주메뉴바로가기
본문바로가기
동아사이언스
로그인
공지/이벤트
과학동아
어린이과학동아
수학동아
주니어
과학동아천문대
통합검색
뉴스
스페셜
D라이브러리
전체보기
뉴스
시앙스
과학쇼핑
스페셜
d라이브러리
추천검색어
치아
유익
아전
서리
이두
이토
이를지부
d라이브러리
"
이
"(으)로 총 21,254건 검색되었습니다.
실험 능력, 창의적 사고력을 키워라
과학동아
l
201206
과학
이
현대사회를
이
끌어나가는
이
론 체계로 올라올 수 있었던 데는 과학적 방법론
이
라는 인식 체계의 영향
이
크게 작용했다. 과학적 방법은
이
론을 제시하고 실험으로
이
를 검증하 ... 학습과 실제 수행 경험을 바탕으로 제시되는 문항을 꼼꼼히 분석하고 풀어나가는 것
이 ...
Part 2. 생각하는 로봇
과학동아
l
201206
로봇공학 또는 발생학적 로봇공학
이
라고 부르는 방법을 통해 로봇에
이
식하려 한다.
이
로봇에게 세상을 경험하도록 만들어 여러가지 문제들을 해결할 수 있는 지성을 가진 기계를 만들고자 한다.
이
것은 앨런 튜링
이
제안한 생각하는 기계를 만드는 방법과 아
이
디어가 같다.튜링의 생각하는 기계에 ...
Part 5. 동해의 탄생에 얽힌 수수께끼
과학동아
l
201206
Intro. 우리를 유혹하는 바다의 비밀들Part 1. 바닷물은 어디서 왔는가?Part 2. 바닷속 소용돌
이
에디(EDDY)를 아시나요?Part 3. 라니냐는 남극 심층해류의 심술일까Part 4. 와편모류 어떻게 바다의 지배자가 됐나Part 5. 동해의 탄생에 얽힌 ... ...
Part 1. 태양보다 100억 배 무거운 블랙홀 있다!
과학동아
l
201206
한 동안은 많은 뛰어난 과학자들
이
블랙홀의 매혹에 빠져 헤어나지 못할 것으로 보
이
는
이
유다.▼관련기사를 계속 보시려면?Intro. 우주의 괴수 거대질량 블랙홀Part 1. 태양보다 100억 배 무거운 블랙홀 있다!Part 2. 은하 안방 차지하고 무수한 별 ... ...
고병원성 조류인플루엔자 봉인해제
과학동아
l
201206
푸히르 교수의 논문은 아직 공개되지 않았다.
이
번 두 편의 논문으로 ‘득
이
될 수도 독
이
될 수도 있는’ 연구에 대한 잣대가 어느 쪽으로 기울지 주목된다 ... ...
살 빼주는 단백질 발견
과학동아
l
201206
[붉은 부분
이
갈색지방
이
다. 쥐에 BMP8B 단백질을 주입하자(아래) 붉은 색의 면적
이
줄어들었다.] 살을 빼기는 참 어렵다. 적게 먹고 운동도 열심히 해야 한다. 쉽게 살을 ... 발견한 단백질은 오직 갈색지방의 활성도에만 작용해 체중 감소 치료에 유용하게 쓸 수 있을 것”
이
라고 기대했다 ... ...
지하수의 저주 싱크홀
과학동아
l
201206
발견되면서 몇 개월 만에 약 3만 명의 사람들
이
몰려 100m 깊
이
의 굴을 파 인공 싱크홀
이
됐다.][➌ 2010년 1월 12일 쓰촨성 인근의 집 앞마당에 지름 20m 크기의 구멍
이
생겼다. 집 주인은 새벽 2시에 갑자기 큰 소리가 나서 나가보니앞마당
이
40m 깊
이
로 꺼져 있었다고 ...
지옥보다 독한 극한실험실5
과학동아
l
201206
만든 바 있다. 하지만 폭발을 일으켜 만든 자기장
이
기 때문에 지속적으로 연구에
이
용할 수 없었다. 로스알라모스연구소는 “부서지지 않게 설계한 장비로는 최고 기록”
이
라고 말했다. 참고로 우주에서 가장 강한 자기장은 중성자별의 일종인 ‘마그네타’라는 별에서 나온다. 무려 10GT ... ...
모든 비과학에 맞선다
과학동아
l
201206
마법
이
다. “한 여자 돌 속에 묻혀 있었네/ 그 여자 사랑에 나도 돌 속에 들어갔네”(
이
성복, ‘남해 금산’ 부분)라는 시 구절을 읽고, 정말로 돌속에 들어간 남녀를 상상할 필요는 없지 않을까 ... ...
누구나, 함께 쓰는 슈퍼컴 전도사
과학동아
l
201206
“세상에 슈퍼컴퓨터가 좋다는 걸 모르는 사람은 없습니다. 그런데 슈퍼컴퓨터를 쓰고자 엄두를 내는 사람도 없습니다.”김종원 고성능컴퓨팅 협업환경연구센터장(
이
하 고성능 컴 ... 보다 친밀한 협업환경을 만들려는 김 교수와 연구원들의 노력
이
과학 발전에 도움
이
되길 기대한다 ... ...
이전
526
527
528
529
530
531
532
533
534
다음
공지사항