스페셜
"인재"(으)로 총 571건 검색되었습니다.
- [과기원은 지금] 김지연 UNIST 석박과정생, 2022 대한민국 인재상 수상동아사이언스 l2023.01.03
- 주관하는 대한민국 인재상은 미래 사회를 이끌어 나갈 다양한 분야의 청년 우수 인재에 수여하는 상이다. 김 석박과정생은 최원영 UNIST 교수팀에서 금속 유기 물질이라는 다공성 소재 개발에 힘쓴 공로를 인정받았다 ... ...
- "노벨상 배출 4위 프랑스에선 정답 없는 문제 연구"동아사이언스 l2022.10.15
- 것이 가장 큰 성과다. 그는 "시간을 다시 돌이켜도 같은 선택을 할 것 같다"며 "글로벌 인재가 어떤 것인지 깨달았고 돈으로 살 수 없는 경험을 했다"며 회상했다. 유럽에서 수학하며 노벨 물리학상 수상자들을 다수 만나본 것도 그에게는 큰 자산이 됐다. 그가 공부했던 네덜란드 라드바우대에는 20 ... ...
- 노벨물리학상 영예 '양자기술' 인재 10년간 1000명 키운다동아사이언스 l2022.10.13
- 게티이미지뱅크 제공 과학기술정보통신부가 양자 분야 인재 양성에 나선다. 박사급 전문인력을 육성하기 위해 각 대학이 연합한 양자대학원에 대한 지원을 확대한 ... 전문가 의견 등을 바탕으로 정책과제를 구체화해 12월까지 추가적인 양자 분야 핵심인재 확보방안을 마련할 예정이다 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 편식 강요하는 무늬만 ‘맞춤형’ 교육과정 개편2022.10.12
- 착각하게 만드는 코끼리 다리 만지기 식의 토막 교육으로는 21세기가 요구하는 융합형 인재를 양성할 수 없다. 학생들에게 필요한 진정한 선택권은 ‘쇠고기’를 먹을 것인지, ‘생선’을 먹을 것인지를 결정하도록 해주는 것이다. 꼭 필요한 것은 반드시 가르쳐야 연합뉴스 제공 교육은 ... ...
- [과학게시판] 지질연, 탐사연구선 탐해3호 용골거치식 개최 外동아사이언스 l2022.09.23
- 했다. 또 연구 시설과 장비 공동 활용, 연구 인력과 기술·정보 교류 확대, 맞춤형 전문 인재 양성, 협업 공간 활용을 통한 두 기관 협력 사업 운영과 교류 활성화 등도 추진한다. UNIST 탄소중립실증화연구센터는 GS건설과 '탄소중립 실증화 연구와 기술 교류 업무 협력' 협약을 맺었다. 협약에 따라 ... ...
- [과학게시판] 2022 인공지능 대학원 심포지엄 개최동아사이언스 l2022.08.19
- 운영 성과를 공유하고 미래 발전 방향을 논의한다. 올해 행사는 '글로벌 디지털 인재의 산실, AI대학원'을 주제로 열린다. 세계적인 AI 석학 이홍락 미국 미시간대 교수 겸 LG 최고AI과학자(CSAI)가 기조강연을 맡았다. 이 행사는 과기정통부가 주최하고 정보통신기획평가원, 인공지능대학원협의회, ... ...
- [누리호를 만드는 기업들] (16) 항공기 몸체 만들던 중소기업, 누리호 몸체도 만들었다동아사이언스 l2022.08.10
- 내려오지 않는다고 한다”며 “사천에서 가장 큰 항공우주기업 중 하나인 KAI조차 인재 영입에 고전한다”고 말했다. 이어 “이런 상황에서는 누리호 같은 모델이 가장 현실적인 우주산업 양성책”이라 덧붙였다. 경남 사천에는 우주개발 정책 중추 역할을 할 항공우주청이 윤석열 정부의 ... ...
- 몸집 확 불린 '반도체학과' 도전해볼까과학동아 l2022.07.30
- 산업) 인력이 전반적으로 부족한 상황”이라며 “반도체 산업에 종사하고자 하는 다양한 인재들이 양성될 수 있기를 희망한다”고 밝혔다. ○ 현재 정원 1393명, 앞으로 몇 배 많아질 수도 성균관대 반도체시스템공학과 학생들이 ‘아날로그 집적회로 설계’ 수업을 듣고 있다. 성균관대는 ... ...
- [이덕환의 과학세상]계약학과는 산업계 인력난을 해결해주지 않는다2022.07.20
- 미래에 펼쳐질 어떠한 상황에서도 우리 사회의 발전을 이끌어갈 전방위적 적응력을 가진 인재를 길러내야만 한다. 오로지 현재의 문제에만 집착하는 대학은 설 자리를 잃게 될 수밖에 없다. 반도체 인력이 따로 있는 것이 아니다. 반도체 산업은 현대의 모든 기초과학과 공학 분야가 총망라된 ... ...
- 출연연 연구자들 "차별적이고 부당한 임금피크제 즉각 철회해야"동아사이언스 l2022.07.19
- 과기특성화대학, 고등과학원, 기초과학원 등 동종의 전문직 종사자들은 '우수인재유출, 국가과학기술발전 저해' 등의 이유를 들어 임금피크제 적용 대상에서 제외했다"며 "묵묵히 연구에 전념해 온 출연연 과학기술인에게 임금피크제를 적용하면서 철저히 차별하고 있다"고 주장했다. 연총은 ... ...
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