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"이력"(으)로 총 178건 검색되었습니다.
- [인터뷰] "무관심하되 항상 보라" 식물을 잘 키우는 비결과학동아 l2021.04.03
- 통해 식물에 새 삶을 부여하는 사람”이라고 말했다. 박 실장이 백공 가드너로서의 이력을 처음 시작한 것은 대학이었다. 원예학을 전공하던 그는 당시 원예학의 주류였던 채소 등 실용작물보다 꽃과 정원문화에 더 강하게 매료됐다. 강원도 대관령의 고랭지 채소 농가와 포도주 농장으로 실습을 ... ...
- EMA "아스트라제네카 접종 후 혈전발생, 연령·성별·병력과 관계 없어"동아사이언스 l2021.04.01
- 토대로 이같이 결론지었다. EMA는 성명에서 "연령, 성별 또는 과거 혈액 응고 장애 이력이 혈전 발생에 대해 특별 위험 요인이라는 점을 확인하지 못했다"며 "혈전과 아스트라제네카 백신과의 인과연계는 입증되지 않았지만 추가 연구가 계속되는 동안 계속해서 나타날 수 있다"고 말했다. PRAC는 ... ...
- [프리미엄 리포트] AI의 공정성 수호할 기술 도구들과학동아 l2021.03.13
- AI는 ‘여자 체스 클럽 주장’ ‘여자 대학 졸업’ 등 ‘여자’라는 단어가 포함된 이력서에 대해 점수를 낮게 조정했다. 이후 개발팀은 데이터에서 성별에 대한 정보를 제거했지만 문제가 해결되진 않았다. AI가 자기소개서 등 지원자가 작성한 문서의 문체에 따라 성별을 암묵적으로 구분하는 ... ...
- 일부 국가는 '눈독' WHO는 '반대' 백신여권 어떻게 봐야할까 동아사이언스 l2021.03.10
- 의 미니 프로그램 형태로 백신 여권을 출시했다. 이 백신 여권에는 코로나 백신 접종 이력, 핵산 검사, 항체 검사 결과가 포함돼 있고 접종한 백신의 제조업체, 종류, 접종 날짜도 확인할 수 있다. 아이슬란드, 이탈리아, 스페인, 스웨덴, 포르투갈, 덴마크가 백신 여권을 이미 도입했거나 도입할 ... ...
- 인류 최초의 mRNA 코로나 백신 접종 후 첫 대규모 안전성 분석결과 "이상반응은 2%"동아사이언스 l2021.03.10
- 백신의 비활성 성분이나 폴리소베이트로 불리는 교차반응 비활성 성분에 아나필락시스 이력이 있는 사람들은 mRNA 백신 접종시 유의해야 한다”며 “또다른 중요한 사실은 아나필락시스 반응을 보였던 이들도 모두 회복됐다는 점이며 일시적으로 호흡 튜브가 필요하거나 쇼크를 일으킨 사례는 ... ...
- [백신 업데이트]‘1호 접종’ 아스트라제네카, 코백스 공급 화이자 백신 효과 어떤가 동아사이언스 l2021.02.25
- 유지 기간과 재감염 억제 여부 등에 대해서는 확인되지 않았다. 다만 코로나19 감염 이력이 있는 사람은 모더나 또는 화이자의 mRNA 백신을 한 차례만 접종해도 코로나19 백신 접종을 두 번 완료한 사람보다 항체 농도가 최대 10배 가까이 높다는 조사 결과는 있다. 이 내용은 사전 논문 공개 ... ...
- [Q&A]코로나19 백신 접종 궁금해요동아사이언스 l2021.02.24
- 접종 금기대상에 포함한다. 아스트라제네카는 폴리소베이트에 중증 알레르기 반응 발생 이력이 있는 경우 접종 금기대상에 포함한다. Q. 예방접종을 받으려고 하면 어떻게 신청해야 하나 접종 대상자별로 접종 가능한 시기를 안내 예정이며, 예방접종 정보제공 누리집을 통해서 인터넷으로 ... ...
- 코로나19백신 출시 더 빨라진다…허가전 국가출하승인 신청가능연합뉴스 l2021.02.19
- 다음 해 3월 31일까지'로 명확히 했다. 그간 식약처는 의약품의 전년도 국가출하승인 이력과 결과 등으로 위해도 단계를 정해 검정 항목과 검정 방법을 결정해왔으나 절차에 대한 예측 가능성을 높이고자 개선한 것이다. 국가출하승인 절차와 제출자료 요건도 개선했다. 국민 보건 또는 국방상의 ... ...
- 英, 아스트라제네카-화이자 백신 ‘혼합접종’ 시험…면역 효과 향상 여부 주목동아사이언스 l2021.02.05
- 백신과 화이자 백신을 접종받게 되며, 참가자는 50세 이상 성인이다. 코로나19 백신 접종 이력이 없어야 임상시험에 참가할 수 있다. 임상시험에는 800명 이상이 참가할 것으로 예상된다. 1차와 2차 접종 간격을 4주와 12주로 나눠 접종 간격에 따른 면역 효과도 검토한다. 이에 따라 임상시험에 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 채용 속 '성별·인종·출신' 차별, 실제로 있었다동아사이언스 l2021.01.30
- 차별이 드러날 확률이 높았다. 이 시간대는 담당자가 피곤하거나 일을 끝내기 전으로 이력서를 더 빨리 검토할 때다. 연구팀은 “무의식적 편견이 더 큰 역할을 할 때”라고 설명했다. 성별에서는 남성과 여성 모두 차별을 겪었다. 남성 비율이 높은 5개 직군에서는 여성을 채용할 가능성이 7% ... ...
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