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"극단"(으)로 총 613건 검색되었습니다.
- 어떤 여성이 나를 보고 웃었다. 날 좋아해서? ‘Yes or No’2016.06.12
- 제공 ● 에필로그 남성혐오, 여성혐오 논란이 뜨겁습니다. 양쪽의 주장은 너무나도 극단적이라서, 어느 쪽도 손을 들어주기가 어렵습니다. 큰 사회적 문제가 되고 있습니다. 하지만 최소한 진화적 차원에서는, 어느 쪽도 승산이 없습니다. 남혐 혹은 여혐의 주장을 기어이 관철시켜 승리했다고 ... ...
- 헤드헌터 사용 설명서:“이런 헤드헌터는 조심하라”2016.05.29
- 바르게 행동하다가 합격하여 입사했거나 프로세스가 끝나면 달라지는 분들을 가끔 본다. 극단적으로는 아예 잡상인 취급하고 전화를 끊어버리는 분들도 없지 않다. 과거 인연을 어디서 다시 만날지 모르는 세상이다. 좀더 영리하고 전략적으로 인간관계를 가꿔 가는 것도 나쁘지 않다. ● 이런 ... ...
- 혐오의 시대, 정신장애인의 인권은 어디에..2016.05.28
- 그리고 할 수 있는 말일까요? SNS는 더합니다. 차마 옮길 수도 없는 수준의 막말과 극단적 반응이 쏟아져 나오고 있습니다. 마치 과거 전체주의 시대로 돌아간 것 같습니다. 이 이슈에 대해서 사회적 갈등이 너무나도 고조되어, 어떤 주장을 하면 자칫 한쪽 입장만 옹호한다고 매도당하기 ... ...
- 괴물 같은 근육의 비결은? 팝뉴스 l2016.05.13
- 18살에 스테로이드를 사용했다. 스테로이드 외에 운동도 열심히 하고 하루 아홉 끼의 극단적인 식단 조절도 한다. 하지만 리치 피아나의 근육이 약물의 도움을 받은 것은 부인할 수 없는 사실이다. 리치 피아나는 자신의 일정, 운동 과정 그리고 사생활을 SNS에 공개하고 있다. 당당하게 약물을 ... ...
- 4인치 아이폰이 돌아왔다 ‘아이폰SE’ 리뷰2016.05.11
- S플러스에 비할 바는 아니고, 부지런히 쓰면 저녁 전에 한번은 다시 충전해야 한다. 극단적인 상황은 연휴 때였다. 3일 동안 크게 의식하지 않고 아이폰SE를 썼는데 애플워치까지 물렸음에도 꼬박 3일을 쓰고 배터리가 남았다. 깔린 앱에 따라 다를테고, 사용 환경 자체도 이런 경우는 흔치 않겠지만 ... ...
- 불법으로 잡아올린 고래상어, 비난 쇄도팝뉴스 l2016.05.11
- 전해진다. 바다를 유유히 누비는 고래상어, 그리고 크레인으로 올려지는 같은 고래상어. 극단적인 이 고래의 모습은 순식간에 중국 SNS를 통해 퍼졌다. 많은 이들이 안타까움을 표시하고 있다. 엄청난 몸집의 고래상어는 유순하며 또 사람에게 위협적인 행동을 하지 않는 것으로 알려졌다. ※ ... ...
- 더 짧게… 더 알차게… 모바일 웹콘텐츠 ‘1분의 미학’동아일보 l2016.05.11
- 사람들의 사고, 언어, 호흡 자체가 짧아지고 있다”며 “군더더기를 없앤 콘텐츠의 ‘극단(短)화’ 현상은 앞으로도 지속될 것이다”라고 말했다. 김배중 기자 wanted@donga.com - 트럼프 “디폴트 걱정마, 달러 찍어내면 돼”…경제전문가들 경악 - 흑인 女생도들 ‘주먹’의 의미는… - ‘송종국과 ... ...
- [첨단의학을 달린다]뇌전증 환자의 삶의 질 개선 노력해야…동아일보 l2016.04.20
- 이어지는데, 우울증은 뇌전증 증상을 더욱 악화시키고, 환자의 삶의 질을 낮출 뿐 아니라 극단적 선택으로 내몰 수도 있다. 뇌전증 환자들의 삶의 질 증진을 위해서는 발전된 의학만큼이나 사람들의 인식 개선도 이뤄져야 한다. 와전되거나 과장되지 않은 사람들의 인식과 올바른 약물 치료로 뇌전증 ... ...
- 마이크로소프트(MS)가 미국 정부를 제소한 이유2016.04.18
- 일이 없도록 프라이버시에 적극 나서고 있습니다. 카카오톡이 검찰 영장에 불응하겠다는 극단적 대응까지 하게 된 것도 사용자가 떠나려는 움직임을 보였기 때문입니다. 블랙베리는 최근 캐나다 연방경찰이 블랙베리의 자랑인 메신저 보안을 해제할 수 있는 마스터 키를 갖고 있다는 사실이 폭로돼 ... ...
- [광화문에서/윤신영] 과학혁명시대, 상사와 선배의 역할동아사이언스 l2016.04.12
- 한마디라도 하는 경우는 보기 힘들다. 앞에 놓인 다과는 자리를 빛내는 장식이다. 물론 극단적인 비교지만, 문화의 차이가 보였다. 한국에서 상사나 선배의 말은 잠언처럼 받들어야 하는 대상이지 토론이나 반박의 대상이 아니다. 대화에 끼어들거나 방해해도 안 된다. 조직에 결코 득이 될 것 같지 ... ...
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