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"답"(으)로 총 1,323건 검색되었습니다.
- 땀 흘린 뒤 마신 시원한 맥주 맛을 잊을 수 없는 이유2016.08.16
- 바로 갈증이 사라지는 이유 학술지 ‘네이처’ 8월 3일자 온라인판에는 이에 대한 답을 포함한 ‘갈증뉴런(thirst neuron)’의 작동 메커니즘에 대한 논문이 실렸다. 미국 캘리포니아대 샌프란시스코 캠퍼스 생리학과 연구자들은 뇌의 시상하부 뇌활밑기관(subfornical organ)에 존재하는 갈증뉴런이 ... ...
- 북한산의 생물다양성을 찾아라!어린이과학동아 l2016.08.12
- 참여하게 됐다”며, “가족과 함께 특별한 추억을 쌓을 수 있어 기뻤다”고 소감을 전했답니다. 투표를 통해 가장 멋진 작품으로 선정된 팀원들이 환호하고 있다. - 김은영 기자, 김정 기자 제공 진지한 생태 탐사뿐만 아니라 북한산국립공원이 들썩거릴만큼 떠들썩하고 유쾌했던 지구사랑탐사대 ... ...
- 외국계 기업으로 이직시 알아야 할 것들 – FAQ2016.08.07
- 실정에 맞게 무언가를 주도적으로 기획하고 적용하기가 쉽지 않다. 그런 점이 답답해서 국내 대기업으로 이직을 원하는 분들도 꽤 있다. ※ 편집자주 요즘 직장 생활 어떠세요? 재밌는 분도 있고, 아닌 분도 있겠죠. 다들 꿈을 갖고 직장에 다니지만, 더러는 확 사표를 내고 싶을 때고 있고, ‘큰 물 ... ...
- 뚱뚱한 내몸 노출 싫어! 여름이 얼른 지나갔으면... 2016.08.06
- 이미 아름다움의 기준이 되어버렸다면, 무슨 수를 써서라도 날씬해지는 것 외에는 답이 없다는 암울한 결론일까요? 물론 그렇지 않습니다. 앞서서 핸디캡 이론을 말씀드린 것이 기억나시는지요? 네. 눈치 빠른 독자분이라면 알아차리셨을지도 모르겠습니다. 당신의 늘어진 뱃살은 분명 ... ...
- ‘나혼자산다‘ 싱글족+소규모가구, 맞춤 멀티가전이 뜬다!동아사이언스 l2016.08.01
- 높이는데에 관심이 많을텐데요. ‘집이 좁으니 사지 않는 것이 답이다.‘ 과연 정답일까요? 기능별로 따로 구입해 늘어놓기 보다는 멀티 기능이 탑재된 하나의 제품을 구매해 현명하게 사용하는 '미니멀 라이프'의 시작. 하나를 사더라도 합리적인 소비를 하는 것은 어떨까요? 판단은 여러분의 ... ...
- 우주판 ‘냉정과 열정 사이’ 초록 은하는 변신 중?과학동아 l2016.08.01
- 파란 은하가 매우 급격하게 빨간 은하로 전환될 가능성이 있다. 가설만 많을 뿐, 답은 아직 명확하지 않다. 은하의 색깔 변화를 결정하는 여러 현상 가운데 무엇이 가장 중요한지, 그리고 어떤 조건에서 어떤 현상이 작동하는지 아직 연구가 더 필요하다. 다만 이런 다양한 과정이 은하의 색깔에 ... ...
- [궁금한 이슈 why] T맵은 왜 무료가 됐을까2016.07.29
- 갖고 있는 SK텔레콤으로서는 아주 당연한 플랫폼 전략이다. 물론 이게 딱 하나의 정답이라는 이야기는 아니다. 그저 SK텔레콤이 내비게이션 서비스를 해석하는 하나의 방법인 셈이다. 지도를 어떻게 쓰느냐는 회사마다 다를 수밖에 없고 그 전략은 그 만큼 중요한 문제이기도 하다. 구글 맵 ... ...
- 주인 기분 알아보는 똑똑한 AI가 온다2016.07.29
- 과학자들은 인공지능 바둑 프로그램 ‘알파고’처럼 머신러닝(기계학습) 기술에서 답을 찾기 시작했다. 사람이 모두 가르쳐주기 어렵다면 기계가 스스로 학습하게 만드는 것이다. ETRI 연구진이 올해 개발하기 시작한 음성기반 감성인지 기술은 언어의 뜻을 해석하는 것이 아니라 목소리의 톤과 ... ...
- 모자람 없는데... G5는 왜 고전하고 있을까?2016.07.28
- ‘이 모듈들은 G6가 나오면 쓸 수 있나’라는 질문이 나왔지만 LG는 이에 속 시원한 답을 내지 못했다. 모듈을 만드는 입장에서 보면 G5만을 위한 액세서리라면 그 자체로 시장 규모가 충분하지 않다. 게다가 LG전자가 신제품을 내놓는 순간 모듈도 함께 ‘구형’ 취급을 받을 수밖에 없다. 애플도 ... ...
- 직장인의 꽃 임원, 나도 할 수 있을까2016.07.24
- 고과를 잘 받도록 해주는 상사. 자, 여러분이라면 어떤 임원과 함께 일하고 싶은가? 답은 명백하다. 일할 때는 늘 시간에 쫓기고 스트레스는 받지만 끝나고 나면 그에 따른 성과 및 보상을 얻을 수 있는 임원에게 유능한 인재들이 모이게 된다. 결국 성과를 낼 수 있도록 방향을 잡고 장애물을 없애줄 ... ...
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