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"형태"(으)로 총 6,831건 검색되었습니다.
- 1 인공장기 인체부속품 시대 개막과학동아 l1995년 01호
- 이용이 가능하다. 재료는 폴리에스터섬유(의류용폴리에스터와 동일한 재료임)를 특수한 형태로 직조한 것과 불소수지(테플론)를 늘려서 가공한 것이 쓰인다. 이러한 인공혈관은 피가 응혈되지 않는 것이 아니라 최초에 형성된 응혈층이 혈관내벽으로서 작용하여 응혈이 더 이상 진행되지 않는 ... ...
- 3 팔과 손과학동아 l1995년 01호
- 장력을 일정하게 유지하고 동력전달의 노선을 단순화시키기 위해 텐던을 관절축에 감는 형태를 유지했고 링크의 길이 비는 각각의 손가락의 작업 공간을 극대화할 수 있는 비율로 산정된다.이상의 로봇손을 제어하기 위해 로봇손을 이용하는 물체의 조작은 접촉력을 가하는 방향으로 물체의 운동도 ... ...
- 영양소 균형잡힌 전통식단 첩반상과학동아 l1995년 01호
- 전통식단은 조선중엽부터 첩반상의 형태로 표현화되기 시작했다. 19세기에 저술된 것으로 추정되는 '시의전서(是議全書)'에는 우리의 전통 표준식단인 첩반상의 구성이 자세히 기술돼 있으며, 밥상에 차려 놓는 방법까지 그려져 있다. 첩반상의 구성은 밥 국(찌개) 김치를 기본으로 하며 여기에 ... ...
- 4백 40만년 전 '라미다스 원인' 화석 발견과학동아 l1995년 01호
- 화석인류와 비교할 때 침팬지와 닮은 점도 있으나 팔부분이 4족보행형이 아니고 송곳니 형태가 인류형에 근접했다는 점에서 새로운 원인의 것이라고 결론지어졌다. 연구진은 '뿌리'를 뜻하는 현지어 '라미도'에서 따 '라미다스 원인'(오스트랄로피테쿠스·라미다스)이라 명명했다 ... ...
- 3 검사, 언제부터 비롯됐나과학동아 l1995년 01호
- 접근도 관련된다. 그들의 주장은 지능같은 것이 인간의 내부에 있고 그것들은 무언가 형태로 그 외부(즉 몸)에 나타나고 있으므로 계측에 의해 잴 수 있다는 것이다.골상학은 마음의 기능이 뇌에 있다고 생각하고 그것도 국재한다고 주장한 점이 새로웠다.두개계측학은 인간의 지성의 개인차를 ... ...
- 컴퓨서브 전문포럼 5백여개 누구나 정보교환 손쉽게과학동아 l1995년 01호
- 가득 차 있다. 데이터베이스로 구축된 이 세계의 정보는 게시판이나 자료실에 파일형태로 담겨져 있다. 이곳의 정보는 실로 무한하다. 따라서 이 세계에서는 정보가 있다는 것을 알고 있는 것보다는 정보의 소재 (know-where)를 찾아내는 것이 무엇보다도 중요하다.PC통신에 의해 열려진 온라인 세계가 ... ...
- 2 인공조직 개발, 피부·근육·뼈도 바꾼다과학동아 l1995년 01호
- 흔히 이야기하는 고(腹)관절, 무릎, 어깨, 팔꿈치, 손가락, 발가락 관절 등은 기능에 따라 형태나 크기는 다르지만 모두 베어링 역할을 수행한다. 양쪽 뼈는 서로 미끄럼(sliding) 혹은 구름(rolling) 운동을 한다. 이를 활액관절이라고 부른다. 우리가 흔히 말하는 인공관절은 대부분 활액관절을 인공으로 ... ...
- 2 머리과학동아 l1995년 01호
- 수행만이 유일한 방법일 것이다.하지만 기본적으로 휴먼로봇의 작업환경이 3차원 정보의 형태로 알져져 있다면 실제 작업에 들어가기 전 그래픽 세계에서 시뮬레이션 기법을 통해 사전에 작업 계획을 수립할 수 있을 것이다. 물론 완전 자율 제어기법으로 계획하기에는 너무 복잡하거나 예외적인 ... ...
- 김치·된장, 암 예방에 큰 효과과학동아 l1995년 01호
- 있다.조선왕조 때는 숭유배불(崇儒排佛)정책으로 우리의 식습관이 채식과 육식이 조화된 형태로 발전할 수 있었다. 이와같이 일본인들이 1백년전까지만 해도 고기를 먹지 않는 민족으로 알려져 있는 것과 달리 우리 민족은 육식과 채식을 조화롭게 취한 역사를 가지고 있다.17세기에 전래된 고추는 ... ...
- 2 IQ 검사 왜 하는가과학동아 l1995년 01호
- 0이 표준이 된다. 지능검사의 종류는 여러 가지가 있지만 대개 어휘, 수리추론, 유비추론, 형태인식을 결합한 것이다.IQ는 검사의 결과를 나타내는 수치에 불과한데도 일반적으로는 머리의 좋고 나쁨을 나타내는 지표같이 여겨지고 있다.지능을 파악한다는 것이 어떤 일인가를 생각해보자. 회사에는 ... ...
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