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"교육"(으)로 총 6,369건 검색되었습니다.
- 쓸모없다고 여긴 입자가 양자컴퓨터 돌파구로동아사이언스 l2025.08.06
- 1)' 양자컴퓨터 칩. 마이크로소프트 제공 양자이론 연구자인 최상준 국립공주대 물리교육과 교수는 "위상 양자컴퓨터는 양자컴퓨터의 노이즈(잡음) 제어에 이상적인 조건을 갖추고 있지만 2가지 단점이 존재한다"며 "범용 양자컴퓨터 구현과 아이징 애니온의 실현이 어렵다는 것"이라고 설명했다. 최 ... ...
- 정부, 의료 AI 인재 5년간 1000명 양성 추진동아사이언스 l2025.08.06
- 때보다 중요하다”고 말했다. 이어 “정부는 현장과의 지속적인 소통과 협력을 통해 교육과 연구, 산업을 연결하는 인재 양성 생태계를 조성해 나갈 예정”이라고 밝혔다. 5년간 학부생 및 대학원생 총 1000명 이상의 의료 AI 융합인재를 배출한다는 목표다 ... ...
- 의대 계절학기 6학점 늘린 12학점으로…유급학기는 '이수학기' 처리동아사이언스 l2025.08.06
- 채울 수 있도록 했다. 현재 학칙에 따르면 유급 처리된 학기는 미이수 학기가 된다. 교육부는 복귀한 의대생들이 계절학기 등을 통해 학점을 이수하면 유급 처리된 학기를 ‘이수 학기’로 간주해 진급이나 졸업에 지장이 생기지 않도록 했다. 군 휴학이나 질병·임신 등으로 인한 일반 휴학 ... ...
- “천둥 소리 시간차도 구현”…ETRI 오디오 기술, 국제표준 등극동아사이언스 l2025.08.06
- 보다 현실감 넘치는 몰입형 오디오 경험을 제공한다. 가상현실(VR), 메타버스, 원격교육, 교육 등 정밀한 현실 시뮬레이션이 필요한 분야에서 폭넓게 활용될 것으로 보인다. 강정원 ETRI 미디어부호화연구실장은 "실감미디어 분야에서 세계를 선도할 수 있는 오디오 기술 확보와 국제표준화 활동에 ... ...
- 한국 국제정보올림피아드 대표단, 전원 금메달… 역대 최초동아사이언스 l2025.08.05
- 교수진의 우수성이 잘 드러났다는 평가다. 한국대표단을 이끈 김성열 한국정보과학교육연합회 한국정보올림피아드위원장은 "대표학생들의 열정과 실력이 자랑스럽다"며 "앞으로의 활약이 더욱 기대된다"고 말했다 ... ...
- [사이언스게시판] APEC 디지털·AI 장관회의 첫 개최 外동아사이언스 l2025.08.04
- kr)에서 확인할 수 있다. ■ 과학기술정책연구원(STEPI)은 올해 여름방학에 세종특별자치시교육청이 주관하는 '2025 기관연계 여름방학 늘봄캠프'에 참여해 지역 초등학생을 대상으로 한 과학 강연 및 체험 프로그램을 진행했다고 4일 밝혔다. 7월 29일부터 8월 1일까지 새롬초, 새뜸초, 도원초, 대평초, ... ...
- 전공의 복귀 절차 착수…입영 특례·수련 보장이 쟁점동아사이언스 l2025.08.04
- 지연이 발생했더라도 자격 취득이나 수련 기간에 불이익이 없어야 하며 이를 통해 교육권과 경력 단절을 방지해야 한다는 입장이다. 일각에선 복귀 절차에 대해 특혜 논란이 제기되고 있다. 수련 공백 인정, 전문의 시험 추가 시행, 별도 전형 등의 조치가 기존 전공의들과의 형평성 문제를 초래할 ... ...
- 의대교수협 "복귀하는 의대생 국민께서 격려해달라"동아사이언스 l2025.08.04
- 설명했다. 의대교수협은 “지난 정부가 폭력적으로 밀어붙인 의대 증원이 의학교육 현장에 남긴 상처는 가늠하기 어려울 정도로 심각하다”며 “정부의 적극적인 투자와 합리적인 정책 수립 및 집행이 그 어느 때보다 중요하다”고 요청했다. 의대교수협은 국민들에게 복귀하는 의대생을 ... ...
- [시민과학풀씨]④ 왕벚나무엔 어떤 해충이 살고 있을까어린이과학동아 l2025.08.03
- 함께 연구하는 프로젝트다. 올해 선정된 5개 팀 가운데 이날은 ‘원정운’ 팀의 현장 교육이 열렸다. ‘원정운’ 팀은 원광대 곤충분류학 및 생태학 실험실에 재학 중인 원정운 학생이 만든 팀이다. 전국의 왕벚나무 군락지 중 15곳을 조사지로 선정해 왕벚나무에 발생하는 해충의 종 목록을 만들고 ... ...
- 과기 출연연 연구자 42.4% "승진 등에서 성차별 존재"동아사이언스 l2025.08.03
- 전체 응답자 42.4%가 기관 내 성별에 따른 암묵적인 차별이 존재한다고 봤다. 33.0%가 연구, 교육, 승진 등에 있어 성평등 기회를 제공받고 있지 못하다고 답했다. 성별에 따라 동등한 기회를 제공받지 못한다고 생각하는 주요 이유로는 파벌, 유리천장 존재 등 승진 등의 불공정성(23.9%)과 남성 중심적 ... ...
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