스페셜
"인식"(으)로 총 1,290건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 위험한 실내 분무소독 당장 중단해야2023.05.23
- 전혀 없는 것은 아니다. 코털·콧물이 먼지의 유입을 막아준다. 코의 후각(嗅覺)으로 인식하는 악취는 건강에 해로운 성분을 흡입하고 있다는 신호다. 나쁜 냄새는 애써 참고 견딜 이유가 없다. 자칫하면 건강을 심각하게 해칠 수도 있는 일이다. 실제로 악취를 참다가 목숨을 잃은 경우도 있었다. ... ...
- [표지로 읽는 과학] 자가면역에 대한 이해 어디까지 왔나동아사이언스 2023.05.07
- 면역계 체계가 몸의 세포와 조직을 자신의 것으로 인식하지 못하고 외부의 것으로 인식해 파괴하는 것을 뜻한다. 자가면역 질환은 이로 인해 발생하는 질환을 뜻한다. 몸의 모든 장기와 조직에 나타날 수 있으며 체중감소나 증가, 피로감, 식욕부진, 감각 이상, 기억장애 등으로 나타난다. 여성 ... ...
- [박진영의 사회심리학] "경찰이 잡아간다"...아이에게 거짓말 하면 일어나는 일2023.05.05
- 목적을 달성하기 위해 어느 정도의 거짓말과 속임수를 사용하는 것은 정당하다는 인식을 심어줄 수 있다고 이야기한다. 또한 연구자들은 양육은 끊임없는 “소통” 과정임을 강조한다. 좀 시간이 걸리더라도 양육자와 아이가 서로의 마음을 터놓고 이야기하며 서로를 이해하고 설득하는 것이 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 봄철 황사·미세먼지는 ‘중국발’?2023.04.26
- 사용량이 많은 서남부 지역에서 발생하는 미세‧초미세먼지까지 중국발이라고 잘못 인식해서는 안 된다. 감정적으로 중국을 탓하는 모습도 볼썽사나운 것이다. 우리가 발생시키는 미세‧초미세먼지의 양도 만만치 않다는 사실을 잊지 말아야 한다. 무작정 남의 탓을 해서는 아무 것도 얻을 수 없다 ... ...
- [기후위기와 산림] '사라진 꿀벌' 돌아오게 하려면 헛개나무 심어야2023.04.14
- 차원에서 매우 긴밀한 관계를 갖지만, 현재까지 양봉과 임업은 서로 별개의 산업으로 인식되어 왔다. 이를 풀 첫 단추는 밀원 기반 다목적 수종을 발굴하여 임업인과 양봉농가가 서로 상생 협력할 수 있는 방안을 찾는 것이며, 더 나아가 생산-가공·판매-관광·체험 산업을 모두 아우를 수 있는 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 오메가3와 생리 반응의 연결고리동아사이언스 2023.04.09
- 세포막 내 단단한 결합 포켓과 소수성 등을 통해 불포화 지방산의 이중 결합을 특별하게 인식하고 이를 다른 신호로 변환해 전달하는 것을 확인했다. 연구팀은 "연구결과는 G단백질 연결 수용체를 표적으로 삼는 대사 및 면역 질환을 치료하는 약물 개발에 유용할 것"이라고 밝혔다. ... ...
- [오늘과학] 짐 가득 찬 마트 쇼핑카트 손쉽게 조종하는 시스템공학동아사이언스 2023.04.04
- 모터로 구동되는 지능형 바퀴는 길을 학습한다. 예를 들어 굽이진 길이나 오르막길 등을 인식하고 필요한 추진력이 얼마인지 계산한다. 이 계산에 기반해 바퀴를 가속하거나 제동을 건다. 연구팀은 “바퀴에서 생성되는 데이터에 기반해 시스템을 효율화 하는 것”이라며 “바퀴는 독립적으로도 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 때로는 자신에게 너그러워야 성장한다2023.03.25
- 던지기보다 따뜻한 말로 토닥이고 용기를 북돋아주는 태도가 버티는 힘을 만들어낸다는 인식이 나타났다. 자신을 향한 엄격함과 너그러움은 양립할 수 없는 관계가 아니라 너그러움이 엄격함을 가능케 하는 것으로 나타났다. 스스로를 향한 의심과 슬럼프 또한 모두 자연스러운 성장의 과정임을 ... ...
- [강석기의 과학카페] 마침내 밝혀진 냄새수용체 구조2023.03.22
- 유전자도 그 정도 되는데, 호르몬 같은 신호분자(리간드라고 부른다)의 유전자와 이를 인식하는 수용체 유전자로 이뤄져 있다. 한편 수용체의 대다수가 G단백질연결수용체(GPCR)로 거의 1000가지나 된다. GPCR은 세포막에 박혀있는 단백질로 바깥쪽에서 온 리간드가 달라붙으면 구조가 바뀌면서 세포 ... ...
- [오늘과학] 회사에 충성한 직원, 더 착취당한다동아사이언스 2023.03.21
- 연구팀은 “이런 착취 관행을 근절하기 위해선 결국 관리자가 자신의 방식 오류를 인식해야 한다”고 조언했다. 넥 교수는 “회사에 대한 충성심은 부정적 측면만 있는 것은 아니다”며 “정말 까다롭고 복잡한 문제”라고 밝혔다. ... ...
