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"후보자"(으)로 총 412건 검색되었습니다.
- 과기인들이 대선 후보에게 묻고 싶은 것은?…BRIC 설문조사동아사이언스 l2017.02.23
- 과학기술 정책공약에 관심이 있다’는 응답이 90%, ‘대선후보를 선택할 때 후보자의 과학기술 정책공약이 영향을 미친다’는 응답이 80%로 매우 높았다. (※설문결과 전체보기) 반면 ‘대선후보들이 과학기술 정책에 관심이 있다고 생각하는가’라고 묻는 질문에는 ‘관심이 없는 것 같다(52%)’는 ... ...
- [사이언스] 다음 선거에서 누가 이길까? 위키는 알고 있다동아사이언스 l2017.02.05
- 방문자 수를 보면 선거에서 어떤 정당이 우세할지 점칠 수 있다고 설명한다. 한 후보자에게 관심이 생기면 위키피디어를 통해 인물검색을 하고, 그 트래픽이 당선자 개인에겐 영향을 미치지 않지만 정당 자체에는 유의미한 영향을 미친다는 것이다. 각 선거 1주일 전 위키피디어 방문자 수는 가장 ... ...
- KAIST 학생회가 총장후보 3인을 평가했다. 점수는?동아사이언스 l2017.01.18
- , 이용훈 전기및전자공학부 교수 등 총장후보 3인에 대한 학생회 측의 분석을 담았다. 후보자 인적사항, 주요 활동사항, 후보의 공약, 기타 등의 항목에 따라 평가했다. 경 교수는 조직 운영의 원칙, 교육과 연구의 원칙을 밝히고 세계화와 재정 건전성 강화 등의 공약을 제시했지만, 토론회에서 ... ...
- [풍향계]내정설은 당연, 소송도 불사… 낯 뜨거운 과학계 기관장 선임동아사이언스 l2017.01.05
- 마치고 최종후보 선임과정에 들어갔다. 한국기계연구원은 지난달 21일부터 이달 9일까지 후보자 공개 공모를 진행한다. 한국철도기술연구원, 국가보안기술연구소, 한국과학기술연구원, 한국천문연구원 등도 모두 상반기 중 원장 임기가 끝난다. 하반기에도 국가핵융합연구소, ... ...
- 신임 국립과천과학관장 공모동아사이언스 l2017.01.02
- 능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력, 발전가능성 등을 평가한다. 최종 선발된 후보자는 3~4월 중 임용된다. 응시자격 요건, 제출 서류, 원서접수 방법, 채용 조건 등 자세한 사항은 미래부 홈페이지(www.msip.go.kr) ‘모집·채용’ 코너를 참조하거나 미래부 운영지원과(02-2110-2144) 또는 ... ...
- 김진두 기자, 한국과학기자협회 제26대 회장 당선동아사이언스 l2016.12.20
- 당선됐다고 20일 발표했다. 한국과학기자협회 회장선거관위원회(위원장 이병문)는 “입후보자가 단독으로 출마하였기에 선거운동을 생략하고 지난주 가부투표를 실시한 결과, 무리없이 당선을 확정했다”고 밝혔다. 김진두 당선자는 1994년 YTN 공채2기로 입사해 현재 YTN 과학기상팀 팀장으로 ... ...
- S사 다니다 L사로 이직? 소송 당하지 않으려면 이렇게!2016.10.16
- 싶은데 경쟁사라는 점 때문에 선뜻 결정을 못하고 있습니다. 이직해도 될까요?” 후보자들한테서 간혹 받는 질문이다. 이직을 하고 싶기는 한데 입사시 작성한 ‘동종업계 이직금지’ 조항에 걸려 고민이 깊어질 수밖에 없다. GIB 제공 ●영업비밀 침해 여부가 핵심 ‘동종업계 이직금지’란 ... ...
- 헤드헌터에 대한 오해 3가지2016.09.25
- 갖고 해야 하는 일이다. 비전없는 회사에 후보자를 입사토록 할 수도 없고, 역량 없는 후보자를 고객사에 추천할 수도 없다. 업계 전반의 기술적, 사업적 흐름을 꿰뚫고 있어야 하고 옥석을 가려낼 수 있도록 평소 공부도 많이 해야 한다. 좋은 헤드헌터가 된다는 것은 많은 인내와 노력이 필요한 ... ...
- 이직시 체크해야할 사소하지만 중요한 것 3가지!2016.09.11
- 회사에 있던 분인데, 함께 일할 때 매우 힘들었던 기억이 있다며 지원하지 않겠다는 것. 후보자는 사전에 이런 내용을 알게 되어 난처한 상황을 피할 수 있게 됐다며 안도했다. 누구나 코드가 안맞거나, 다시 함께 일하고 싶지 않은 사람들이 있게 마련이다. 원수는 외나무다리에서 만난다지만 굳이 ... ...
- 회사 옮길 때 절대 하지 말아야 할 3가지2016.09.04
- 중단하는 게 좋겠다”고 정중히 제안했다. 하지만 몇 개월간의 구직 생활에 지쳤는지 후보자는 그 이후 별말 없이 입사했고, 몇 개월 지나지 않아 결국 퇴사하고 말았다. 경제적인 이유든, 뭐든 간에 내키지 않는 상황에서 쫓기듯 택한 이직은 결국 이력서에 의미없는 경력 한줄만을 보태는 씁쓸한 ... ...
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