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뉴스

항우연서 한화 이직한 연구자들 발사체 연구 길 텄다동아사이언스 l2025.06.05

영향을 미치지 않는 경우라고 승인을 받으면 업무를 할 수 있다. 한화에어로스페이스로 이직한 6명은 올해 초 항우연, 우주항공청(우주청), 인사혁신처를 거쳐 공직자윤리위원회에 업무취급 승인을 신청했고 결과가 이번에 나온 것이다.    공직자윤리위원회는 이들이 공직자윤리법 제18조의2 제 ... ...

30년 우주 노하우 담긴 '워커린스페이스' 세종 부설연구소 개소 동아사이언스 l2025.05.23

연장 시킬 수 있는 OOS 기술 연구를 지난 2013년부터 국내 최초로 시작했다. 경상국립대로 이직한 이후 사업화를 통해 뉴스페이스 시대에 여전히 블루오션인 미래 우주산업 분야에서 차별화된 수익성을 증명하기 위해 직접 창업을 했다.    워커린스페이스는 창업한 지 불과 8개월 만인 2024년 8월에 2 ... ...

[이덕환의 과학세상] 빛바랜 '스승의 날'의 우울한 풍경2025.05.21

전국의 유치원·초중고 교사 8254명을 상대로 실시한 설문조사에서도 교사의 58%가 이직을 고민하는 것으로 확인됐다. 학생·학부모에 의한 교권 침해와 과도한 민원(77.5%), 낮은 급여(57.6%), 과도한 업무(27.2%) 때문이라고 한다. '교육'의 기능을 사교육 시장에게 빼앗겨버린 공교육 현장에서는 '훈육' ... ...

직장인 번아웃, 기업에 경제적 손실 입힌다동아사이언스 l2025.03.02

번아웃 문제를 해결해야 한다는 목소리가 나오고 있지만 번아웃으로 인한 직원들의 이직, 비효율적인 업무 수행 등이 고용주인 기업의 수익에 실제로 어떤 영향을 미치는지는 거의 연구된 바 없다. 연구팀은 미국 내에서 직원들의 번아웃이 기업과 조직의 수익에 얼마나 악영향을 주는지 ... ...

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스페셜

[이덕환의 과학세상] 빛바랜 '스승의 날'의 우울한 풍경2025.05.21

전국의 유치원·초중고 교사 8254명을 상대로 실시한 설문조사에서도 교사의 58%가 이직을 고민하는 것으로 확인됐다. 학생·학부모에 의한 교권 침해와 과도한 민원(77.5%), 낮은 급여(57.6%), 과도한 업무(27.2%) 때문이라고 한다. '교육'의 기능을 사교육 시장에게 빼앗겨버린 공교육 현장에서는 '훈육' ... ...

[박진영의 사회심리학] 감정과 생각 평가하지 않아야 마음이 쉰다2023.07.15

뭐 먹지? 그 일 빨리 처리해야 하는데.. 내일 약속 있었지 참” 같이 작은 일들부터 승진, 이직, 어떻게 살 것인가 같이 먼 미래에 대해 떠올리는 등 몇 분 사이에도 과거와 미래를 정신 없이 넘나든다.  이렇게 나도 모르게 정신이 탈출한 상태에서는 당장 눈 앞에서 격렬한 대화가 오가도 아무 것도 ... ...

[오늘과학] 동료의 퇴사, 남은 직원들에게 미치는 영향은동아사이언스 l2023.04.28

서서히 다른 직장을 찾게 한다”고 말했다.   낮은 성과를 내는 직원들의 해고나 자발적 이직은 남은 구성원들에게 별다른 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 연구팀은 “상대적으로 업무 능력이 낮은 직원들의 이탈은 회사의 퇴사주기 증감과 통계적으로 유의미한 연관성이 확인되지 ... ...

[박정연의 닥터스] "'싱글셀' 유전자분석으로 가장 정밀한 암 치료전략 세워"동아사이언스 l2023.02.20

됐다."   -유전체 분석기업 ‘지니너스’를 설립한 계기는.    "삼성서울병원으로 이직한 뒤 임상 현장에서 유전체 분석의 필요성과 가능성을 생생하게 느꼈다. 환자를 진료하는 의사들과 협업하며 유전체 분석 결과를 실제 임상에서 적용했다. 실제로 치료 결과가 유의미하게 향상되는 것을 보며 ... ...

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d라이브러리

[과동키즈] "과학도의 역량은 어디서나 꼭 필요합니다”과학동아 l2024년 02호

개개인의 성과 평가가 상당히 냉정하고 잦은 편이며, 역할을 해내지 못하면 가차없이 이직해야하는 분위기입니다. 이걸 ‘업 오어 아웃’이라고 표현하죠. 그렇기에 첫 1년 반 정도는 컨설턴트의 기본 소양을 익히며 ‘생존’을 위해 고군분투하는 시간이었습니다. 이때는 특히 ‘첫 직장을 타의로 ... ...

