스페셜
"한국말"(으)로 총 226건 검색되었습니다.
- 생활주변방사선 안전관리법을 아시나요?한국원자력문화재단 l2015.04.22
- 2012년 7월 26일부터 시행된 법 중에 ‘생방법’이 있습니다. 생방송할 때 적용하는 법이 아니라 생활주변방사선안전관리법을 줄인 말이죠. 생방법은 생활 속에서 접하는 방사성물질을 관리하기 위한 법입니다. 우리 생활 주변에 있는 방사성물질을 감시하고 관리하는 것이 목표인데요, 이 법으로 ... ...
- 원자력으로 자동차를 움직인다?한국원자력문화재단 l2015.04.22
- 칼 벤츠의 페이턴트 모터바겐 ⓒ 위키피디아 한 번의 주유로 평생 연료 걱정 없이 운전할 수 있는 자동차가 있다면 얼마나 편리할까? 1886년 칼 벤츠가 “말 없이 달리는 마차를 만들겠다”라는 생각으로 만든 최초의 자동차가 있었다. 바로 ‘페이턴트 모터바겐(Patent Motowagen)’. 우리말로 하면 ... ...
- 한빛원전의 하루한국원자력문화재단 l2015.04.20
- 한빛원전 전경 원자력발전소에서 일하는 것은 특별해 보일지도 모른다. 원자력발전소라고 하면 아무나 출입할 수 없는 1급 보안시설에 전문기술자들이 종횡무진 뛰어다니는 별세계처럼 보이니 말이다. 그러나 그 안을 들여다보면 흔하디 흔한 일상이 펼쳐진다. 많은 사람들이 원전에서 원자로를 ... ...
- 설국열차는 원자력으로 움직인다한국원자력문화재단 l2015.04.15
- “설국열차의 추진 동력을 두고 말들이 많았는데, 나는 핵잠수함을 모델로 삼았다. 핵잠수함은 핵에너지를 추진 동력으로 사용하는데 수명이 20년 이상 된다. 영화를 유심히 본 사람들은 기억할 테지만, 영화 속 엔진 모양도 핵 연료봉처럼 길쭉하게 생겼다. 이 열차가 핵에너지로 달린다는 사실을 ... ...
- 전화위복의 계기가 된 스리마일 원자력발전소 사고한국원자력문화재단 l2015.04.15
- 역사상 가장 유명한 원자력발전소 사고라면 단연 체르노빌 사고와 후쿠시마 사고다. 이 두 가지 사고는 하나라도 다시 일어나서는 안 되는 끔찍한 피해를 냈으며 복구에서 오랜 시간이 걸릴 것으로 예상된다. 다행히 전문가들은 두 가지 사고 모두 재현될 가능성이 별로 없을 것으로 내다본다. 하 ... ...
- 원자로도 스마트 시대!한국원자력문화재단 l2015.04.14
- 요즘은 스마트 시대다. 열 중 여덟 아홉은 손에 들고 다니는 스마트폰이나 지하철에서도 어렵지 않게 볼 수 있는 태블릿부터 가전제품, 자동차, 심지어는 정수기나 먹거리에도 스마트라는 말이 따라다니는 세상이다. 무엇이건 좋아보이는 제품에는 ‘스마트’라는 수식어가 따라붙는다고 보아도 ... ...
- 월성 1호기, 재운전을 결정하기까지한국원자력문화재단 l2015.04.13
- 지난 2월 27일, 원자력안전위원회(이하 원안위)에서 설계수명 30년을 다해 가동이 중단됐던 월성1호기 원자력발전소에 대해 재가동하는 것으로 결론이 났다. 재가동 시한은 가동정지 시점인 2012년부터 10년 뒤인 2022년까지이며, 한국수력원자력(이하 한수원)은 오는 4월 재가동을 목표로 세부 계획 ... ...
- [법성포에서 원자력을 만나다1] 영광 강태공들의 명소, 원자력 온배수낚시터한국원자력문화재단 l2015.04.10
- 겨울에 눈이 오는 날씨라 그런지 기대만큼 사람이 많지는 않았다. 그러나 자리를 지킨 몇 안 되는 낚시꾼들은 ‘물 반 고기 반’이라고 입을 모은다. 사진을 찍는 잠깐 사이에도 듬직한 숭어 한 마리가 딸려 올라온다. 쉴 틈 없는 손맛을 보기에는 이만한 곳이 없다. “생각보다 잘 잡혀요. 이만 ... ...
- 황사, 원자력발전으로 막는다?한국원자력문화재단 l2015.04.09
- 다소 이른 때 찾아온 황사가 꽤나 당황스럽다. 게다가 이번 황사는 만만치 않다. 시야도 확 짧아지고 목도 매캐한데다 환기도 포기해야 하니 불편이 이만 저만이 아니다. 무엇보다도 무서운 것은 미세먼지. 요 며칠간 전국 곳곳의 미세먼지 수치는 최고조에 달했다. 점점 예측하기 어려우면서도 강 ... ...
- 원전도 스트레스를 받는다! 원자력발전소 안전을 평가하는 스트레스테스트한국원자력문화재단 l2015.04.06
- 면접방법 중에 ‘압박면접’이라는 것이 있다. 면접관이 면접자를 사정없이 몰아붙여 극한 상황에서 어떻게 대응하는지 알아보는 방법이다. 한때 유행했던 방법이지만 기업 이미지에 악영향을 주기도 하고 실제 업무 능력과 연관성은 높지 않다는 점에서 지금은 별로 사용하지 않는 방법이긴 하다 ... ...
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