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[과학게시판] OECD 국제과학포럼국제연구시설 정책 워크숍 개최 外
동아사이언스
l
2019.11.27
세종홀에서 ‘연구시설 정책 서울 워크숍’을 개최한다고 27일 밝혔다. 이번 워크숍은
경제
협력개발기구(OECD)가 주최하는 행사로 OECD 회원국들과 과학기술 연구시설 정책 경험과 사례들을 공유한다. 동남아시아국가연합(ASEAN) 국가들과의 연구개발 협력 기회도 논의한다. ■국립중앙과학관은 27일 ... ...
실패 확률 높지만 도전적 R&D
경제
성 평가 비중 낮춘다
동아사이언스
l
2019.11.27
별도로 구성 및 운영하는 방안도 제시됐다. 분과는 기업, 정책 등을 맡는 정책
경제
분과와 과학기술 분과 3곳 모두 4분과로 이뤄진다. 과학기술 분야는 분과별로 공공우주, 생명, 기계 등을 담당한다. 분과위원 7명, 예타 대상선정위원 1명, 조사 참여 전문가 3명 등으로 이뤄진 사업별 종합평가(AHP) ... ...
정부R&D 과제 평가에서 '성공''실패' 용어 사라진다
동아사이언스
l
2019.11.27
예정”이라고 말했다. 최종평가는 기존과 같이 목표달성도 정량평가를 유지하되 기술 및
경제
적 파급효과를 중심으로 평가를 진행한다. 또 최종평가 시 성공 또는 실패 판정을 폐지한다. 대신 90점이상 우수, 60점 이상에서 90점 미만 보통, 60점 미만은 미흡 판정을 내린다. 미흡 판정은 우수나 보통과 ... ...
차세대 '알칼라인 연료전지' 효율 높일 대체 촉매 나왔다
동아사이언스
l
2019.11.26
모으고 있다. 하지만 개발된 효율적인 대체 촉매가 없어 비싼 촉매를 이용하다 보니
경제
성이 떨어졌다. 기존에 개발된 대체촉매는 부피에 비해 표면적이 좁아 반응이 잘 일어나지 않는 게 단점이다. 연구팀은 탄소를 이용한 대체 촉매를 연구해 이 문제를 해결했다. 먼저 초음파를 이용해 코발트가 ... ...
“연구자 평가에 네이처·사이언스·셀 너무 의존할 필요 없어”
동아사이언스
l
2019.11.25
정부가 연구 예산을 삭감하면서 위기에 봉착한 것은 맞다. 이는 일본의 좋지 못한
경제
사정 때문이다. 전반적으로 연구 논문들이 감소 추세이지만 여전히 아시아 지역에서는 ‘빅 플레이어’다. 한국은 떠오르는 과학기술 분야 강국이었지만 1997년 IMF 사태로 한번 가라앉은 적 있다. 최근에 연구 ... ...
부산에 들어서는 첨단 미래도시…스마트시티 국가시범도시 착공
연합뉴스
l
2019.11.25
등 아세안 주요국의 스마트시티 담당 장차관 등이 대거 참석했다. 태국 디지털
경제
진흥원(DEPA)과 아시아 최대 인프라 컨설팅 기업인 서바나 주롱(Surbana Jurong) 등 주요 발주처도 참석해 한국의 스마트시티 프로젝트에 대한 큰 관심을 보였다. ... ...
원안위, 월성1호기 영구정지 결론 못내(종합)
동아사이언스
l
2019.11.22
자유한국당 쪽 추천 위원인 이병령 원안위 위원과 이경우 원안위 위원은 한수원의
경제
성 평가가 잘못됐다는 지적을 이어갔다. 이경우 위원이 안건 통과 여부가 한수원에 미치는 영향을 묻자 전 부사장은 “운영인력 비용이 계속 투입되며 연간 300억원의 비용이 들 것으로 추산한다”고 답했다. ... ...
[과학게시판] 2019 나노융합성과전 外
동아사이언스
l
2019.11.22
콜로라도 덴버에서 열린 ‘슈퍼컴퓨팅 콘퍼런스(SC2019)’에 참가했다. SC2019는 데이터
경제
시대로 진입하면서 많은 데이터 처리를 위해 슈퍼컴퓨터의 역할이 강조되고 있는 가운데 슈퍼컴퓨터의 성능과 기술을 선점하기 위한 행사다. KISTI가 개발한 슈퍼컴퓨터 5호기 ‘누리온’은 이 행사에서 ... ...
전문연구요원 제도 개선안에 중소기업계 "환영" 학생들 "아쉽지만 납득"
2019.11.21
추진되기를 기대한다”고 말했다. 김상길 산기협 본부장은 “일본의 수출규제와
경제
여파로 기업이 어려운 상황에서 소재·부품·장비를 중심으로 고급 인력을 배정하는 것은 환영할 만하다”며 “박사 인력을 1년간 수급하는 제도도 박사급 인력이 현장을 미리 체험하고 중소기업은 고급 인력을 ... ...
3년 넘게 끌어온 전문연구요원제 논란…숙제는 여전히 산적
동아사이언스
l
2019.11.21
이 제도가 이공계에게 주어지는 일종의 병역 특례임에도 인력 자원 배치의 효율성과
경제
성 등만을 이유로 현행 유지를 고수했을 뿐 다른 병역자원과의 형평성에 맞게 활용할 별다른 대안을 제시하지는 못했기 때문이다. 결국 감축의 칼날을 피해가지 못하면서 향후 추가 감축 움직임에 ... ...
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