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"잠재력"(으)로 총 542건 검색되었습니다.
- 국내 유일 3D프린터 제조업체 ‘캐리마’ 이병극 사장동아일보 2013.09.04
- 미국 제조업의 부활을 강조하면서 “3D 프린터는 거의 모든 제품의 제작 방식을 혁신할 잠재력을 가졌다”고 언급했다. 이 발언 뒤 각국에서 3D 프린터와 관련된 갖가지 개발 지원 계획을 내놓았다. 우리 정부도 산업통상자원부를 중심으로 3D 프린터 산업 육성을 위한 대책 마련에 나섰다. 기자가 ... ...
- [大入수시 필승전략]고려대, 일반전형 자연계열 논술, 수학 필수동아일보 2013.08.27
- 인재상에 부합하고 △비교과활동에도 적극적이며 △모집단위(전공 영역)에 대한 잠재력 및 창의적인 문제해결능력을 갖춘 학생이다. 학교장추천전형은 1단계에서 서류 100%로 모집인원의 3배수 내외를 뽑는다. 2단계에선 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합쳐 최종 선발한다. 대학수학능력시험 ... ...
- ‘람보르기니 가야르도 수퍼 트로페오’ 한국 최초 개최동아닷컴 2013.08.08
- 람보르기니 두 브랜드에게 있어 매우 중요한 의미를 지닌다”며, “그 중에서도 큰 잠재력을 지닌 한국에서 처음으로 레이스를 개최하게 돼 기쁘고, 참가자와 관람객들은 이번 레이스를 통해 또 다른 관점에서의 블랑팡 브랜드 철학을 경험할 수 있을 것”이라고 밝혔다. 김훈기 동아닷컴 기자 hoon149 ... ...
- 슈퍼맨의 잠재력을 찾아주어라!(2)동아사이언스 2013.08.05
- 아이들 스스로 책상 앞으로 걸어가게 만들 것이다. * 오늘의 과제 내 아이의 숨겨진 잠재력을 한 번에 찾을 수 있다면 얼마나 좋을까? 하지만 현실은 그리 녹록치 않다. 아이에게 힘이 되는 한 마디를 할 수 있는 조력자로 거듭나기 위해서는 먼저 아이를 이해해야 한다. 그래서 오늘 주어진 과제는 ... ...
- 슈퍼맨의 잠재력을 찾아주어라!(1)동아사이언스 2013.07.24
- 아이는 무엇이든 할 수 있다. 그러니 공부 습관을 염려하기 이전에 아이가 가진 슈퍼맨의 잠재력을 찾아 주어라! 그것이 Good Father의 역할이다. 이왕열 더블유에듀케이션그룹 대표는 고려대에서 학사, 석사 학위를 받았으며 같은 대학의 박사과정을 수료했다. 그는 우리나라 입시전쟁의 ... ...
- 대학, 고교와 손잡고 원석 골라낸다동아일보 2013.07.18
- 처음이어서 눈길을 끌었다. 한국외대는 한마디로 ‘영어에 꽂힌’ 이 학생의 성실함과 잠재력을 높이 샀다. 교내 영어리딩클럽과 영어연극동아리에서 활발하게 활동했고 인근 아동복지센터에서 영어교육봉사를 한 데다 한국외대가 주관한 영어토론대회에 참가한 이력도 있었다. 이런 ... ...
- 한국 물리올림피아드서 中과 공동 1위동아일보 2013.07.16
- 시작됐다. 우리나라는 1992년 이후 매년 출전하고 있다. 미래부는 “기초과학 분야에서 잠재력과 가능성을 갖춘 과학 영재를 지속적으로 발굴 및 육성해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 김민수 동아사이언스 기자 minsa@donga.com [화제의 뉴스] - “아빠 왜 출근 안 해?” 내부 비리 고발했다가… - 육 여사 ... ...
- 서울교육청, 영훈-대원국제중 현 초등5학년부터 추첨 선발동아일보 2013.06.14
- 나섰다”고 비판했다. 이에 대해 이병호 시교육청 교육정책국장은 “국제중 설립 취지는 잠재력이 있는 학생을 선발해 글로벌 인재로 만드는 것이다. 원래 우수한 인재를 뽑는 게 아니다”라고 추첨 방식의 타당성을 옹호했다. 또 “검찰 수사 결과에서 설립 취지에 심각하게 어긋나는 부정이 ... ...
- [신나는 공부]여름방학 ‘대학-언론사 연계 진로스쿨’동아일보 2013.06.04
- 최규범 교수 등 전·현직 모델 출신 교수진과 전문가의 지도를 받는다. 모델로서 성공할 잠재력이 있는지 객관적인 평가를 받는다. 대학 모델학과 진학 대비 가능. 일정: [1기] 2013년 7월 23일∼8월 3일(총 6회 진행) [2기] 2013년 8월 6∼17일(총 6회 진행) 대상: 중2∼고3 인원: 기당 60명(중학생반 1개·반당 3 ... ...
- [2013 청년드림 대학] ‘학생 눈높이’ 지원 대학의 노하우동아일보 2013.05.23
- 기존 입학부서와 취업담당 부서를 합치는 파격적인 시도. 학교가 신입생의 재능과 잠재력을 파악하고 이를 4년 내내 밀착 관리하려는 취지다. 학교의 취업 지원 서비스를 신입생 시절부터 이용할 수 있다는 사실을 알기에 학생들은 학교 안에서 미래를 준비한다. 공모전 같은 외부 활동이나 해외 ... ...
