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- 지극히 개인적인, 과학적 합리성의 3가지 요소2016.10.15
- 비교가능한 사업장 409개를 찾아 행정데이터와 산재보상 데이터를 이용해서 일종의 무작위 비교연구 (Simulated a randomized controlled trial)를 진행한 것입니다. 2012년 노동자 건강에 대한 연구로는 드물게 ‘사이언스(Science)’에 출판된 이 논문의 제목은 "정부의 작업장 감시활동은 노동자들의 산업재해를 ... ...
- [2016 노벨 화학상]세상에서 가장 작은 기계, ‘분자 기계’동아사이언스 2016.10.05
- 부분 사이에서 왕복하며 위아래로 움직였다(그림 3). 1994년에 이르러 스토더트는 무작위로 움직이던 이 움직임도 미세하게 조정할 수 있도록 만드는 데 성공했다. 그림 3. 프레이서 스토더트는 고리형 분자가 막대형 분자에 꿰어진 채 양끝을 왕복해 움직이는 분자 기계를 만들었다. 이 움직임은 ... ...
- [2016 노벨 물리학상] 평평한 2차원에서 일어나는 기묘한 현상2016.10.05
- 따른다. 하지만 보통 기체, 액체, 고체처럼 물질의 정상적인 상태에서는 원자의 무작위적인 열 운동으로 인해 양자 효과가 잘 드러나지 않는다. 하지만 절대 온도 0도(영하 273도)정도의 극저온이 되면 물질은 기묘한 새로운 상태를 띈다. 이때 보통 미시적인 세상을 지배하는 양자물리학은 ... ...
- [2016 노벨 생리의학상] 日과학자의 자가포식 메커니즘 발견2016.10.03
- 그것들이 불활성화 돼 있는 경우엔 자가포식소체가 쌓이지 않아야 했다. 오스미는 무작위로 유전자 변이를 일으키는 화학물에 효모를 두고, 효모의 유전자에 돌연변이를 일으킨 다음 자가포식을 유도했다. 그의 전략은 먹혀 들었다. 처음으로 자가포식을 발견한지 1년이 채 되지 않았을 때 그는 ... ...
- 힘을 합쳐 난제를 풀어라!수학동아 2016.10.01
- 빈칸이 하나도 없도록 구슬을 올려놓고 원하는 비율만큼(예를 들어 1/10) 구슬을 무작위로 고른다. 그러면 선택된 구슬 중에 빙고가 되는 게 반드시 있다는 것이다. 물론 4×4×4(=43) 빙고판에서 구슬 6개를 고르면 빙고가 없을 수도 있다. 3차원을 n(충분히 큰 수)차원으로 늘려 빙고 칸의 개수가 4n이 된 ... ...
- 114가지 영양소가 가득! 우유공장의 비밀어린이과학동아 2016.08.31
- 생산일자와 시간을 인쇄하면 우유 완성~! STEP ➐ 제품 검사 우유를 완성하고 난 뒤에도 무작위로 골라 성분이나 미생물 검사를 한다. STEP ➑ 냉장보존, 배달 모든 과정을 거친 우유는 5℃ 이하의 냉장창고에 잠시 보관되어 있다가 냉장차량을 타고 다양한 곳으로 배달된다. 공장의 시스템은 컴퓨터로 ... ...
- 경험으로 미래를 예측하는 오랑우탄2016.08.27
- 수 있었다고 밝혔는데요. 바로 이전에 경험하지 못한 뜻밖의 상황을 맞닥뜨려도 무작위로 이것저것 해보며 시행착오를 겪는 것이 아니라 과거의 여러 경험을 바탕으로 새로운 상황에 대처한다는 것입니다. 연구진은 이러한 정서 예측의 능력이 다른 동물들에서도 나타나는지 연구를 계속 진행할 ... ...
- [궁금한 이슈 why] 우버 자율주행 시작하면 기사들은 어디로?2016.08.22
- 온다는 얘기입니다. 물론 아직 시험 기간이기 때문에 전체 고객 중 중 일부에게만 무작위로 자율주행 차량이 배정됩니다. 자율주행 차량에도 전문 기술자가 탑승해 필요한 경우 언제든 직접 운전으로 전환합니다. 하지만 자율주행 차량을 활용한 차량 공유 서비스가 생각보다 빨리 현실로 다가온 ... ...
- 영화 ‘곡성’과 ‘브렉시트’에 투영된 인간 심리는? 2016.06.29
- 간단한 심리 실험에서 매우 쉽게 살펴볼 수 있는데요. 예를 들어 실험 참가자들에게 무작위로 빨강팀과 파랑팀으로 팀을 나눕니다. 그러면 사람들의 뇌도 그에 따라 관점이 재구성되는 신기한 일이 벌어지죠. 피험자들은 곧바로 팀원에 대한 편애에 들어갑니다. 자신의 팀원을 더 좋아하고 그들의 ... ...
- 어느 날 걸려온 평판 조회 전화, 옆자리 동료에 대해 묻는 다면?2016.06.26
- 진행하는 경우가 있다. 나와 친한 사람은 물론 몇마디 말을 해본 적도 없는 사람이 무작위로 나의 평판조회를 요청받을 수도 있다. 건너건너 나에 대한 평판을 듣고 이야기해 줄 수도 있는 일이다. 우리는 평소 업무에서나 생활에서나 다른 사람의 시선을 의식할 수밖에 없다. 꼭 이직 때문이 ... ...
