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"단절"(으)로 총 265건 검색되었습니다.
- [사이언스게시판] 탐해3호 취역 기념 '해양탐사의 새로운 도약' 심포지엄 外동아사이언스 l2024.06.24
- KIRD)은 국가과학기술연구회(NST)와 함께 고경력 과학기술인이 퇴직을 미리 준비하고 경력 단절 없이 사회에 재참여하도록 돕는 '고경력 과학기술인 리빌드업 가이드북'을 출간했다고 24일 밝혔다. 가이드북은 고경력 과학기술인의 경력 전환 방향을 연구지속형, 기업진출형, 기업창업형, ... ...
- 과학기술 인재 어디로 진출?…데이터 축적해 생애전주기 지원 동아사이언스 l2024.06.04
- 또 산업계 재직·은퇴자, 출연연 재직자 등 데이터를 연계해 고경력·경력단절 데이터베이스를 강화하고 고경력 과학기술인의 재취업을 돕는다. AI, 첨단 로봇, 반도체 등 12대 국가전략기술 분야별로 전 세계에 인재가 어떻게 분포돼 있는지 파악한다. 국제협력 현황, 연구트렌드 변화 등 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]⑤ 육아휴직으로 무기력함 이겨낸 삼성 연구원 "철저한 계획 필요"동아사이언스 l2024.05.30
- 육아 시기는 '초보 부모'인 부부에게 녹록지 않았다. 수학 과외 교사였던 아내는 경력 단절이 될까 노심초사했고 모유 수유, 잠 재우기 등 육아도 마음처럼 쉽지 않았다. 육아의 어려움으로 급기야 김 연구원에게 경미한 우울증도 생겼다. 김 연구원은 "무기력함이 심했는데 자녀에게도 부정적 영향을 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 공염불 된 교육부의 대학규제 철폐2024.05.08
- 구조가 결정된다는 뜻이다. 담의 높이도 중요하다. 너무 높은 담은 이웃과의 철저한 단절을 뜻한다. 그렇다고 담이 무작정 낮아야만 하는 것은 아니다. 담이 너무 낮으면 진정한 담으로서의 온전한 기능을 기대할 수 없게 된다. 좋은 담을 만드는 데는 사회적 환경도 고려해야 한다. 교육부가 ... ...
- [육아하는 아빠 과학자]① 육아휴직 남성 늘어야 과학기술계 인재유출 막는다동아사이언스 l2024.05.02
- 제도를 쓰고 누구나 경력단절 걱정 없는 주류 문화가 만들어진다"면서 "이를 통해 경력단절 여성 규모가 줄어들면 과학기술 인력 규모를 유지할 수 있을 뿐만 아니라 인재를 유입시킬 수 있다"고 분석했다. 이와 관련 소재를 연구하는 40대 여성 과학자 B씨는 "남성 동료가 육아를 위해 단축근무 ... ...
- 과학기술인재 육성·지원에 7조8319원 투입…거점 과학관 역할 강화동아사이언스 l2024.04.29
- 추진한다. 경력단절 여성연구자의 연구과제 지원 및 여성 기술창업도 촉진한다. 경력단절 방지를 위한 대체인력 지원 및 육아기 단축업무 분담지원금을 24억원 규모로 신설하며 가족친화 인증 기업·기관 확대 등 유연근무 지원을 강화한다. 경력복귀 여성과학기술인 연구과제 지원 수는 올해 37 ... ...
- 2022년 여성과학기술인력, 전년 대비 채용·재직 모두 증가동아사이언스 l2024.03.14
- “지속적인 여성과학기술인 육성·지원을 통해 과학기술인들이 자긍심을 갖고 경력단절과 차별없이 연구에 매진할 수 있는 환경을 조성하고 궁극적으로 미래인재들이 지속적으로 유입･성장하는 여건이 강화되기를 기대한다”라고 밝혔다 ... ...
- [사이언스게시판] 화학연. 탄소중립화학공정실증센터 6일 개소 外동아사이언스 l2024.03.07
- R&D 경력복귀 지원사업 모집한다. 해당 사업은 출산, 육아, 가족 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성과학기술인의 R&D 분야 복귀를 위해 한국여성과학기술인육성재단이 여성과학기술인을 채용하면 연구조직에 연구비(인건비 및 연구활동비)를 지원하는 사업이다. 지원기간은 최대 3년이다. ■ ... ...
- [박진영의 사회심리학] 계획대로 일이 되지 않는 이유2024.01.20
- 훨씬 오랜 시간이 걸렸음에도 불구하고 마치 ‘과거의 나’는 미래의 나와 완전히 단절된 존재인 것 마냥 다 잘 될 거라는 장밋빛 예상을 하고 만다. 12월 31일에서 하루 지났을 뿐인데 새 해의 나는 갑자기 이전과는 질적으로 다른 존재가 되어 모든 일을 어떤 유혹이나 방해, 어려움, 미루기, 피로, ... ...
- 프랭클린은 왓슨과 크릭에게 노벨상을 도둑맞았다?과학동아 l2024.01.20
- 이끄는 연구자 존 랜달의 부족한 리더십은 프랭클린과 동료 연구진들 사이의 오해와 단절을 낳았다. 프랭클린은 독자적인 연구를 진행할 수 있는 펠로우십을 받고 연구진에 합류했으며 랜달은 프랭클린에게 부서 내에서 오직 그녀만이 DNA 구조에 관한 결정학적 연구를 수행할 것처럼 알렸다. ... ...
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