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- 코로나19 백신·치료제 개발 민간기업들, 공공기관 BL3 이용 쉬워진다동아사이언스 l2020.05.08
- 백신이 개발돼야 한다”라며 “코로나19의 높은 전파력과 2차유행 가능성, 향후 제2, 3의 새로운 코로나바이러스 유행 가능성까지 염두에 두고 치료제‧백신 관련 인프라와 연구개발 역량을 강화해 나가겠다”고 말했다. 이날 회의에서는 국내 백신 및 치료제 개발 현황도 공유됐다. 이에 따르면 ... ...
- [특별기고]안전한 사회를 책임지는 국가 연구개발 체계가 필요하다2020.05.07
- 위상이 높아졌으며, K-바이오의 브랜드가치가 높아졌으며, 원격진료와 원격교육의 새로운 시장이 열린다는 것이다. 피상적으로 동의할 수는 있다. 하지만 진단, 원격진료, 원격교육 등은 코로나19 이후의 국가 경제를 움직이는 주된 동력이 될 수는 없다. 지금은 이렇게 특정 기술과 시장에 ... ...
- 의학바이오·디지털 비대면 산업 R&D 투자 늘린다동아사이언스 l2020.05.07
- 산업 등 포스트 코로나 시대를 선도할 유망 분야에 집중 투자해 신산업과 신기술의 새로운 성장 기회로 만들어 나간다는 방침이다. 코로나19 경제위기 극복 및 고용 안정화에 직접 연계되는 일몰사업의 경우 투자공백 방지를 위한 투자 유연성 확보도 추진할 계회이다. 이번에 의결된 투자방향 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 과학출판의 새로운 미래2020.05.07
- 게티이미지뱅크 제공 “과학은 풍부한 학술적 토론을 통해 진보한다. 그 어느 시대보다 더, 디지털 도구들은 과학자들의 토론이 온라인으로 가능하게 만들었다. 열린 학술출판의 미래를 그려보려면 우리는 현재의 종이출판 학술시스템의 유산이 지닌 핵심적인 특징들, 예를 들어 논문 유료화와 출 ... ...
- [IBS 코로나19 리포트] 코로나19가 가져올 사회경제적 변화2020.05.07
- 이익집단들의 이해관계를 변화시키는 새로운 혁신의 수용이 어렵지만, 코로나19 사태는 새로운 기회를 창출할 수 있는 기회를 열었다. 이러한 혁신의 모멘텀을 정부가 규제 및 제도 변화를 적극적으로 추진하면서 얼마나 호응해 나가느냐에 따라 코로나19 이후 해당 국가의 산업경제적 발전 정도가 ... ...
- 코로나19 감염-혈전 연관성 새 증거연합뉴스 l2020.05.07
- 코로나 감염증(코로나19)이 혈전과 연관이 있다는 새로운 증거가 나왔다. 미국 뉴욕 마운트 시나이 병원 의료 실장 발렌틴 푸스터 박사 연구팀이 마운트 시나이 헬스 시스템 산하 5개 병원에 3월 15일~4월 15일 사이에 입원한 코로나19 양성 환자 2천773명의 의료기록과 사망 환자 75명의 부검 기록을 ... ...
- 코로나19 증상 추적 앱, 감염병 발생 찾아내는 능력 확인됐다동아사이언스 l2020.05.06
- 말했다. 챈 교수는 “앱을 통해 코로나19가 새로 유행하는 지역과 코로나19로 인한 새로운 증상을 확인할 수 있었다”며 “지역에 격리 지침을 알리고 추가로 인공호흡기가 필요한 지역을 식별하며 병원 수용 능력과 실시간 데이터를 제공하여 코로나19 유행에 대비하게 해 준다”고 말했다 ... ...
- IBM CEO "모든 기업, AI 기업 돼야…코로나로 디지털 전환 가속"연합뉴스 l2020.05.06
- 아니라 앞으로 몇 년간은 비즈니스와 고객에게 유용할 새로운 솔루션, 새로운 근무 방법, 새로운 파트너십을 형성하고 개발할 수 있는 기회"라고 설명했다. 그는 디지털 전환을 주도하는 두 가지 주요 동력으로 하이브리드 클라우드와 AI를 꼽았다. IBM은 이날 5세대 이동통신(5G) 환경에서 중앙 ... ...
- '코로나19 대유행 여전한데'…미, 백악관 태스크포스 해산 추진연합뉴스 l2020.05.06
- 또 쿠슈너 팀은 업무를 계속할 것 같다면서 쿠슈너가 치료법 개발을 감독할 누군가의 새로운 역할을 논의해 왔다고 전했다. 코로나19 TF는 1월 말 출범 이후 손발이 맞지 않는다는 비판론 속에 코로나19의 미국 내 확산이 우려되던 2월 말 알렉스 에이자 보건복지부 장관 대신 펜스 부통령이 TF ... ...
- '생활 속 거리두기' 시작…"헬스장 가도 샤워실 이용은 자제"연합뉴스 l2020.05.06
- 않거나, 아프면 회사에 출근하지 않고 3∼4일 쉬어야 한다는 지침은 제도적 뒷받침이나 새로운 사회 문화가 형성되기 전에는 지키기 어렵다. 방역당국도 이런 현실적인 측면을 반영해 세부지침을 확정하면서 발열 또는 호흡기 증상 발생 시 '출근하지 않기'라는 표현을 '출근 자제'로 완화하기도 ... ...
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