스페셜
"관리"(으)로 총 3,459건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 공염불 된 교육부의 대학규제 철폐2024.05.08
- 사회에서 대학이 자칫 지역 '유지'들의 영향력에 포획될 수 있기 때문이다. 입시·학사관리·교수 임용에서 상상을 넘어서는 부작용이 예상되는 것이 안타까운 현실이다. 글로컬의 횡포도 심각하기는 마찬가지다. 역시 수도권을 제외한 지역에서 30개의 '글로컬대학'을 선정해 매년 1000억원의 엄청난 ... ...
- [표지로 읽는 과학] '친구 추천'으로 정보 효과적 전파동아사이언스 l2024.05.05
- 설정했다. 씨앗으로 선택된 사람들은 22개월 동안 산모와 아기 등에 관련된 모자건강관리(MCH) 보건교육을 제공받았다. 2년 뒤 마을 모든 주민을 대상으로 117가지 항목의 지식, 태도, 실천 결과 등을 평가했다. 그 결과 우정 추천 방식이 씨앗을 무작위로 선정하는 방식보다 지식을 효과적으로 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 멸종위기 코끼리 살리는 '산림인증제도'동아사이언스 l2024.04.20
- 벌목하지 않고 유지하는 것이지만 이미 벌목 중인 산림에서는 FSC 인증을 통한 산림 관리가 대형 포유류에게 피해를 덜 주는 길"이라고 설명했다. 또 "멸종 위기에 처한 대형 포유류가 FSC 인증의 혜택을 받을 수 있다"며 "FSC 인증 또는 그와 비슷한 엄격한 기준이 목재 생산의 표준이 되어야 한다"고 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 약탈적 학술지 퇴출시키려면2024.04.11
- 것도 문제이지만 연구 성과를 부풀리는 수단으로 활용되어 국가 연구개발 사업의 관리를 어렵게 만든다는 것이 훨씬 더 심각한 문제다. 약탈적 학술지에 실린 엉터리 논문이 소비자를 현혹하는 수단이 되기도 한다. 실제로 가짜 학술지에 실린 엉터리 논문이 게르마늄 팔찌의 마케팅에 활용되기도 ... ...
- [박진영의 사회심리학] '필요악' 스트레스 활용법도 중요하다2024.03.16
- 스트레스를 그 자체로 좋고 나쁜 무엇이라고 생각하기보다 스트레스를 잘 '활용'하고 관리하겠다는 마음가짐이 중요하다. 스트레스도 사용방법에 따라 얼마든지 최적화 될 수 있다는 것이다. 크럼이 제시한 스트레스를 최적화 하기 위해 필요한 요소들은 다음과 같다. ① 스트레스를 불러일으키는 ... ...
- [사이언스게시판] 과기정통부, 융합기술개발 882억원 지원 外동아사이언스 l2024.02.19
- 내년 12월까지 약 13개월 남극에서 근무한다. 모집 인원은 분야별로 연구직 8명, 시설관리와 조리직 등 16명이다. 주요 임무와 자격요건, 전형 일정은 극지연구소 홈페이지나 채용 사이트에서 확인할 수 있다 ... ...
- [의학사로 보는 세상] '광우병' 단백질 '프리온', 바이러스로 오인된 이유2024.02.17
- 프리온에 의한 감염병 발생이 증가되는 일이 발생했다가 이를 알아낸 사람들이 가축 관리과정을 바꾸자 프리온에 의한 감염병 발생이 줄어든 것은 사람들이 살아가는 방식의 변화가 언제든 새로운 질병 발생의 원인이 될 수 있음을 보여 준다. ※참고문헌 Richard Rhodes, Deadly Feasts: Tracking the Secrets of a ... ...
- [사이언스게시판] KIST, 개원 58주년 기념식 개최 外동아사이언스 l2024.02.07
- 기기의 정확도를 시험하는 방법과 절차가 담겼다. 국제표준 제정에 따라 ETRI는 건강관리용 웨어러블 기기의 성능 기준을 정해 요구할 수 있고, 제조사는 국제표준 시험법에 따라 시험한 성능검증 결과를 공식 제시할 수 있게 된다 ... ...
- [이덕환의 과학세상] ‘제설제’는 ‘화학무기’가 아니다2024.01.31
- 시작된 1969년부터 굳어져 버린 관행이다. 제설제 살포가 조금만 늦어지면 아파트 관리실과 시청·구청에 민원이 쏟아진다. 평소 극심한 화학물질 혐오증을 호소하던 주민들도 제설제는 마다할 수 없는 형편이다. 뾰족한 다른 대안이 없다는 사실을 분명하게 알고 있기 때문이다. 제설제가 눈(雪)과 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 일은 진전 안되고 피곤하다면2024.01.27
- 사람이 개발한 것으로 알려져 있는데 연구들에 의해서도 조금씩 주목받고 있는 시간 관리법이다. 일하는 시간을 30분 단위로 쪼개서 25분 동안 핸드폰이나 인터넷 등과 멀어져 일에만 집중하고 5분을 쉬는 식으로 4번을 반복하는 기법이다. 네 번을 채우고 나면 15분 정도의 휴식을 갖는다. 그리고 또 ... ...
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