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"성격"(으)로 총 982건 검색되었습니다.
- [대통령 담화 감성분석] 3차 담화문은 ‘사과문’이 아니었다?2016.12.07
- 미래를 위해 지혜를 모아달라’는 바람으로 되려 끝나고 있어서 3차 담화문은 사과문의 성격을 이미 벗어났다고 볼 수 있겠다. 사상 초유의 사태를 지켜보며 이런 분석까지 해보니 ‘이러려고 개발했나 자괴감 들고 괴롭다.’ 대통령의 3차에 걸친 담화문 중 가장 많이 사용된 단어가 ... ...
- 부패권력에 대한 우리의 저항을 예견? ‘브이 포 벤데타’2016.12.06
- 아담 서틀러)에 대한 묘사다. 원작의 아담 수잔은 무솔리니를 연상시키는 외모에 복잡한 성격을 가진 인물이었으나, 이름부터 히틀러를 연상시키는 영화 속 아담 서틀러는 감정이란 전혀 찾아볼 수 없는 히스테리컬한 인물로 묘사된다. 더불어 원작 속 아담 수잔의 경우, ‘운명’(Fate)라고 불리는 ... ...
- 새해벽두 베일벗는 기아 'K8'...내년 1월 美데뷔쇼포커스뉴스 2016.12.05
- 내년 설욕전을 벼르고 있다. 내수 타개는 물론 북미 프리미엄 시장을 겨냥한 출사표 성격이다. 5일 기아차에 따르면 야심작 스포츠 세단 'K8'이 내년 1월 8일 개막하는 '2017 디트로이트모터쇼'에서 데뷔전을 치른다. 기아차 K시리즈 중 가장 강력한 스펙으로 기대되는 K8(프로젝트명 CK)은 북미 고급차 ... ...
- 필수 예방접종이 안 끝난 강아지, 산책해도 될까요?동아사이언스 2016.12.04
- 있지만 어린 시절을 어떻게 보내느냐에 따라서도 달라집니다. 특히 생후 3~4개월은 개 성격을 형성하는데 있어 매우 중요한 시기입니다. 이 시기는 강아지들이 세상에 대해 학습하는 시기입니다. 자신의 주변에는 무엇이 있는지, 무엇이 자신에게 위협적이고 무엇이 친밀한지 학습합니다. 예를 들어 ... ...
- 아니! 거북이가 잠꼬대를?2016.11.27
- 거북이가 유유히 헤엄을 치고 있다. 이 거북이는 성격이 유순한 '헉스빌'이다. - 제임스 정 제공 한국의 정치 상황이 어수선 하죠? 복잡한 머리를 식히려면 물 속에 들어가는 게 최고인데…. 스트레스 좀 덜어드리려고 오늘도 물 속 얘기를 풀어 보겠습니다. 팔라우 바다에서는 거북이를 볼 수 ... ...
- 할리우드의 예견된 실패작? 스칼렛 요한슨 주연 ‘공각기동대: 고스트 인 더 쉘’2016.11.26
- 수십 년간 애니메이션 강국으로 군림하며 수많은 컨텐츠들을 탄생시킨 일본답게 다양한 성격의 애니메이션이 만들어졌다. 내년 초 개봉을 앞둔 할리우드 영화 을 설명하는데 왜 일본 애니메이션 타령이냐고 하겠지만, 이 작품은 동명의 일본 애니메이션(정확히는 199 ... ...
- 사이코패스가 리더가 되면 어떤 일이 벌어질까?2016.11.22
- 점에서 분명 어느 정도 참고할만한 결과가 아닌가 싶다. 대통령이 충동성과 반사회적 성격 특성이 높을 때 그렇지 않을 때보다 부정부패가 많고 탄핵 시도가 많았다는 결과는 시사하는 바가 많은 듯 보인다. ‘권력’이 사람을 바꾼다기보다 원래 본성을 ‘증폭’시키는 역할을 할뿐이라고 보는 ... ...
- 위에 있는 분이 맨날 거짓말만 합니다. 어떡할까요?2016.11.21
- 또한 자기 기만의 전략은 주로 경계성 인격장애나 자기애성 인격장애 등 일부 병적 성격과 관련이 많습니다. 도대체 ‘병적인’ 전략이 어떻게 진화할 수 있는지에 대해서는, 빈도의존성 선택이나 대안적 번식전략 등으로 설명하지만 너무 어려우니까 넘어가겠습니다. 붉은 부분으로 표시된 ... ...
- 보노보도 노안은 못 피해!2016.11.14
- 초점거리가 망막에 못 미쳐 생긴 증상이고 노안은 망막을 지나쳐 생긴 증상이지만 둘의 성격은 전혀 다르다. 먼저 근시는 질환이다. 안경이라는 교정기구가 너무 완벽해 인식을 못하지만 만일 야생동물이 필자 정도의 근시라면 생존하기 어려울 것이다. 지난해 학술지 ‘네이처’에 실린 기사에 ... ...
- 질투하는 사람은 조직마다 꼭 있다과학동아 2016.11.10
- 낙관형, 비관형, 신뢰형이 각각 20%씩 존재했다. 나머지 평균 10%의 사람들은 네 가지 성격 범주에 속하지 않았다. 연구팀은 조직에서 특정 유형의 사람이 다수를 차지하면 조직이 합리적인 판단을 하지 못하고 정체될 수 있어 다양한 유형의 구성원이 필요하다고 분석했다. 산체스 교수는 “그룹 ... ...
