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"보자"(으)로 총 905건 검색되었습니다.
- [2016 추석 특집] 극장부터 TV까지, 볼 만한 영화 총정리!2016.09.13
- 아니더라도 주말마다 TV를 통해 영화를 챙겨보는 사람들이라면 매주 EBS1 라인업을 확인해보자. ※필자소개 김덕구. 덕업일치를 꿈꾸는 영화마니아. 밥 먹는 시간 외에는 대부분의 시간을 영화와 함께 하고 싶지만 그렇지 못한 현실을 개탄스러워 하는 흔한 ‘덕후’ ... ...
- 좋은 ‘오지랖’ 방식, 따로 있다2016.09.13
- 큰 그림을 함께 전달해보도록 하자. ‘상대방에게 유용할만한 형태’로 전달하도록 해보자. ※ 참고문헌 Reyt, J. N., Wiesenfeld, B. M., & Trope, Y. (2016). Big picture is better: The social implications of construal level for advice taking. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 135, 22-31. ※ 필자소개 지뇽뇽. 연세대에서 ... ...
- 37억 년 전 지구엔 이미 생물이 번성했다!2016.09.12
- 포함해 네 사람은 다음날 아침 산을 한참 올라 현장에 도착했다. 교수가 가리킨 바위를 보자 주변과는 색이 좀 다른, 커다란 방망이처럼 생긴 형태가 박혀 있었다. 가까이 다가간 이 박사의 표정에서 미묘한 변화를 읽은 필자는 순간 ‘아닌가보다’라는 느낌이 왔다. “글쎄요. 일단 시료를 채취해 ... ...
- [바둑과 처세술⑥] 어느 집단에서든 환영 받는 사람이 되자!2016.09.12
- 어울리는가를 살핀다. 만약 어울리지 않는다면 다른 정석을 채택한다. 예를 살펴 보자. [그림1] - 정수현 제공 [그림1]과 같은 상황에 놓여있다. 이때 백이 1번 자리에 두었다고 하자. 뒤를 이어 흑은 2, 4, 6, 8 순서로 두는 정석을 두었다. 그 결과, 흑은 중앙을 향해 튼튼한 벽을 얻었고, 백은 ... ...
- “추석이니까 괜찮아!”2016.09.10
- ‘가을 저녁’으로 만드는 것이 아닐까. 그러니 추석에는 보름달 같은 덕담을 주고받아보자. ※ 필자 소개 윤병무. 시인. 시집 과 이 있으며, 동아사이언스 ‘스페셜’ 코너에 [생활의 시선]을 연재하고 있다. ※ 편집자주 뉴스를 보다보면 무엇인가를 분석해서 설명을 ... ...
- 애플 가을잔치 ‘애플워치 시리즈2’, ‘아이폰7’ 공개 바이라인 네트워크 l2016.09.08
- 서비스들이 함께 소개됐다. 먼저 가을 이벤트의 주인공인 하드웨어 이야기부터 짚어보자. 처음 소개된 제품은 애플워치다. 애플워치가 처음 발표된 것도 벌써 2년 전이다. 첫 애플워치는 아이폰6와 함께 등장했는데, 이때는 아이폰이 더 먼저 발표됐고, 그 뒤를 이어 애플페이와 애플워치 이야기를 ... ...
- 추석 극장가 BIG 3 대격돌! , , 2016.09.08
- 대차게 맞붙을 BIG 3, , , 를 만나보자. 워너브러더스 코리아㈜, CJ엔터테인먼트, 월트 디즈니 컴퍼니 코리아 제공 밀정 - 워너브러더스 코리아㈜ 제공 #1. 감독: 김지운 출연: 송강호, 공유, 한지민, 엄태구, 신성록 오늘 소개할 BIG 3 중에서도 ... ...
- 거대 도시가 사라지려면과학동아 l2016.09.05
- 상황이 아니라면 절단공법을 적용하는 것이 가장 적합하다. 서울의 한강철교를 예로 들어보자. 서울 이촌동과 노량진동을 연결하는 한강철교는 총 4개 선으로 이뤄져 있고, 상부구조는 모두 트러스 형식이다. 상판은 콘크리트지만 트러스 구조는 철골로 만들어지기 때문에 역시 절단하는 방법을 ... ...
- “논문 무료로 공개하라”…세계는 지금 ‘오픈 액세스’ 혁명2016.09.04
- 이 같은 역할을 하는 건 긍정적”이라고 말했다. PLoS 제공 ● 누구나 논문 무료로 보자… ‘오픈 액세스’ 운동 각광 최근엔 ‘오픈 액세스(open access)’ 형태로 논문 구독 시스템이 바뀌어야 한다는 주장이 많다. 이 운동은 논문에 누구든 자유롭게 접근할 수 있게 하자는 취지에서 시작됐으며 200 ... ...
- 회사 옮길 때 절대 하지 말아야 할 3가지2016.09.04
- L씨는 함께 입사한 경력 입사자들과 달리 더 많은 실적 압박에 시달렸고 “얼마나 잘하나 보자”는 주변의 따가운 시선도 견뎌야 했다. 결국 오래 버티지 못하고 L씨는 퇴사하고 말았다. 회사 입장에서는 높은 연봉을 주고 영입한 인재가 얼마 안있어 퇴사한 데 따른 손실을 입었다. L씨는 L씨대로 ... ...
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