[Data Math] 뚫을 테면 뚫어 봐! 삼성전자 반도체 보안을 책임진다!수학동아 l2023년 10호

성적이 높아졌다는 것을 과학적으로 믿기 어렵다고 했어요. 그래서 스트레스가 높아 이직률이 높은 직군인 콜 센터 직원을 대상으로 명상 앱을 써보게 하고 그 결과를 분석했어요. 명상을 하지 않은 직원과 중간에 명상 호흡을 한 직원의 심전도나 감정 상태를 며칠간 비교한 거지요. 그 결과 명상 ... ...

IMO는 인생의 전환점! 수학 영재는 무슨 일을 할까?수학동아 l2023년 09호

2년 전, 1997년 IMO 한국 대표이자 몰로코에서 근무 중인 김범식 연구원의 소개로 몰로코로 이직합니다. 몰로코는 AI 기술을 통해 사용자에게 맞춤 광고를 제공하는 스타트업이에요. 김 연구원은 데이터를 처리할 때 수학적 기반이 있으면 보다 효율적으로 일을 처리할 수 있다고 판단해 안 연구원에게 ... ...

[과동키즈] 누구나 자신만의 북극성이 있습니다과학동아 l2023년 06호

매력적이었어요.  이후 제조업체의 관점에서 데이터를 분석해보고 싶어서 큰 제조사로 이직했어요. 하지만 스마트팩토리 부서에 배정받진 못했어요. 그래도 기구개발 부서에서 첫 폴더블폰 개발에 참여했어요. 제품의 개발, 생산 과정과 임직원이 10만 명인 회사의 시스템이 돌아가는 방식을 ... ...

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어린이과학동아

중학교 어떡할까요..포스팅 l20250528

제가 지금 광주...에 살고 있는데요어머니께서 인천으로 이직하셔서 중학교때 인천으로 전학을 갈 것 같아요근데 인천에서도 일반중을 갈지, 국제학교를 갈지(제가 영어에는 조금..자신이 있어서)중학생 고등학생 분들 조언 구해요 ...

COSPR 2024에서 M.S.R.(화성 샘플 귀환) 프로그램 강연 (재작성-사진 오류)기사 l20240726

강연 내용도 어렵지 않게 이해할 수 있었습니다. 화성에 40억년전의 암석이 남아있다는 것이 놀랍고 화성에 생명체가 살아있었고, 이직도 살아있으면 제가 발견하고 싶습니다. 강연이 끝나고 미나크시 워드화 박사님을 인터뷰 하러 갔습니다. 인터뷰 자리를 마련해 주셔서 정말 감사했고 인생에 한번 올까 말까 한 기회를 얻으니 매우 행복했습니다 미나크시 워 ...

COSPAR 2024 M.S.R.(화성 샘플 귀환) 프로그램 강연기사 l20240722

강연 내용도 어렵지 않게 이해할 수 있었습니다.     화성에 40억년전의 암석이 남아있다는 것이 놀랍고 화성에 생명체가 살아있었고, 이직도 살아있으면 제가 발견하고 싶습니다.     강연이 끝나고 미나크시 워드화 박사님을 인터뷰 하러 갔습니다. 인터뷰 자리를 마련해 주셔서 정말 감사했고 인생에 한번 올까 말까 한 기회를 얻으니 매우 행복했습니 ...

쥬라기월드,생각보다 많은 공룡?!?!기사 l20220301

정민규 기자입니다. 여러분 쥬라기월드 영화 보셨다면 삼성 이노베이션 센터에 홀로그램이 있다는 것을 아실 겁니다.그 홀로그램은 이직 공개되지않은 인도누스렉스을 제외한 월드의 공룡 종이 나타나 있죠.허지만 자꾸사람에 가려져 안 보입니다.하지만 영화 끝쪽에 호스킨스가 죽고 찰리가 클레어 일행을 쫒아올 때 그래이가 딜로포사울스 홀로그램을 누르죠.여깁니 ...

방송국 'HJC' [5]포스팅 l20220210

놀라서 뛰쳐나왔어요." 현순이가 말했다.       주위에는 KND의 김가윤 기자(원래는 HJC 보도국장이었으나 방송 사고 이후 KND로 이직.)가 보도하고 있었다. "생중계로 전해드리겠습니다. 저는 지금 HJC 앞에 나와있는데요, HJC에 화재가 난 것으로 파악됩니다."   "가윤 국장님!" 스태프 현순이가 달려갔다.   "여기서 방송하시면 ...

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