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"결국"(으)로 총 4,163건 검색되었습니다.

[박진영의 사회심리학] 용서와 배신의 '딜레마'2023.04.01

드러내기 때문에 평판이 추락하고 마는 경향이 나타난다.  또한 죄수의 딜레마 게임은 결국 언제나 “상호 신뢰와 협력”이 가장 윈윈(win-win)인 결과를 낸다는 점을 기억하자. 혼자 배반 당하는 경우 속은 쓰리겠지만, 내가 대체로 협력적인 태도를 유지하는 경우 언젠가는 믿음에 보답하는 사람을 ... ...

"한의학, 대중 신뢰 없이 존립 이유 없어...한의사과학자 양성해야"동아사이언스 l2023.03.28

“이런 부분을 한의학연에서 1차적으로 해결하고 있다. 한의학 과학화와 표준화는 결국 기초연구에 기반한다”고 말했다. 한의학이 위기를 겪고 업계가 불황에 빠질수록 한의학연의 역할이 더욱 커진다는 설명이다.  지난 2년 간 한의학연 연구팀은 '세계 최초 한의소재 기반 면역관문 차단 ... ...

[의학사로 보는 세상] 19세기 산모 사망률 낮춘 의학자, 정신병원에 수용된 사연2023.03.28

방법을 찾아내기 위한 연구를 계속하고, 그 방법을 주변 의사들에게 계속 설득함으로써 결국 그의 무균처리법이 수술실에서 널리 행해지게 되었다. 그런데 리스터에 앞서서 제멜바이스는 손을 씻는 것만으로도 산욕열을 예방할 수 있음을 발견했다. 제멜바이스는 업적을 인정받지 못했는데 ... ...

[잠깐과학] 메리 스튜어트 여왕이 암호로 쓴 비밀 편지, 400여년 만에 풀다어린이과학동아 l2023.03.25

동안, 메리 스튜어트는 월싱엄의 감시를 피하기 위해 암호로 편지를 썼어요. 비밀 편지는 결국 1583년 중반, 월싱엄에 의해 발각됩니다. 월싱엄이 첩자를 통해 편지를 중간에 가로챘거든요. 이번에 발견된 편지는 1583년 이전의 편지로, 이전에 알려진 것보다 훨씬 이른 시기부터 암호로 편지를 주고 ... ...

[프리미엄 리포트] 환자 맞춤형 진단·치료의 열쇠 '탄소 양자점'과학동아 l2023.03.25

생겨난 결과였죠. 고대 사람들은 그것이 나노입자 때문이라는 사실을 전혀 몰랐지만, 결국 우리는 이런 사소한 발견들을 계기로 나노입자의 존재와 그 가능성에 관심을 갖게 됐습니다.    ● 독성 한계 극복한 탄소 양자점   빛과 상호작용할 수 있는, 다시 말하면 광학적인 특성을 갖는 나노입자 ... ...

[일상 속 뇌과학] 나쁜 기억은 왜 쉽게 잊혀지지 않을까2023.03.24

이를 전달한다고 여기고 있었다. 그래서 공포 등의 부정적 감정은 뇌에서 느껴진 후 결국 신체로 전달되어 심박수 증가, 근육/혈관/피부 조직의 변화 등을 유도한다.   그러나 다이서로스 연구팀은 불안 및 공포 반응은 뇌에서 일방적으로 신체에 전달하는 신호체계 말고도 신체에서 뇌로 전달되는 ... ...

세계 최초 3D프린팅 로켓 발사 실패..."단 분리 성공은 성과"동아사이언스 l2023.03.23

스페이스 발사책임자는 “상단 엔진에서 ‘이상’이 발생한 것으로 보인다”고 밝혔다. 결국 테란1은 목표 궤도 진입에 실패했다. 랠러티비티 스페이스는 블루 오리진과 스페이스X에서 일한 팀 엘리스와 조던 눈 공동설립자가 2015년 함께 세운 회사로 우주발사체 업계 혁신 기업으로 꼽힌다. ... ...

[강석기의 과학카페] 마침내 밝혀진 냄새수용체 구조2023.03.22

결과다(10+15-5=20).   이런 식이면 냄새분자를 더할수록 점점 더 많은 수용체가 활성화돼 결국은 모든 수용체가 활성화됐을 때 느끼는 냄새(그런 게 있다면)에 가까워질 것이다. 그런데 실제로는 이런 일이 일어나지 않는다. 냄새분자는 어떤 냄새수용체는 활성화시키지만 다른 냄새수용체는 오히려 ... ...

[오늘과학] 회사에 충성한 직원, 더 착취당한다동아사이언스 l2023.03.21

함께 담겨 있다고 분석했다. 연구팀은 “이런 착취 관행을 근절하기 위해선 결국 관리자가 자신의 방식 오류를 인식해야 한다”고 조언했다. 넥 교수는 “회사에 대한 충성심은 부정적 측면만 있는 것은 아니다”며 “정말 까다롭고 복잡한 문제”라고 밝혔다. ... ...

[출연연 NOW] ⑤경직된 연구자 인건비 운용, 인력 이탈 부른다(끝)2023.03.21

고 지적했다. 사기업과 비교하면 임금과 근무 조건은 더욱 열악해진다고 덧붙였다. 결국 경직된 인건비 운용은 출연연 인력 이탈의 원인이 되고 있다.    ○ "출연연 경쟁력 확보 위해 변화 모색해야" 출연연 인력을 증원하거나 인건비를 올리지 못하는 것은 기획재정부가 돈줄을 움켜쥐고 있기 ... ...

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