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"비율"(으)로 총 2,087건 검색되었습니다.
- [수학동아클리닉] 수학으로 만나는 우리 고장의 근대역사수학동아 l201612
- 대칭미를 찾아보는 것이 두 번째 미션입니다.일곱 번째 미션, 태극기에 숨은 수학적인 비율태극기는 고종 20년인 1883년에 조선을 대표하는 국기로 채택됐습니다. 고종황제가 정치외교 고문이었던 미국인 데니에게 하사했다가 그의 후손이 우리나라에 다시 기증한 태극기가 현존하는 가장 오래된 ... ...
- Part 3. 20억t 천지 물이 마그마와 만나면?과학동아 l201612
- 검출된 헬륨의 양을 비교했다. 백두산 마그마는 지상에서는 볼 수 없는 독특한 동위원소 비율을 가진 헬륨을 방출하는데, 이것의 양을 재서 핵실험이 마그마에 영향을 미쳤는지 여부를 판단하는 것이다.1차 핵실험의 인공지진 규모는 3.9, 2차 핵실험은 4.5로 2차 핵실험의 세기가 8배 이상 컸다. 하지만 ... ...
- [Knowledge] 뉴턴에 날개 달아준 여성 물리학자들과학동아 l201612
- 소수지만, 물리학은 특히 성격차가 매우 크다. 미국 대학의 물리학과 교수 중 여성의 비율은 11%에 불과하다.연구자들은 고정관념이 큰 방해물이라고 지적한다. 18세기 볼테르는 독일 프로이센의 국왕 프리드리히 2세에게 보내는 편지에서 “에밀리는 위대한 사람이지만 그의 유일한 단점은 ... ...
- [News & Issue] 감칠맛=글루탐산 맛!과학동아 l201612
- 순도 95% 이상으로 만든 것으로, 감칠맛을 내는 가장 경제적인 방법이다.채소단백질의 비율이 낮아서 MSG의 양도 적다. 하지만 내부에 있는 MSG의 10% 이상이 감칠맛을 느낄 수 있는 유리MSG 상태다. 그래서 야채 국물도 꽤 감칠맛이 난다. | 양파 4564g | 토마토 600g해산물·버섯감칠맛 물질은 MSG 외에 ... ...
- [Knowledge] 해밀턴의 이론은 진사회성 곤충에만 적용되는가과학동아 l201612
- 방금 살펴봤듯이, 유전적 근연도가 아니라 행위자와 상대방이 입는 이득과 손실의 비율에 초점을 맞춰 포괄 적합도 이론을 응용해도 벌목 곤충에서 진사회성이 자주 진화한 이유를 설명할 수 있다는 뜻이다.이상하게도, 단수이배성 가설이 기각되었으니 포괄 적합도 이론도 틀렸다고 부르짖는 ... ...
- [지식] 게이머가 풀어야 할 대난제 랜덤박스수학동아 l201612
- 체감하는 확률이 수학 확률에 가까워진다는 이론이다. 실제로 아돌이 얻는 아이템의 비율이 정해진 확률과 비슷해지는 것이다. 가브리엘의 갑옷이 나오는 이유다.하지만 여전히 손해다. 아돌이 쓰는 돈을 고려해야 하기 때문이다. 랜덤박스를 1만 개 사면 그래프처럼 아이템의 평균값은 기댓값에 ... ...
- [재미] 제35화 채소 키우기 대작전수학동아 l201612
- 당첨된 정수는 채소와 과일을 3:2의 비율로 심으려고 한다. 채소는 상추와 깻잎을 심고 과일은 딸기와 참외를 심으려 한다. 상추는 9평, 깻잎은 15평, 딸기는 6평을 심으려고 할 때, 참외는 몇 평을 심어야 할까?아로가 가장 넓은 땅을 가지려면 10m짜리 끈을 어떤 모양으로 만들어야 할지 논리적으로 ... ...
- [과학뉴스] 곤충, 날개 위 소용돌이 유지해 ‘슝~’과학동아 l201612
- 양력이 최고 두배까지 높아진다는 사실을 알아냈다. 또 곤충의 날개 길이가 일정한 비율(가로:세로=3:1)을 갖는 이유가 안정된 소용돌이를 유지하기에 유리하기 때문이라고 밝혔다. 장 교수는 “향후 생체모방형 드론을 개발하거나 프로펠러, 터빈 등을 만들 때 이번 연구 결과를 응용할 수 있을 ... ...
- [재미] 기하학의 아버지? 수학의 아버지!수학동아 l201611
- 설명했다. 제1권부터 제4권까지는 2차원 평면기하학에 관한 내용을 담았고, 제5권에서는 비율과 비례 같은 기초적인 수론을 다뤘다. 제 6권에서는 제5권의 내용을 도형에 적용해 다뤄냈고, 제7권부터 제10권까지는 다시 수론을 다뤘다. 유클리드는 마지막 세 권에 3차원 기하학 내용을 담았다.“우와, ... ...
- [과학뉴스] 질투하는 사람은 조직마다 꼭 있다과학동아 l201611
- 질투형 등 네 가지 유형으로 나눴다.실험 결과 연구팀은 그룹마다 네 가지 유형이 비슷한 비율로 존재한다는 사실을 알아냈다. 질투형이 30%로 가장 많았고 낙관형, 비관형, 신뢰형이 각각 20%씩 존재했다. 나머지 평균 10%의 사람들은 네 가지 성격 범주에 속하지 않았다.연구팀은 조직에서 특정 유형의 ... ...
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