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"직장"(으)로 총 1,195건 검색되었습니다.
- 서울대 교수도 '포닥' 해고…R&D 예산삭감에 '엑소더스' 현실화동아사이언스 l2023.11.01
- 제공 “최근 연구실에서 일하는 포스트닥터(박사후연구원)들에게 내년 초까지 새로운 직장을 알아봐야 할 것 같다고 이야기했습니다. 많은 동료 교수들이 최근 연구실에서 일하는 연구원에게 '해고통보'를 했다고 이야기합니다. 서울대에서조차 젊은 인재들이 자리를 잃고 있습니다.” ... ...
- 과기원 외국인 석박사생 급증..."대부분 본국행, 국내 산업계 인재 부족해져"동아사이언스 l2023.10.27
- 일자리가 부족하다는 의견도 나온다. 과기원 소속 한 교수는 “자국에서 더 좋은 처우의 직장을 구할 수 있는데 굳이 한국에 남을 필요가 없다”며 “정부출연연구기관의 처우만 봐도 한국 이공계대생들의 처우는 매우 열악하다"고 말했다 ... ...
- 과학 유튜버 궤도, 겸직 규정 어겨 정직 징계받고 퇴사동아사이언스 l2023.10.27
- 수위가 결정되면서 궤도가 퇴사했다고 밝혔다. 궤도도 전날 유튜브 채널 '안될과학'에 "직장 내 겸직 규정 위반으로 실망을 안겨드린 점에 대해 깊은 사과의 말씀을 올린다"며 인사위원회 결과에 따라 정직 처분을 받고 제출한 사직서가 수리돼 창의재단으로부터 퇴사 처리됐다고 전했다. 앞서 ... ...
- '평생고용' 보장받고도 떠난다...학계 이탈률, 여성 교수서 19% 많아 동아사이언스 l2023.10.23
- 그만두게 만든 요인이 무엇인지 물었다. 그 결과 남성 응답자의 40%는 '대우가 더 나은 직장에 가고 싶어서'라고 응답했다. 여성 응답자의 43%는 '연구 환경에 문제가 있어서'라고 답했다. 남성 교수의 34%도 연구 환경에서의 문제를 지적했다. '일과 삶의 균형이 부족해서'라는 응답은 두 성별에서 ... ...
- 로봇과 같이 일하면, 인간은 나태해질까? 동아사이언스 l2023.10.23
- 18일(현지시간) 국제학술지 ‘로봇&AI 프론티어스’에 공개했다. 로봇이 인간의 직장 동료가 된다면 인간은 업무 태만을 보일 수 있다는 게 연구팀의 결론이다. ● 인간-로봇 팀워크 연구는 이제 시작 사람끼리의 팀워크는 긍정적인 효과와 부정적인 영향이 함께 확인되고 있다. 예를 들어 팀워크가 ... ...
- "직장인 ‘번아웃’, 자살률 1위 오명 만드는 위험 요인"동아사이언스 l2023.10.19
- 대한 대응책을 마련해야 한다는 것. 오 교수는 “신체적, 정신적 에너지가 소진된 직장인들은 우울증 여부와 상관없이 자살 위험성 증가 여부를 잘 관찰할 필요가 있다”며 “이번 연구는 다양한 직업군에서 번아웃, 우울증 그리고 자살 사고 사이의 연관성을 확인한 최초의 대규모 단면 ... ...
- [주말N수학] 테렌스 타오가 말하는 영재가 행복해지는 법수학동아 l2023.10.08
- 매 순간 좋은 선생님이 계셨습니다. 또 인생 목표를 많이 달성했습니다. 안정적인 직장을 갖고 있고 가족이 있잖아요. 굉장히 평범하고 행복한 삶입니다. 영화에서는 엄청난 갈등이 있고 그것이 해결되는 과정이 중요하잖아요. 관객들도 그걸 원하실 텐데 저는 그러한 것이 없어요. 저는 영화의 ... ...
- [박진영의 사회심리학] '뒷담화'의 사회적 순기능2023.10.07
- 않은 사람에게는 함부로 대하는 등 대상에 따라 언행을 달리하는 모습을 보인다. 직장은 멀쩡하게 잘 다니고 있으면서 학교에서 교사를 상대로 갑질하는 학부모나 다른 사람들 앞에서는 예의바르면서 유독 나에게는 무례하게 구는 사람 등이 대표적인 다. 우리는 이런 사람들을 보면 다른 ... ...
- 치매와 노화 구분하는 10가지 방법동아사이언스 l2023.09.29
- 이미지와 거리 판단 문제, 단어 사용 오류, 물건 분실 후 찾는 능력 상실, 판단력 저하, 직장 등 사회생활에서의 고립, 기분과 성격의 변화 등이다. 우 과장은 “간단한 10가지 행동 분석으로 치매 여부를 감별할 수 있다”며 “정상적인 노화일 경우 단순 실수이거나 잊어버리더라도 결국 나중에 ... ...
- "업무스트레스·노력-보상 불균형 겹치면 남성 심장병 위험 2배"연합뉴스 l2023.09.20
- 건강에 해로울 수 있다"며 "이 연구 결과는 모든 사람의 심혈관 건강 증진을 위해서는 직장 업무 환경 개선을 우선시해야 한다는 것을 보여준다"고 말했다. ◆ 논문 출처 : Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes, Mathilde Lavigne-Robichaud et al., 'Psychosocial Stressors at Work and Coronary Heart Disease Risk in Men and Women: ... ...
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