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"제도"(으)로 총 2,984건 검색되었습니다.
- 전공의 절반 주 80시간 근무 초과…스트레스 비율 일반인 2배동아사이언스 l2023.01.26
- 게티이미지뱅크 제공 전공의 절반은 자신이 스트레스를 받는 상황에 놓여 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 절반이 넘는 전공의가 전공의 ... 순이었다. 강민구 대전협 회장은 “실태조사 결과를 통해 전공의 수련환경을 파악하고 관련 제도 개선 요구의 기반을 마련하겠다”고 말했다 ... ...
- 임산부 직업 따라 유산율·사산율 차이난다 동아사이언스 l2023.01.26
- 게티이미지뱅크 제공 임산부의 직업군에 따라 유산과 사산 위험에 차이가 있는 것으로 나타났다. 불규칙한 근무시간이나 근무 과정에서 받는 스트레스가 영향 ... "현재 직업을 가진 여성의 모성보호를 위한 정책과 규제가 열악한 것으로 평가돼 관련 제도 마련이 필요하다"고 덧붙였다 ... ...
- DGIST 직원, 324만원 사적 사용해 징계 처분동아사이언스 l2023.01.25
- 대한 징계 처분이 요구됐다. 감사실은 예산의 사적 또는 목적 외 용도 사용 방지를 위한 제도적 방안을 마련하라고 통보했다. 사적 사용으로 부적정하게 집행됐던 금액인 324만 6840원은 회수 처리됐다. 이 밖에 이번 감사에서 통보 9건, 주의 6건 조치가 발생다. 했이번 감사는 지난해 10월 31일부터 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 엉터리 문·이과 ‘통합’에 대한 내로남불식 사과2023.01.18
- 일본이 만들어낸 기형적인 교육제도다. 일본·한국·중국·대만에서만 볼 수 있는 황당한 제도이기도 하다. 학생들의 적성과 진로를 존중해주고, 학습 부담을 줄여준다는 명분은 의미 없는 궤변일 뿐이다. 사실은 교육에 투입해야 하는 사회적 비용을 절감하기 위해 학생들에게 반쪽짜리 교육을 ... ...
- 코로나 외산백신 값 5배 오르는데 국산 백신·치료제는 퇴출 수순동아사이언스 l2023.01.16
- 때문이다. 현재 스카이코비원은 원액만이 생산되고 있다. 국산 코로나19 치료제도 고전을 면치 못하고 있다. 나홀로 상용화에 성공한 셀트리온의 항체치료제 렉키로나주(CT-P59)는 지난해 2월 공급이 중단됐다. 국산 백신과 치료제가 힘을 쓰지 못한 채 퇴장한 이유는 개발 시점에서 코로나19 ... ...
- 낮아지는 의료행위 법 장벽...다음은 문신, 예방 접종?동아사이언스 l2023.01.12
- 할 수 있도록 규정한 유일한 국가다. 미국, 영국, 호주 등은 자격, 면허 등을 통해 직업제도의 하나로 문신 시술을 관리할 뿐 의료행위로 보지 않는다. 임보란 회장은 지난 2020년 일본 대법원이 역사상 처음으로 문신 시술을 합법으로 인정하면서 ‘의료인 면허 없이’ 문신이 가능해진 점도 ... ...
- 학문의 대를 잇는다...'KAIST 초세대 협업연구실' 2곳 개소동아사이언스 l2023.01.11
- 분야에 특화된 연구를 실현하겠다”고 말했다. 협업 연구실은 2018년 첫 도입된 연구제도다. 연구의 독창성·차별성·탁월성, 학술·사회·경제적 효과, 초세대 연구의 필요성, 책임교수의 학문적 우수성과 국제적 인지도, 참여교수의 비전과 연구계획 등을 따져 선정한다. 이번 선정으로 운영 중인 ... ...
- 지역과학기술전략회의 신설...지자체 주도 과기 거버넌스 강화동아사이언스 l2023.01.11
- 위한 프로그램 확대, 지역 연구기관과 기업이 지역인재를 채용할 수 있도록 하는 지원제도, 국가연구개발사업을 통한 연구인재 채용 확대 등을 추진한다. 이종호 과기정통부 장관은 “지역이 주도적으로 과학기술 혁신 정책을 추진하고 정부는 이를 전폭적으로 지원함으로써 각 지역의 특성에 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 지속가능한 사회를 위한 '교육 개혁'2023.01.04
- 심각한 ‘문과 침공’으로 드러나고 있다. 결국 공정하고 투명한 대학입시를 위한 제도 개선이 교육 개혁의 핵심 과제가 될 수밖에 없다. 초·중·고등학교의 기초학력 저하도 두고 볼 수 없는 일이다. 무엇보다도 ‘수월성’과 ‘기회 균등’을 두고 줄다리기를 해왔던 교육 현장의 이념적 편향을 ... ...
- [인사] 과학기술정책연구원(STEPI)동아사이언스 l2023.01.03
- 김선우 ▽단장급 승진 R&D혁신연구단장 장필성 △혁신법제도연구단장 양현채 △미래전략연구단장 윤정섭 △지속가능혁신정책연구단장 선인경 ▽단장급 전보 △신산업전략연구단장 오윤환 △과학기술외교안보연구단장 ... ...
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