로 나타났다. 워커 교수는 “사람들이 정상 그룹에 있을 때 우리는 그것이 불공평하다고 생각하고 운이나 경제 시스템이 그들이 돈을 버는 데 어떤 역할을 ... ...
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