스페셜
"만족"(으)로 총 455건 검색되었습니다.
- 천상에서 지상으로, 태양전지의 승리KOITA l2013.07.11
- 미국 최초, 어쩌면 인류 최초가 될 수도 있었지만 결국 두 번째 미국의 인공위성으로 만족해야만 했다. 그러나 태양전지 분야에서는 선봉이라는 이름값을 제대로 했다. 바로 최초로 태양전지를 실용화한 사례였던 것이다. 당시에도 태양전지 자체는 그렇게 신기한 기술까지는 아니었다. 이미 183 ... ...
- '현실'이 있어야 하는 '증강'현실KOITA l2013.07.10
- 기계인 이상 기계로서의 신뢰성이 중요한데 당시 기술 수준으로서는 그러한 요구를 만족시킬 수 없었기 때문이다. 그에 비해 현재 개발 중인 웨어러블 기기의 기본 개념과 이에 필요한 기술들은 벌써 한참 전에 개발이 완료됐다. 스마트폰과 소형 디스플레이, 이어폰만 있다면 그럴듯한 웨어러블 ... ...
- 청소의 달인 예쁜이줄무늬꼬마새우동아사이언스 l2013.07.01
- 꼬마새우가 제공한다. 조금은 더딘 듯하지만, 예쁜이줄무늬 꼬마새우에 물고기 고객들의 만족도는 무척이나 높은 것 같다. 청소구역 안 고객의 청소가 완전히 끝나지 않았을 경우, 다른 고객들이 청소구역 밖에서 한 줄로 서서 기다린다고 하니 말이다. ※ 위의 글은 국립과천과학관에서 ... ...
- [채널A] ‘칼로리 폭탄’ 음식 섭취 후 몸의 변화는?채널A l2013.06.23
- 섭취하기 때문에 혈당이 빠르게 올라가게 되고... 반복될 경우에 작은 양의 음식섭취로는 만족하지 못해서 과식, 폭식할 위험이 높아지게 됩니다. 전문가들은 고칼로리 음식들의 대부분이 당분이나 지방 같은 한 가지 영양소만 집중돼 있어 영양 불균형을 불러올 수도 있다고 지적했습니다. 채널A ... ...
- 창의적 가치혁신 활동 동아사이언스 l2013.06.21
- 낮아야 하며 시장 가격은 고객 가치보다 낮아야 한다는 것으로, 결국 기업 이익보다 고객 만족이 더 커야함을 의미한다. 기능 중심의 사고란, 사용자의 니즈를 반영한 기술적 구현을 위해서는 기능적 사고에 의한 본질적 접근이 필요하다는 것이다. 제품을 생산할 때 먼저 고객 관점에서 니즈를 ... ...
- 참가자가 직접 들려주는 Wellman center 인턴십 이야기KAIST l2013.06.19
- 또한, 추후 함께 연구 하게 될지도 모르는 외국 학생들을 미리 사귀게 된 점에 가장 만족을 느꼈다고 했다.인터뷰를 마치며 김성윤 학생은 KAIST에서 많은 인턴십 프로그램을 지원해 주지만, 학생들의 참여가 생각보다 저조한 것 같다고 평가했다. 더욱 많은 학생, 특히 학부생 때는 인턴십, 교환학생 ... ...
- 신기술 창업의 현주소 전망과 과제 KOITA l2013.06.10
- 장기적인 방향의 제시로서, 고객의 어떤 욕구를 충족시킬 것인가, 그 욕구를 효과적으로 만족시키기 위해 어떤 방법으로 노력할 것인가를 밝히는 것이라고 할 수 있다. 따라서 기업의 사명은 기업 스스로 추구하는 것이 무엇인가, 누구를 위하여 어떻게 활동할 것인가 등에 대한 항목들이 고려되어야 ... ...
- 미래부, 부처로 찾아가 R&D사업 설명 듣는다동아사이언스 l2013.06.04
- 연구개발 예산 배분·조정은 각 부처의 연구개발사업을 위한 서비스이므로 고객만족차원에서 부처 담당자들의 불편을 해소하기 위해 추진하는 것이며, 어려운 재정여건 하에 한정된 재원을 효율적으로 활용하기 위해서는 부처간 협력이 매우 중요하므로 부처간 의사소통과 협력을 활성화하고자 ... ...
- 신기술 창업의 성공 요인 분석KOITA l2013.05.30
- 관점에서 판 단할 수도 있으며, 이익, 투자회수율, 판매신장률, 직원의 수, 직원의 만족도, 회사의 평판 등과 같이 특정한 측정기준에 의해서 판단 할 수도 있다. 최근 가장 많은 신기술 창업이 되고 있는 하이테크 분야의 경우를 대상으로 하여 주요 성공요인 및 실패요인을 간략히 정리해 보면 아래 ... ...
- 사내기업가에 대한 이해와 상생적 토양의 구축KOITA l2013.05.23
- 때 좀 더 많은 재량권과 자율권을 가질만하다고 스스로를 평가한다. 양자가 서로 만족할만한 수준에서 재량권이 결정될 필요가 있다. 우리나라 대기업 여러 곳에서는 사내기업가 제도를 활성화하고 있다. 그러나 이 제도의 진정한 성공은 형식적이거나 선언적인 조직개편에 있는 것이 아니라, 이의 ... ...
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