스페셜
"승진"(으)로 총 37건 검색되었습니다.
- "여성 과기인 육성, 경력단절 넘어 리더십으로 이어지는 '성장사다리' 놔야"동아사이언스 l2020.09.09
- 정규직 중 여성 비율은 22.4%지만 비정규직은 33.6%로 늘어난다. 승진에서도 조교수 승진 중 여성 비율은 26.5%, 부교수에선 27.1%지만 정교수에선 14.4%로 떨어진다. 보직에서도 학과장을 맡는 비중은 17%, 부속기관장은 15.5%, 학장이나 대학원장을 맡는 경우는 11.9%, 실장이나 처장을 맡는 비중은 10%로 점점 ... ...
- 누구나 집 주변에서 인공지능 교육 받는다동아사이언스 l2020.08.07
- 관련 12대 산업분야를 선정해 재직자 대상 AI 교육을 제공하고, 공무원의 경우 신규자 및 승진자 교육과정을 신설해 AI 교육을 필수화한다. 교육체계도 개편한다. 초등학교부터 대학원까지 AI∙SW 중심 교육을 제공한다. 체계적인 초·중등학교 AI∙SW 교육을 위해 AI 교육 내용·범위기준을 마련하고 ... ...
- [김우재의 보통과학자]디지털 시대의 과학출판혁명 2020.05.21
- 상호작용의 배경이 되는 것은 물론, 이런 자발적인 큐레이션 과정 전체가 과학자의 승진 및 평가에 대한 인센티브로 작동할 수 있게 된다. 과학 논문의 최소한의 질을 유지하는 동료심사제도를 건강하게 유지하는 비즈니스모델은 반드시 필요하며, 퍼블론(Publoan) 등의 기업들의 경쟁을 통해, ... ...
- 32개 공공연구기관, 소·부·장 기업지원에 힘 모은다연합뉴스 l2020.05.13
- 기업 지원 실적이 우수한 연구자에게는 정년연장(우수연구원) 선발에서 혜택을 주고, 승진심사 시 특례도 부여할 계획이다. 또 기업 지원에서 성과를 낸 기관은 내년 출연금 산정과 기관 평가에서 우대하기로 했다. 이밖에 연구원이 쓰지 않는 장비를 기업에 무상으로 줄 수 있게 허용하고, 이전 ... ...
- [김우재의 보통과학자] 과학출판의 새로운 미래2020.05.07
- 과학자의 모든 경력의 단계에서 가장 중요한 평가기준으로 굳어졌다. 과학자의 고용, 승진, 연구비 수주 모든 방면에 영향을 미치는 IF의 정당성에 대한 의문이 수없이 제기되어 왔음에도 불구하고, 여전히 과학자사회는 연구자의 논문내용보다 그 논문이 실린 학술지를 주요평가기준으로 ... ...
- [사이언스N사피엔스]"천체의 움직임은 계산할 수 있어도 인간 광기는 계산할 수 없다"2020.01.23
- 뒤에 신체를 토막냈다고 한다. 챌로너가 처형된 1699년 크리스마스에 조폐국장으로 승진했다. 크리스마스에 태어난 뉴턴에게는 최고의 생일선물이었을 것이다. 공직에 있는 동안 뉴턴은 대학에서보다 훨씬 더 많은 돈을 벌었다. 세기의 수학천재이니 재테크도 아주 훌륭하게 성공했을 것 같은데 ... ...
- 한국 찾은 노벨상 수상자들 "기초과학·젊은 연구자 지원 게을리 말아야"동아사이언스 l2019.10.08
- 이어졌는데, 최근에는 이런 풍토가 일본에서도 사라졌다”며 “젊은 연구자들은 승진 점수를 위해 논문을 한 해에도 여러 편씩 쓰고 박사후 연구원 등 (비전임연구자 자리를) 전전해야 한다. 안타깝다”고 말했다. 스트리클런드 교수는 55년만의 여성 노벨 물리학상 수상자로 유명세를 치렀다. 그 ... ...
- [지뇽뇽의 사회심리학 블로그] 성공, IQ보다 성격에 달렸다?!2017.01.10
- 이야기 한다. 실제로 사회성이 좋은 사람들이 그렇지 않은 사람들에 비해 취업이 잘 되고 승진이 빠르다는 연구들이 있었다. 한편 연구자들은 IQ가 많이 낮은 경우를 제외하고 사실 삶에 있어서 IQ가 큰 걸림돌이 되는 경우는 드물다는 점을 지적했다. 사실 생각해보면 내 삶을 방해하는 것들은 나의 ... ...
- 선진국의 원전 현황과 신규원전 (1) 한국원자력문화재단 l2015.11.20
- 고려해 공급업체를 선정하고 있다”며 “업무성과에 따라 훈련기회를 제공하고 승진시키는 한편 업무성과가 부진한 직원에 대해선 최대 10% 연봉삭감 등의 불이익을 준다”고 밝혔다. 그는 이어 “실수·사고·사기 등에 관한 보고의무제도와 내부고발자에 대한 보호제도를 운영하고 있으며, ... ...
- [MATH] 천재일우(千載一遇)와 확률KISTI l2014.06.05
- 사원에서 대리로 승진할 확률은 50%, 대리에서 과장으로 승진할 확률은 26%, 과장에서 부장 승진은 14%, 부장에서 이사가 될 확률은 8%, 사장이 될 확률은 2%에 불과하다고 한다. 또 첫 직장에서 정년퇴직할 확률은 8.2%, 정규직으로 취업에 성공할 확률은 28.6%라고 한다. ※고사성어 한자 음운 천재일우 ... ...
이전1234 다음
