스페셜
"단순"(으)로 총 555건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 지나치게 파격적인 의대 증원2024.02.14
- 우리 사회의 보건·의료 정책을 책임지고 있다는 무거운 책임감은 찾아볼 수 없다. 단순한 의대 증원의 문제가 무엇이고 필수진료과목과 지역의료가 무너지게 된 진짜 원인과 대안이 무엇인지를 국민에게 설득하는 노력이 턱없이 부족했다. 의료계가 자신들의 이익만을 지키기 위해 안간힘을 쓰고 ... ...
- [강석기의 과학카페] 항생제 내성 박테리아와의 전쟁서 이길 수 있을까2024.01.24
- 그람양성균은 세포막 바깥에 펩티도글리칸으로 이뤄진 두꺼운 세포벽이 감싸는 단순한 구조다. 반면 그람음성균은 세포막 바깥에 얇은 세포벽이 있고 다시 외막이 감싸는 복잡한 구조다. 많은 항생제가 그람음성균의 이중으로 된 막을 제대로 뚫지 못한다. 리보솜은 세포 안에 있는 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 덫에 갇힌 동료 구하는 돼지동아사이언스 l2023.12.10
- 긴 돼지일수록 도움을 줄 가능성이 높다는 사실을 발견했다. "상자를 열고자 하는 행동이 단순 호기심에 의한 것은 아니라는 의미"라고 연구팀은 설명했다. 이같은 동물 행동 연구 결과에 대해 크리스토퍼 크루페니예 미국 존스홉킨스대 심리학자는 "동물 행동을 관찰한 결과, 이들은 놀랄만큼 ... ...
- [강석기의 과학카페] 물리학은 생명을 이해할 수 있을까2023.11.29
- 보면 카페인을 비롯해 구조가 복잡한 분자 수백 가지가 각각 상당한 개수 들어있다. 단순한 물리화학계에서 이런 조성의 앙상블이 존재할 가능성은 사실상 '0'이다. 결국 커피 한 방울의 분자 조성은 오랜 세월 선택을 통해 진화한 결과이고 여기에는 생물이 개입됐다고 볼 수밖에 없다. 빅뱅 이후 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 상대 행동에 '악의적 해석'하는 사람들2023.11.04
- 때 인형에 바늘을 꽂는 행동이 높게 관찰된다는 연구 결과가 있었다, Gailliot et al., 2007) 단순 실수 등 여러가지 이유로 인해 그런 행동을 보이는 것일 수도 있는데 그냥 그 사람이 원래 이거밖에 안 되는 사람이라서 저런 행동을 보이는 것이라는 해석을 내리곤 한다. 그 결과 작은 일로도 상대에게 ... ...
- [일상 속 뇌과학] 보잘것 없는 생물도 배우고 기억할까2023.10.27
- 입 형태의 덫 구조를 닫을 수 있다. 기존 연구에 따르면 덫 구조 안쪽에 감각모들이 단순히 건드려지는 것이 아니라 2개 이상 건드려지거나 각 감각모가 일정 시간동안 충분히 건드려질 경우에만 덫 구조를 닫아 곤충을 포획되는 것을 관찰했기 때문이다. 파리지옥의 덫 입구조가 닫히는 원리 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 오랜 이론 무색한 '기후 위기' 우려2023.09.16
- 돌리지 못하게 된 것일까. '단순 노출 효과(mere exposure effect)'라는 것이 있다. 어떤 자극을 단순히 계속해서 마주하게 되면 그것에 대해 더 많이 생각하게 되고 쉽게 떠오르는 만큼 이를 ‘사실’로 인지하게 된다는 것이다. 각종 미디어에서 기후 위기에 대한 언급이 많아진 것이나 직접 체감하게 된 ... ...
- [과기원NOW] GIST, 바이러스성 질병 감염, 정확하게 진단하는 'AI 플랫폼' 개발 外동아사이언스 l2023.08.31
- 증폭 및 표지 등과 같은 복잡한 표본 처리 과정 없이 항원-항체 반응만을 기반으로 해 단순성과 높은 확장성을 확보했다. 많은 시간이 소요되고 측정 시 잡음이 필수적으로 발생하는 전기화학적 방식의 단점을 극복했다. 연구 결과는 국제학술지 '나노 투데이'에 25일 게재됐다. ■ ... ...
- [강석기의 과학카페] 착한 바이러스의 사악한 전략2023.08.09
- 효과를 잃지만 트워트가 발견한 물질은 희석해도 효과가 여전했다. 따라서 트워트는 단순한 화합물, 분자가 아니라 ‘별도의 생물 형태’일 거라고 추측했지만 ‘용균물질’이라는 생명이 느껴지지 않는 이름을 붙였다. 당시까지 알려진 가장 작은 생명체인 박테리아도 걸러지는 필터를 통과하는 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 가해자보다 피해자를 비난하는 사회2023.07.29
- 연구자들은 성별, 나이, 인종, 학력, 근무 기간 등과 상관 없이 ‘직위’가 높은 사람들(단순직에서 전문직, 매니저에 이르기까지)이 그렇지 않은 사람들에 비해 보고 횟수가 적은 경향이 나타난다는 사실을 발견했다. 실험을 통해서 팀에서 ‘리더’ 또는 ‘결정자’ 역할을 하게 된 사람들이 ... ...
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