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"근로"(으)로 총 430건 검색되었습니다.
- 대한환경천식폐질환학회 회장에 구정완 교수동아사이언스 2023.06.27
- 중이다. 50인 미만 사업장 노동자 대상으로 직업건강 보건서비스를 제공하는 경기동부근로자건강센터를 운영하고 있으며 가습기살균제보건센터장으로 가습기살균제 피해자 모니터링, 의료 지원 및 상담도 진행 중이다. 가톨릭대 보건의료경원대학원장으로 안전보건 최고경영자과정을 ... ...
- 25일 전국 장마 시작…기상청 "폭염·집중호우 대응 총력"동아사이언스 2023.06.23
- 기반의 폭염특보를 정식 운영하고 있다. 특히 건설·택배·배달 분야에 종사하는 야외 근로자와 독거노인을 대상으로 폭염 영향예보를 확대 제공하고 농촌 지역 노인을 위해 도시에 사는 자녀들에게도 관련 정보를 전달하도록 했다. 또한 기상청은 태풍의 국내 상륙이 예상되는 경우 기존 ... ...
- “나로우주센터 핵심인력 정규직 전환 누락”…과기노조, 항우연 관계자 고발동아사이언스 2023.04.20
- 일과사람 변호사는 “지속적으로 항우연의 중요 연구 및 개발 업무를 담당한 용역근로자들은 정규직 전환대상임이 명확하다”며 “파견법 또는 기간제법에 의하더라도 정규직 지위가 인정돼야 하므로 항우연은 이들을 정규직으로 전환해야 한다”고 말했다. 이번 고발건에 대해 항우연은 ... ...
- 한국 직장인, 통근시간 따라 행복지수 달라…여성이 더 큰 영향동아사이언스 2023.04.18
- 20분이 걸리는 여성 근로자보다 우울증 위험 단계 분류 위험성이 1.18배 높았다. 남성 근로자의 경우 같은 비교 조건에서 우울증 위험 단계로 분류될 위험성이 1.06배 증가했다. 연구팀은 “긴 통근시간에 따른 수면시간과 여가시간의 감소, 통근시간 중 겪는 소음 및 타인과의 의도하지 않은 접촉 ... ...
- 항우연 노조, 초과근로수당 미지급 소송....사측 "증빙 제출하면 조치"동아사이언스 2023.04.18
- 지급받지 못했다고 주장하고 있다. 항우연 지부는 “2022년 경부터 위와 같은 초과근로수당 미지급을 중대한 문제로 인식하고 기관 측과 노사 교섭을 진행하여 왔으나 2019년 9월분부터 임금채권의 소멸시효 3년이 도과할 시점에 이르자 소멸시효를 중단시키기 위해 부득이하게 조합원들의 민사소송 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 일 '미루기' 만큼 좋지 않은 '서두르기'2023.03.18
- 메일에 얽매여 산다. 또 다른 지인은 일이 갑자기 밀려올 경우 기한을 조정해서 적정 근로 시간을 유지하기보다 자신이 무리해서라도 모두 빨리 끝내버리는 것을 선호한다. 그러다 보니 안타깝게도 계속해서 초과 근무를 하는 상황에 놓이게 되었다. 빨리빨리 처리한다고 서두르다가 되려 중요한 ... ...
- 한국인 수면시간 15년간 35분 늘어..."취침 2시간전 밝은빛 피해야"동아사이언스 2023.03.17
- 한국인이 전체 인구의 절반을 넘어서게 됐다. 전 교수는 “한국인의 수면시간 증가는 근로시간의 단축, ‘워라밸’을 중시하는 사회적 문화의 변화가 반영된 결과로 보인다”며 “이같은 수면시간 증가는 대부분 주말 수면시간 증가가 반영된 결과”라고 강조했다. 분석 결과 한국인의 주중 ... ...
- [출연연 NOW] ② 공공기관 해제 요구 커지는데..."전망 어둡다"2023.02.27
- 있다. 임금 피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도다. 지난해 국정감사에서는 정부의 공공기관 혁신 가이드라인에 따라 출연연들이 정원을 줄이고 연구 장비를 팔아 비용 절감에 나서는 등 일반 공공기관과 같은 잣대로 다뤄진다는 ... ...
- "출연연 연구자 정년 65세로 환원해 사기 높일 것"동아사이언스 2023.02.26
- 하지만 IMF 이후 정년이 61세로 단축, 2015년 임금피크제 도입으로 임금이 삭감한 지금 근로자의 시각에서 더 이상 출연연에 큰 '메리트'가 없다는 진단이다. 김 이사장은 “최근 대기업들과 임금 격차가 너무 벌어졌다”며 “출연연 경쟁력을 높이기 위해 65세까지 연구를 할 수 있도록 환경을 ... ...
- "한국은 전공의 값싸게 부려야 지탱 가능한 의료체계"동아사이언스 2023.02.23
- 대상으로 '주 64시간 및 연속근무 24시간 제한 시범사업' 추진을 제안했다. 의료인 총 근로시간 단축을 위한 중기 계획 수립도 요구했다. 전공의 수급난을 겪고 있는 필수의료과일수록 과로 경향이 짙은 것으로 보고되고 있어 개선이 시급하다는 입장이다. 대전협은 "한국 보건의료체계는 ... ...
