스페셜
"요구"(으)로 총 124건 검색되었습니다.
- ㈜동부대우전자의 신제품 개발 성공사례KOITA l2013.12.19
- 나왔다. 그 과정에서 깨달은 것은 소비자뿐 아니라 내부 경영층조차 말로써는 자신의 요구를 선뜻 이야기하지 않는다는 점. 먼저 기술이 구현되고 형상으로 만들어져 제안(Offer)이 되는 시점에서야 응답하게 된다는 것이다. 즉 하나의 새로운 제품이 탄생되고 새로운 시장을 창출하기까지는 정말 ... ...
- 혁신 연구 체제의 구축, DARPA로부터 배운다KOITA l2013.12.16
- 위해 학문 분야를 가리지 않고 필요 자원을 동원했고, 연구 목표도 기술적 시현 수준까지 요구되었다. 만일 연구 영역을 학문 분야별로 설정했다면 융복합적 연구 과제를 추진하기는 곤란했을 것이다. 마찬가지로 결과물도 기초 연구 수준에 머물렀을 가능성이 크다. 둘째, ‘임무에 의한 선도(Leading ... ...
- [이달의 역사]적군도 친구도 예외 없는 도청의 세계 ①KISTI l2013.12.13
- 것이다. 이제는 도청 자체보다는 수많은 정보 중에서 쓸모 있는 것들을 골라내는 기술이 요구되는 상황이다. 미국을 곤경에 빠뜨린 ‘프리즘’도 온갖 채널과 매체를 통해 매일 오가는 수천 억 건의 메시지를 실시간으로 분석하는 능력을 갖췄다. 어쩌면 우리가 하는 모든 말과 행동이 지금도 각국 ... ...
- 산업을 변화시킨 주역, 복사기의 탄생KISTI l2013.12.10
- 데 그쳤다. 그러나 19세기 말부터 동일한 문서를 대량으로 만들어내는 기술에 대한 요구가 늘어났다. 이후 1887년 딕(A.B. Dick)사가 최초의 상업용 등사기를 출시했고, 1959년 정전식복사기가 등장한 이후부터 업무환경이 근본적으로 바뀌기 시작했다. 기업들은 더 이상 엄청난 숫자의 타자수를 유지할 ... ...
- 일터와 산업을 바꿔놓은 한 건의 발명KOITA l2013.11.08
- 데 그쳤다. 그러나 19세기 말부터 동일한 문서를 대량으로 만들어내는 기술에 대한 요구가 늘어났다. 물론 활자와 인쇄라는 방법이 있기는 했지만 식자하는 데 많은 시간과 인력, 전문지식이 필요해서 일상적인 업무에 사용하기에는 무리가 있었다. 누구나 쉽게 여러 장의 문서를 만들어내는 방법이 ... ...
- “자동으로 시각을 알리는 정밀한 물시계를 제작하여라!” 동아사이언스 l2013.10.10
- 거쳐 1434년 7월 드디어 자격루가 완성되어 공식적인 표준시계로 사용되었다. 세종의 요구대로 자격루는 매 시각마다 나무인형이 나타나 자동으로 시각을 알렸다. 물시계를 지키는 관료가 더 이상 필요하지 않은 것은 물론 시각을 잘못 알려 중벌을 받는 일도 사라졌다고 한다. 시간을 측정해 ... ...
- “나노 기술은 나무 ‘밑동’…투기 아냐”동아사이언스 l2013.09.25
- 있는 만큼 나노기술에 대한 연구비 지원은 ‘투자’”라며 성급하게 ‘투기성’ 성과를 요구하는 것을 경계했다. 송 센터장은 표준연에서 전기화학적 방법으로 나노 소재를 만드는 연구 중이다. 최근에는 번개가 피뢰침에 모여 땅으로 빠져나가는 현상을 나노 세계에 적용해 더 우수한 에너지 ... ...
- 임진왜란 해전 승리의 비결이 거북선이라구요?동아사이언스 l2013.09.23
- 때문이다. 조선으로서는 개량된 왜선을 대적할 수 있는 새로운 함선의 개발이 요구되었고, 이리하여 출현하게 된 것이 바로 판옥선이다. 판옥선은 우선 다층 전함이라는 점이 가장 큰 특징이다. 이전 시기의 전함들이 모두 단층의 평선(平船)이었기 때문에 갑판 위에는 전투요원과 비전투요원인 ... ...
- 공공 R&D의 새로운 패러다임 전환KOITA l2013.09.10
- 실현을 위해 공공 R&D의 새로운 역할이 요구되어지고 있다. 경제부흥을 넘어 국민이 요구하는 사회이슈에 대한 해결형 R&D, 기존 연구성과를 통한 신비지니스 창출 등의 역할이 필요하다. 본 글에서는 기존의 공공 R&D 패러다임을 탈피하여 국민의 창의성을 반영하고, 사회현안 해결, 신산업을 통한 ... ...
- 일본 공업기술 100년간의 온고지신KOITA l2013.08.28
- 가장 조직적인 파업 중 하나였던 1899년 일본 국철 기관사들의 파업에서는 가장 중요한 요구사항 중 하나가 ‘자신들의 직함이 특별한 기술이나 지식이 필요치 않은 사무원이나 역장보다도 지위가 낮다는 인상을 줄 수 있으니 바꿔달라는 것’일 정도였다. 기업들은 유연하게 대처했다. 노동자들의 ... ...
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