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"여성"(으)로 총 4,636건 검색되었습니다.
- [사이언스게시판] 위셋, 과기 분야 여성 재직자 네트워킹 포럼 모집동아사이언스 l2025.06.20
- 역량강화 프로그램, 재직자 네트워킹 행사가 진행되는 이번 포럼은 과학기술 분야 재직 여성이면 누구나 무료로 참여할 수 있다. 참가를 원하는 사람은 25일까지 W브릿지 홈페이지에서 신청하면 된다 ... ...
- 암호 수학부터 대기과학 분야까지…로레알-유네스코 여성과학자상 5명 선정동아사이언스 l2025.06.17
- 협력해 ‘한국 로레알-유네스코 여성과학자상’을 운영 중이다. 매년 국내 여성 과학자들의 우수성과를 조명하며 올해 시상식은 7월 16일 열릴 예정이다 ... ...
- 美 법원 "트럼프 정부 국립보건원 보조금 삭감 불법…소수자 차별행위"동아사이언스 l2025.06.17
- 관련된 연구 예산 삭감을 지시한 것으로 알려졌다. NIH 연구자들은 성소수자와 흑인과 여성의 건강을 연구하는 연구 수백 건을 사실상 종료해야 한다는 요구를 받았다. 트럼프 정부는 NIH와 NASA 등 국가기관뿐 아니라 주요 대학들에도 DEI와 관련된 프로그램을 폐지하도록 압박했다. 이후 NIH 보조금 ... ...
- 6월 대한민국 엔지니어상에 기성현·오태석…상반기 여성·영 엔지니어 수상자 4명 선정동아사이언스 l2025.06.17
- 지향하는 대한민국 엔지니어가 우리나라 경제성장의 원동력”이라고 강조했다. 여성 엔지니어 수상자. 왼쪽부터 손윤익 SK하이닉스 팀장, 최경화 슈어소프트테크 상무이사, 이은정 엘지화학 연구위원, 하다희 유바이오로직스 부장. 과학기술정보통신부 제공 ... ...
- [육아X청년과학자]⑥ "육아 병행 포닥 주변에 거의 없어…유연근무제 꼭 필요"동아사이언스 l2025.06.17
- '육아하는 아빠 과학자'를 연재한 동아사이언스는 올해에도 5월 가정의 달을 맞아 한국여성과학기술인육성재단(WISET)과 함께 연구현장에서 연구와 육아를 함께하는 청년 과학자들을 만났습니다. 대학원생, 박사후연구원이 겪는 현실 육아, 필요한 육아지원 제도, 연구의 어려움 등을 릴레이 인터뷰를 ... ...
- [사이언스게시판] 건설연, 스마트건설 창업 아이디어 발굴 外동아사이언스 l2025.06.10
- 체결했다. 두 기관은 이날 여성과학기술인 역량 강화 프로그램 공동 기획 및 운영, 여성과학기술인 대상 데이터 기반 연구 협력 및 정책 발굴, 온라인 교육 콘텐츠 연계 및 교육 인프라 공동 활용 등을 논의했다 ... ...
- [육아X청년과학자]⑤ "논문·연구 등록 땐 맞벌이 인정안돼 어린이집 순번 밀렸죠"동아사이언스 l2025.06.10
- '육아하는 아빠 과학자'를 연재한 동아사이언스는 올해에도 5월 가정의 달을 맞아 한국여성과학기술인육성재단(WISET)과 함께 연구현장에서 연구와 육아를 함께하는 청년 과학자들을 만났습니다. 대학원생, 박사후연구원이 겪는 현실 육아, 필요한 육아지원 제도, 연구의 어려움 등을 릴레이 인터뷰를 ... ...
- 비흡연자 폐암 증가 미스테리 서서히 풀린다…"대기오염이 돌연변이 유발" 동아사이언스 l2025.06.08
- 특징이다. 비흡연자, 여성, 아시아인에게서 흔하다고 알려져 있다. BBC에 따르면 아시아 여성 선암 환자에게 EGFR 돌연변이가 흔하게 발생하지만 그 이유는 정확히 밝혀지지 않았다. EGFR 돌연변이가 폐암을 유발할 수 있다는 사실이 드러나며 EGFR의 활성을 차단하는 약물 개발이 이뤄지고 있다. ... ...
- [과기원NOW] KAIST, "해킹 피해대처 젠더별로 다르다"동아사이언스 l2025.06.08
- 남성은 해킹 출처를 추적하거나 계정을 복구하는 등 능동적인 전략을 주로 사용했지만 여성은 피해 사실을 공유하거나 도움을 요청하는 등 사회적 자원을 활용하는 경향을 보였다 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 이재명 정부 출범…AI보다 '기초과학'이 더 절박2025.06.04
- 따져야 한다. 장관은 반드시 특정 대학·전공이어야 하고 대통령실의 비서관은 반드시 여성이어야 할 이유가 없다. 듣도 보도 못한 깜짝·발탁 인사가 이제는 신선하지도 않고 반갑지도 않다. 과학기술이 대통령 인사의 '쿼터'를 채워주는 황당한 역할을 떠맡아야 할 이유가 없다. 어설픈 조직 ... ...
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